TLDR : Nous développons des logiciels pour les locations à court terme — afin qu’elles puissent réserver, accueillir et gérer elles-mêmes leurs séjours — grâce à un produit et une expérience utilisateur de niveau exceptionnel.

Nous avons créé un *Manuel du Candidat* qui présente notre entreprise, notre culture, notre processus de recrutement, ce que nous faisons et comment nous le faisons : https://hsptb.com/hndbk

Hospitable est une entreprise 100 % à distance, mondiale et fondée sur la confiance. Nous pensons que des performances remarquables viennent de personnes remarquables — quels que soient leur parcours, leur localisation ou leur voie. Notre équipe s’étend sur plusieurs continents, cultures et expériences, et cette diversité constitue une force majeure. Nous avançons vite, pensons avec audace et construisons avec intention.

Notre produit est plébiscité. Nos clients prennent la parole. Notre feuille de route évolue rapidement.

Rejoignez l’un de nos *Town Halls* publics, qui ont lieu toutes les deux semaines, sur YouTube pour en savoir plus : https://hsptb.com/twnhll

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Financier(ère) (Chief Financial Officer) pour offrir un pilotage financier de niveau mondial à une entreprise internationale rentable, structurée en plusieurs entités. Votre mission consiste à transformer la finance en moteur de croissance — en finançant les opportunités qui comptent, en faisant évoluer nos opérations avec rigueur, et en créant une valeur durable pour notre équipe comme pour nos investisseurs. Vous rendrez compte au PDG.

**Ce que vous aurez à piloter :**

**Capital et croissance**
– Être responsable de la manière dont nous déployons notre capital, et défendre en interne et en externe les paris qui valent la peine d’être poursuivis.
– Permettre aux dirigeants d’investir avec conviction et de faire évoluer les opérations de manière rentable, avec discipline.

**L’avenir financier de l’entreprise**
– Construire une valeur économique durable et les opportunités de liquidité associées pour notre équipe et nos investisseurs.
– Être l’interface financière de l’entreprise avec l’environnement extérieur — gérer les relations avec les investisseurs, partenaires, banques et auditeurs.

**Une fonction finance d’excellence**
– Construire, recruter et diriger une organisation finance légère, augmentée par l’IA, à l’échelle de notre groupe international.
– Fixer le standard de fonctionnement de la finance, de sa collaboration avec le business, et de la confiance qu’elle inspire dans toute l’entreprise.

**Prérequis :**
Hospitable est une entreprise 100 % à distance et distribuée. Vous devez avoir une forte disponibilité en recouvrement quotidien avec les fuseaux horaires EMEA et US Eastern. Vous serez rattaché(e) au PDG.

Si vous ne remplissez pas parfaitement toutes les exigences, contactez-nous quand même — dites-nous pourquoi vous êtes un excellent profil. Nous recherchons particulièrement :
– Un(e) CFO ayant mené la finance à travers une vraie phase d’industrialisation et créé une valeur durable pour une entreprise et ses actionnaires.
– Une solide expérience internationale dans des environnements multi-entités et multi-devises.
– Une expertise en fiscalité et conformité transfrontalières, y compris la taxe indirecte aux États-Unis.
– Une certification comptable reconnue (ACCA, ACA, CIMA ou un CPA accrédité localement), plus une expérience pratique en FP&A et de solides compétences en modélisation.
– Une communication proactive, un fort niveau d’engagement et une grande autonomie dans un contexte remote qui évolue rapidement.

**Atout supplémentaire si vous avez :**
– De l’expérience dans les marketplaces avec de la prévision (forecasting) rendue possible par le SaaS, à la fois pour le GBV transactionnel et pour les revenus récurrents.
– Une expérience dans les secteurs du voyage, de l’hôtellerie ou de la proptech.
– Une expérience à construire la fonction finance, de l’étape “fondateur-initié” jusqu’à un niveau institutionnel.

**Avantages :**
– Un environnement d’équipe solidaire, radicalement transparent et bienveillant — une relation de confiance, sans micro-management — avec une culture orientée résultats et production.

– **Trésorerie :** jusqu’à 312 000 $ US par an, selon le coût de la vie dans votre région. Nous pouvons recruter à l’international comme prestataire (contractor), ou comme salarié(e) si vous êtes basé(e) aux États-Unis, dans l’UE, au Royaume-Uni ou en Australie, avec ajustement de la rémunération brute selon les charges de paie.

– **Actions :** une participation significative via notre jeton $HOST (RSU), valorisée à 436 800 $ US, acquise sur quatre ans (≈ 109 200 $ US par an). Vous partagez directement la hausse à long terme que vous contribuez à créer.

– **Pour les salarié(e)s US :** assurance santé (EPO, PPO et HSA) et 401(k).

– **35 jours de congés** par an (incluant les jours fériés publics en libre-service) et congé parental.

– **Soutien mental et émotionnel gratuit**, avec des thérapeutes disponibles via Slack via Spill.