Designer Instrucional | Desenvolvimento de E-Learning

last updated May 18, 2026 19:10 UTC

CaseWare

HQ: Hybrid

  • OFF: Toronto, ON
  • Full-Time
  • Design

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A Caseware é uma das fintechs pioneiras do Canadá, líder mundial no setor de software de auditoria e contabilidade há mais de 30 anos. Com mais de 500.000 usuários em 130 países e suporte a 16 idiomas, talvez você ainda não nos conheça — mas mais de 36.000 profissionais de contabilidade e auditoria listaram a Caseware como uma competência em seus perfis no LinkedIn.

Estamos procurando um(a) Designer Instrucional altamente motivado(a) e orientado(a) a detalhes para se juntar à nossa Equipe de Educação e Mídia na Caseware, uma empresa SaaS líder. Nesta função, você irá projetar, desenvolver e implementar conteúdos de e-learning envolventes e eficazes que atendam às necessidades educacionais da organização e de seus usuários.

Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais — incluindo especialistas em assunto (SMEs), gerentes de produto, desenvolvedores e marketing — além de equipes regionais de treinamento, para produzir materiais de aprendizagem de alta qualidade, garantindo a exatidão do conteúdo e o alinhamento com os objetivos do negócio. Você reportará diretamente ao(à) Gerente de EMT do Reino Unido.

Esta é uma posição em tempo integral por contrato de 12 meses.

Contato: Dana Liulica – Talent Acquisition Partner

O que você fará:
– Projetar e desenvolver conteúdos de e-learning que sejam envolventes, interativos e alinhados aos objetivos de aprendizagem.
– Colaborar com desenvolvedores e especialistas em assunto para criar soluções eficazes de aprendizagem digital.
– Usar princípios de UX/UI para melhorar o engajamento e a satisfação do aprendiz por meio de interfaces intuitivas e visualmente atraentes.
– Criar planos de desenvolvimento de cursos para a academia online, incluindo storyboards, roteiros e integração de multimídia.
– Revisar e atualizar regularmente conteúdos de aprendizagem existentes para mantê-los atuais, precisos e alinhados com mudanças em processos, produtos ou serviços organizacionais.
– Gerenciar o desenvolvimento de ponta a ponta de projetos de e-learning, incluindo cronogramas, coordenação de recursos e tratamento de feedback.
– Apoiar a configuração, criação e gestão de conteúdo em Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS), garantindo funcionamento correto e acesso dos aprendizes.
– Fornecer suporte técnico aos usuários, solucionando problemas relacionados ao LMS e ao conteúdo de e-learning.
– Dispor-se a viajar para escritórios regionais e locais de clientes, conforme necessário.

O que você precisa ter:
– Formação de nível superior (HBO) em Tecnologia Educacional, Design Instrucional, Mídia Digital ou área relacionada.
– Experiência comprovada em design de e-learning, design instrucional ou desenvolvimento de aprendizagem digital.
– Fluência no uso de ferramentas de autoria para e-learning como Articulate Storyline 360, Synthesia e Camtasia, além de experiência com plataformas de LMS.
– Conhecimento de gamificação, estrutura de cursos, design didático e princípios de UX/UI, e como aplicá-los em ambientes de aprendizagem digital.
– Entendimento de modelos de design instrucional (por exemplo, ADDIE, SAM) e princípios de aprendizagem de adultos.
– Experiência em projetar módulos de aprendizagem interativos e multimídia, incluindo vídeo, gráficos e animações.
– Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo capacidade de lidar com múltiplas tarefas, cumprir prazos e gerenciar ciclos de feedback.
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com atenção aos detalhes e precisão no conteúdo do curso e na documentação.
– Boas habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar efetivamente em equipe.
– Capacidade de colaborar com equipes multifuncionais, incluindo especialistas em assunto, gerentes de produto, desenvolvedores e marketing.
– Formação acadêmica, certificações ou experiência profissional em contabilidade, auditoria ou finanças (por exemplo, CPA, CA, ACCA ou equivalente).
– Excelente conhecimento de holandês e inglês.

O Tech Stack com o qual você vai trabalhar:
– Ferramentas de autoria de e-learning: Articulate Storyline 360, Synthesia, Adobe Captivate, H5P e Camtasia.
– Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS): Experiência com diversas plataformas de LMS para gerenciar e entregar conteúdos de e-learning.
– Ferramentas de gerenciamento de projetos: Monday.com, Microsoft Planner, Confluence e Miro.
– Aplicativos Microsoft: utilizados para trabalho diário e colaboração.

Salário: US$ 100.000 – US$ 110.000 por ano

O que você encontra aqui:
– Inovação é o nosso centro — usamos tecnologia de ponta em contabilidade e relatórios financeiros para criar soluções de alto impacto.
– Uma cultura colaborativa, em que suas ideias são valorizadas e o compartilhamento de conhecimento é incentivado.
– Equilíbrio entre vida profissional e pessoal é importante, com opções flexíveis de trabalho, oportunidades remotas e folgas generosas.
– Remuneração competitiva, incluindo um salário forte e benefícios abrangentes.
– Trabalho com significado — suas contribuições ajudam clientes a gerenciar processos financeiros e a alcançar resultados.
– Reconhecimento e recompensas por meio de programas de reconhecimento, bônus por desempenho e oportunidades de crescimento de carreira.
– Oportunidades globais — trabalhe em projetos internacionais e colabore com uma equipe global e diversa.

Sobre a Caseware:
Os produtos de software avançados da Caseware são cuidadosamente desenvolvidos para escritórios de contabilidade, corporações e governos. Nossas equipes trabalham continuamente em conjunto, inovam e aprimoram nosso portfólio atual de produtos. Com uma mentalidade centrada no cliente, criamos tecnologia que ajudará a moldar o futuro de auditorias, relatórios financeiros e análises de dados financeiros.

Após um investimento estratégico da Hg Capital em 2020, a Caseware está entrando em sua próxima grande fase de crescimento, intensificando o foco nas pessoas e nos produtos que impulsionaram seu sucesso.

Um dos valores centrais da Caseware é “Muitas Vozes, Um Time”, e estamos comprometidos em construir equipes tão diversas quanto os clientes que atendemos, por meio de práticas equitativas e inclusivas. Incentivamos candidatos de todos os perfis a se candidatar. Se você precisar de adaptações ou tiver qualquer dúvida durante o processo de candidatura ou entrevista, envie um e-mail para nossa equipe de People Operations em talent@caseware.com.

Verificação de antecedentes:
Os candidatos aprovados precisarão concluir uma verificação de antecedentes por meio de https://certn.co, que normalmente inclui verificação de identidade e consulta a registros criminais. Executivos e Gerentes Sêniores também passarão por uma verificação de crédito simplificada. Candidatos que vivem nos Países Baixos e na Alemanha estão excluídos de verificações de antecedentes via https://certn.co.

Segurança e fraude:
A Caseware leva a segurança dos candidatos a sério. A comunicação genuína da nossa parte virá apenas de endereços de e-mail que terminam em @https://www.caseware.com, e nossas vagas sempre são publicadas em plataformas de emprego reconhecidas e em nosso site. Nós nunca solicitaremos pagamento ou informações financeiras. Se você receber uma oferta de emprego não solicitada, tenha extrema cautela.

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