Piton Labs recrute un ingénieur logiciel senior (temps plein). Nous recherchons une personne capable de travailler sur l’ensemble de la stack, avec une préférence marquée pour les profils particulièrement solides en développement backend. Une expérience approfondie des infrastructures cloud est requise. Une expérience acquise dans des startups—que ce soit via des projets personnels ou en travaillant dans des entreprises en phase de démarrage—est un atout. Nous privilégions explicitement les candidats situés entre GMT-8 (côte Ouest des États-Unis) et GMT-3, mais dans certains cas nous pouvons envisager d’autres fuseaux horaires.

## Responsabilités et technologies
Chez Piton Labs, vous collaborez avec des startups comme avec de grandes organisations pour résoudre des défis techniques complexes. Vous aidez les clients à faire face à l’incertitude et à la complexité liées à la création de logiciels—en les accompagnant pendant qu’ils développent leurs produits et en clarifiant ce qui doit réellement être construit. Vous ne vous contentez pas d’exécuter des tâches assignées : vous contribuez aussi à définir les priorités et à vous concentrer sur les problèmes qui comptent le plus pour nos clients.

Nous ne suivons pas une stack technique unique et obligatoire, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. Pour les infrastructures cloud, nous utilisons généralement AWS, bien que certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience dans une stack solide de développement applicatif, incluant des bases de données relationnelles et des frameworks frontend modernes. La familiarité avec nos outils préférés est un plus, mais n’est pas indispensable. Vous devez être capable de livrer de manière fiable du code bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– Concevoir des interfaces utilisateur difficiles pour des applications web ou mobiles
– Créer et développer une couche d’API serverless pour un nouveau produit web
– Mettre en place et déployer des infrastructures cloud à l’aide d’outils d’infrastructure as code
– Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes du client

## À propos du candidat idéal
Vous êtes autonome et aimez construire des logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et améliorer continuellement vos compétences techniques. Vos qualités clés incluent :
– Pratique : axé sur la résolution des problèmes et la création de valeur—en faisant preuve de créativité lorsque nécessaire
– Autonome : prend en charge les produits ou fonctionnalités et comprend à la fois les aspects techniques et humains
– Expérimenté : plus de cinq ans d’expérience sur de nombreux types de projets, avec des compétences affûtées au fil du temps
– Adaptable : reste à jour sur la technologie et ne se limite pas à un seul domaine de spécialisation

## Politique de télétravail
– Notre équipe est entièrement à distance et nous ne conservons pas de bureau
– Nous préférons les candidats basés aux États-Unis, disposant d’une autorisation légale de travail
– Deuxième préférence pour les candidats au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Le poste nécessite 4 à 6 heures de chevauchement avec le fuseau horaire US Eastern Time chaque jour
– Les nomades digitaux sont les bienvenus ; votre localisation est flexible

## Pourquoi travailler avec nous ?
– Rémunération attractive : 140 000 USD par an pour les candidats aux États-Unis
– Bonus trimestriels significatifs liés à la performance de l’entreprise, généralement entre 2 500 et 5 000 USD
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance
– Équilibre vie pro/vie perso solide—vous travaillez avec des startups dynamiques sans sacrifier vos week-ends
– Culture flexible avec peu de réunions et peu de besoin de synchronisation, basée sur une forte confiance dans votre capacité de livraison

Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez nous contacter en utilisant les informations ci-dessous afin que nous puissions planifier un échange.