Spreetail ayuda a las marcas a expandir su presencia de comercio electrónico a nivel mundial mientras reduce los costos operativos. Conoce más sobre cómo estamos construyendo una de las empresas de ecommerce de más rápido crecimiento en www.spreetail.com.

Work Your Way:
En Spreetail, damos a los empleados la libertad de elegir el entorno de trabajo que mejor se adapte a ellos cada semana, ya sea desde casa, en una cafetería o en la oficina. Aunque la flexibilidad es importante, también valoramos la conexión en persona. Por eso, nuestro equipo corporativo se reúne en Lincoln cada trimestre para una semana de colaboración, creación de equipo, participación comunitaria y nuestra reunión All-Hands. Ofrecemos la libertad de trabajar a tu manera, junto con oportunidades significativas para conectar y crecer. Revisa al final de la oferta de trabajo para confirmar si tu estado es elegible para el programa Work Your Way.

Spreetail está buscando un Director de Finanzas para liderar FP&A para nuestro negocio de Fulfillment Services, que está creciendo rápidamente. Reportando al SVP de Finanzas, este puesto altamente visible trabaja de cerca con líderes senior para definir estrategias, optimizar procesos y ofrecer análisis valiosos. Buscamos un líder financiero con amplia experiencia en FP&A, fuertes habilidades analíticas y capacidad para destacar en un entorno dinámico similar a una startup. Este es un puesto “player-coach”, que combina liderazgo de equipo con contribución directa.

Cómo tendrás éxito:
• Dirigir la planificación presupuestaria, pronósticos y análisis financiero para respaldar el desempeño de Fulfillment Services.
• Proporcionar información financiera oportuna, reportes y recomendaciones que guíen decisiones en toda la organización.
• Optimizar y escalar procesos financieros mediante sistemas, automatización y datos.
• Construir relaciones sólidas y de confianza con líderes senior en operaciones, desarrollo de negocio y equipos de clientes.
• Fomentar una cultura de equipo basada en responsabilidad, colaboración y mejora continua.

Experiencia útil:
• Más de 10 años de liderazgo financiero progresivo, idealmente en empresas de rápido crecimiento o enfocadas en ecommerce.
• Amplia experiencia en FP&A y alta competencia en manejo de grandes conjuntos de datos y sistemas financieros (SQL, Excel, Oracle, SAP, etc.).
• Éxito comprobado impulsando proyectos interfuncionales y escalando procesos en etapas iniciales.
• Fuertes habilidades de comunicación e influencia para respaldar la toma de decisiones a nivel ejecutivo.
• Capacidad para prosperar en entornos rápidos y ambiguos, equilibrando el trabajo estratégico y operativo.

130 000 USD – 200 000 USD al año

La compensación varía según el mercado geográfico y la experiencia. El salario base para este puesto va de 130 000 a 208 000 USD al año. Spreetail ofrece paquetes de compensación total que pueden incluir acciones, bonos de contratación y una gama completa de beneficios médicos, financieros y otros. Para más detalles, visita https://client.acrisure.com/spreetail/2025/homepage. La vacante permanecerá abierta hasta ser cubierta. Por favor, presenta tu solicitud a través de nuestro sitio externo de carreras.

Para mejorar Spreetail, buscamos personas cuyos valores se alineen con los nuestros y que sientan pasión por la excelencia en ecommerce. Creemos que la persona adecuada puede aprender lo que necesita para tener éxito, así que animamos a los candidatos a postular incluso si no cumplen con todos los requisitos. Valoramos antecedentes diversos, trayectorias no tradicionales y no requerimos títulos universitarios. Si este puesto resuena contigo, te invitamos a aplicar.

Lo que puedes esperar de nosotros:
• Flexibilidad para cuidarte. Priorizamos los resultados y alentamos a tomar tiempo libre según sea necesario. Además de vacaciones generosas, ofrecemos una semana de permiso pagado por matrimonio, licencia parental pagada y recursos para familias en crecimiento.
• Reconocimiento a tus logros. Cada año trae oportunidades de recibir regalos especiales, créditos de swag, donaciones a organizaciones sin fines de lucro y reconocimiento a través de los Spreetail Spotlight Awards.
• Apoyo para tu salud y bienestar. Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión accesibles, cobertura nacional, telemedicina gratuita y apoyo de salud mental bajo demanda. Más información en https://client.acrisure.com/spreetail/2025/homepage.
• Oportunidades para apoyar a tu comunidad. Fomentamos que los miembros del equipo retribuyan y ofrecemos tiempo remunerado para voluntariado.

Spreetail está comprometido con la diversidad y la inclusión. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otro estado protegido. Si necesitas una adaptación, escribe a hr@spreetail.com.

Los estados elegibles para el programa Work Your Way incluyen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Colorado, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Georgia, Hawái, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Maine, Massachusetts, Misisipi, Montana, Nebraska, Nevada, Nuevo Hampshire, Nueva Jersey, Nuevo México, Dakota del Norte, Ohio, Pensilvania, Rhode Island, Dakota del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Washington, Virginia Occidental y Wyoming.

Ten cuidado con estafadores. Spreetail solo te contactará a través de Lever o del dominio spreetail.com y nunca solicitará dinero durante el proceso de contratación. Si tienes inquietudes, escribe a careers@spreetail.com. Los correos de @spreetailjobs.com son fraudulentos.