Estamos à procura de Desenvolvedores Frontend Web talentosos para se juntarem a uma das nossas equipes que trabalha com clientes dos EUA, com indicações provenientes do mercado americano de TI de alto padrão.

Nosso stack tecnológico é baseado em React, Node.js e TypeScript. Trabalhamos com empresas bem estabelecidas e, por vezes, com startups em estágio inicial (MVPs), tornando a função diversa e cheia de desafios empolgantes enquanto construímos soluções de ponta.

Aproveite a flexibilidade de trabalhar no fuso horário da Polônia e colabore com clientes de uma ampla variedade de setores, incluindo FinTech, SportsTech, MedTech e mais.

Salário: PLN 6.000–9.000 + VAT (B2B); PLN 6.000–7.400 bruto (UZL).

Resumo da oferta:
– Habilidades necessárias: 1 ano de experiência comercial em desenvolvimento web; compreensão dos conceitos centrais de JavaScript; TypeScript; experiência básica com React; vontade de aprender
– Oferta: contrato B2B/UZL, dias de folga remunerados, 100% remoto (ou híbrido/presencial, se preferir), fuso horário da Polônia, horários flexíveis, vaga em tempo integral, contrato de longo prazo, equipes Scrum
– Benefícios e diferenciais: Multisport, Luxmed, Programa de Mentoria, Plano de Carreira individual e mais
– Ferramentas que você usará: Apple MacBook Pro, Slack, GSuite, GitHub, Jira, Coda, FigJam

Suas futuras responsabilidades:
– Desenvolver e manter aplicações em React
– Criar interfaces responsivas com forte atenção ao design e à experiência do usuário
– Escrever código limpo e sustentável, alinhado aos padrões do time
– Participar de code reviews oferecendo e recebendo feedback de forma construtiva
– Expandir gradualmente além do frontend para atuar também no backend — transformando desenvolvedores frontend em generalistas full-stack na era da IA
– Colaborar com designers, desenvolvedores, QA e product owners para entregar funcionalidades
– Documentar seu trabalho e contribuir para a base de conhecimento da equipe
– Crescer continuamente suas habilidades técnicas com apoio de mentores

Sobre você — habilidades e experiência:
– 1 ano de experiência comercial em desenvolvimento web
– Fundamentos sólidos de JavaScript e conhecimento de TypeScript
– Experiência prática com React (hooks, gerenciamento de estado)
– Integração com APIs REST e configuração básica de ferramentas de build
– Usar assistentes de codificação com IA para aprender, explorar e aumentar produtividade, avaliando criticamente os resultados

Sobre você — habilidades interpessoais:
– Interesse genuíno em entender as necessidades dos usuários e o valor do seu trabalho para o negócio
– Comunicação proativa — compartilhe o progresso e peça ajuda quando necessário
– Veja o feedback como uma oportunidade de aprendizado e esteja confortável em admitir lacunas de conhecimento
– Mente aberta para aprender novos frameworks e tecnologias
– Interesse em tecnologias de backend e motivação para evoluir para o desenvolvimento full-stack
– Confortável trabalhando em ambientes Agile/Scrum
– Inglês B2+ para colaboração internacional
– Polonês C1 para comunicação diária com o time
– Pronto para trabalhar de perto com mentores enquanto constrói independência gradualmente

Diferenciais (desejável):
– Meta-frameworks modernos (por exemplo, TanStack Start, Next.js, Remix, SvelteKit)
– Conhecimento de serviços em nuvem (AWS, serverless)
– Noções de Docker e pipelines de CI/CD
– Frameworks de testes (Jest, React Testing Library)

Processo seletivo:
– Análise do CV
– Chamada de 15 minutos com nosso recrutador
– Tarefa técnica de 4 horas
– Entrevista de soft skills de 1 hora com nosso recrutador
– Entrevista técnica de 2 horas com especialistas
– Decisão e feedback 🥳

Se isso parece com você, candidate-se agora!