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Na Octopus Energy Services, procuramos um(a) Diretor(a) de Cadeia de Abastecimento colaborativo(a), inovador(a) e experiente para liderar e desenvolver a nossa função de supply chain a nível mundial.

Nesta função, você fornecerá liderança estratégica e operacional para Compras, Planeamento, Fulfilment, Transporte (incluindo inbound e outbound) e Produção em todos os mercados que atendemos. Como um(a) líder fundamental, você definirá a estratégia global para melhorar a eficiência, atender às necessidades de diferentes unidades de negócio e garantir resiliência e sustentabilidade na cadeia de abastecimento à medida que a nossa organização cresce rapidamente.

Trabalhando entre divisões — incluindo as nossas equipas de Serviços, Geração e Marketing — você entregará soluções inovadoras e ajudará a impulsionar os nossos objetivos de crescimento. Você terá um papel crítico na posição da cadeia de abastecimento como uma parceira estratégica no conjunto do negócio, adaptando a estratégia de supply chain para apoiar a expansão do mercado e construindo operações fiáveis e flexíveis para o nosso portefólio de instalações de energia renovável e tecnologia em locais residenciais.

O que você vai fazer

• Criar e implementar uma estratégia global abrangente de cadeia de abastecimento, alinhada com os objetivos do negócio e com as necessidades de mercados diversos.
• Garantir que as estratégias da cadeia de abastecimento reflitam a visão, os valores e as metas de sustentabilidade da organização — especialmente para instalações de energia renovável e para geração de energia em grande escala.
• Promover uma cultura de melhoria contínua, assegurando que as melhores práticas de excelência sejam aplicadas em toda a cadeia de abastecimento global.
• Impulsionar a inovação ao incorporar métricas de sustentabilidade e princípios de economia circular na estratégia da cadeia de abastecimento.
• Supervisionar equipas globais de compras, planeamento, fulfilment, transporte e produção, simplificando e padronizando processos para manter desempenho consistente.
• Conduzir as compras para garantir os produtos e serviços necessários para os Serviços (por exemplo, bombas de calor, solar, carregadores de VE, contadores inteligentes), para projetos de Geração (por exemplo, equipamentos solares em grande escala) e para as necessidades de Marketing (por exemplo, materiais promocionais).
• Melhorar a excelência operacional no planeamento e no fulfilment para antecipar a procura do mercado e alinhar o inventário às necessidades do negócio.
• Gerir o transporte de forma estratégica, coordenando a logística inbound e outbound para equilibrar custos, prazos de entrega e objetivos de sustentabilidade.
• Usar ferramentas e tecnologias digitais para melhorar a visibilidade do fim ao fim e a eficiência operacional em toda a cadeia de abastecimento.
• Desenvolver e acompanhar KPIs de alto nível em custo, qualidade, entrega, sustentabilidade e experiência do cliente para garantir excelência operacional e fiabilidade.
• Liderar iniciativas de redução de custos, identificando e aproveitando oportunidades de eficiência em compras, gestão de inventário e distribuição.
• Adotar uma abordagem integrada ao planeamento e à previsão para manter níveis ideais de stock e reduzir prazos de entrega entre regiões.
• Apoiar o crescimento construindo processos de supply chain flexíveis e escaláveis e fortalecendo as relações com fornecedores nos mercados atuais e futuros.
• Gerir o risco da cadeia de abastecimento, criando planos de contingência robustos para lidar com interrupções e manter a continuidade do negócio e a resiliência operacional perante desafios geopolíticos, ambientais e da própria supply chain.
• Garantir conformidade com padrões internacionais, regras de comércio e práticas de sourcing ético.
• Recrutar, inspirar e liderar uma equipa global de supply chain de alto desempenho, construindo uma cultura colaborativa e orientada a resultados.
• Criar oportunidades de desenvolvimento de carreira, planos de sucessão e programas de formação para desenvolver competências e reter talentos de excelência.
• Mentorar e orientar líderes regionais da cadeia de abastecimento, assegurando alinhamento com os objetivos globais.

O que você vai precisar

• Experiência comprovada em funções séniores de supply chain, com evidências de liderança e escalabilidade bem-sucedidas da função global.
• Especialização na gestão de supply chain num ambiente orientado à tecnologia ou às energias renováveis, apoiando várias unidades de negócio.
• Um histórico sólido de criação e liderança de equipas multifuncionais numa organização global e matricial.
• Capacidade de definir uma estratégia de supply chain de longo prazo alinhada com os objetivos do negócio, apoiando a inovação e permitindo o crescimento organizacional.
• Experiência sólida em compras, planeamento, fulfilment, transporte e produção, com compreensão robusta das operações ponta a ponta da cadeia de abastecimento.
• Excelentes competências analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão, com capacidade para lidar com a complexidade e tomar decisões baseadas em dados.
• Competências excelentes de comunicação e influência junto de stakeholders para envolver parceiros em todos os níveis da organização.

Experiência desejável

• Formação avançada em Gestão da Cadeia de Abastecimento, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Conhecimento dos mercados de energia renovável e do enquadramento regulatório.
• Experiência com transformação digital em cadeias de abastecimento, incluindo IA, machine learning e análise preditiva.
• Compromisso demonstrado com a construção de equipas diversas e com a promoção de uma cultura inclusiva no local de trabalho.

Se isto descreve você, gostaríamos de saber mais.

Está pronto(a) para construir uma carreira connosco? Queremos garantir que você tem as ferramentas e o ambiente de que precisa para atingir o seu potencial. Você precisa de algum ajuste específico? Se precisar de acomodações específicas ou tiver preferências, diga-nos — faremos o nosso melhor para adaptar o processo de entrevista ao seu conforto e torná-lo o mais especial possível.

As pesquisas mostram que alguns grupos de pessoas, como as mulheres, podem ter menor probabilidade de se candidatar a menos que preencham 100% dos requisitos da função. Seja quem você for, se estiver interessado(a) numa das nossas vagas, incentivamos você a candidatar-se — pode ser a pessoa que vamos contratar. Na Octopus, procuramos pessoas genuinamente decentes, honestas e empáticas. O nosso pessoal é o nosso ativo mais forte, e as competências e perspetivas únicas que cada pessoa traz impulsionam o nosso sucesso. Como empregador(a) de igualdade de oportunidades, não discriminamos com base em nenhuma característica protegida. Estamos comprometidos(as) com a oferta de oportunidades iguais, um ambiente de trabalho inclusivo e justiça para todos.