A Piton Labs está procurando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral, que possa atuar em toda a stack, com forte foco no desenvolvimento back-end. O(a) candidato(a) ideal também deve ter experiência sólida com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — como fundador(a) ou como parte de uma empresa jovem — é uma vantagem. Preferimos fortemente candidatos(as) localizados(as) em fusos horários entre GMT-8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT-3, embora possamos considerar outros perfis caso a caso.

## RESPONSABILIDADES E TECNOLOGIAS
Na Piton Labs, você colabora com startups e organizações mais estabelecidas para enfrentar alguns de seus desafios técnicos mais complexos. Você trabalhará com a incerteza e a complexidade inerentes ao desenvolvimento de software — ajudando os clientes não apenas a construir seus produtos, mas também a entender o que deve ser construído. Em vez de simplesmente retirar tarefas de um backlog, você ajudará a definir prioridades e a mirar nos problemas com maior impacto.

Embora sejamos agnósticos quanto à tecnologia, a maioria dos projetos utiliza TypeScript, React e Go. Normalmente operamos infraestrutura em nuvem na AWS, embora alguns clientes possam escolher outros provedores. Você deve ter, no mínimo, cinco anos de experiência com uma grande stack de aplicações web, bancos de dados relacionais e um ambiente moderno de front-end. Familiaridade com as ferramentas de nossa preferência é uma vantagem, mas não é obrigatória. Você deve ter confiança para entregar código confiável e bem testado de forma regular.

Uma semana típica pode incluir:
– Desenvolver interfaces de usuário sofisticadas para aplicações web ou mobile
– Projetar e implementar uma camada de API serverless para um novo produto web
– Arquitetar e implantar infraestrutura em nuvem usando ferramentas de infraestrutura como código
– Apresentar novos recursos aos stakeholders do cliente

## SOBRE VOCÊ
Você trabalha de forma independente e valoriza muito a qualidade do software que produz. Você gosta de resolver problemas e de expandir continuamente seu conhecimento técnico. Suas principais forças incluem:
– Pragmático(a): você foca em resolver problemas e gerar valor, e sabe quando soluções criativas são necessárias.
– Independente: você assume a responsabilidade por produtos ou funcionalidades, entendendo tanto os aspectos técnicos quanto os humanos.
– Experiente: com mais de cinco anos na área, você contribuiu para uma ampla variedade de projetos e aprimorou sua expertise.
– Adaptável: você acompanha novas ferramentas e tecnologias e não se limita a uma especialidade estreita.

## POLÍTICA DE TRABALHO REMOTO
– Nossa equipe é totalmente remota, sem escritório físico
– Preferimos candidatos(as) que tenham autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
– Segunda preferência para candidatos(as) no Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Planejamos 4 a 6 horas de sobreposição com o horário de trabalho da Costa Leste dos EUA na maioria dos dias
– Nômades digitais são bem-vindos — você pode trabalhar de qualquer lugar

## POR QUE TRABALHAR CONOSCO?
– Salário competitivo: US$ 140.000 para funcionários(as) baseados(as) nos Estados Unidos
– Bônus substanciais trimestrais pelo desempenho da empresa, normalmente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
– Quatro semanas de folga remunerada
– Trabalho 100% remoto, contínuo
– Ótimo equilíbrio entre vida pessoal e profissional — você trabalhará com startups dinâmicas sem abrir mão dos seus fins de semana
– Cultura flexível e assíncrona, com poucas reuniões e alta confiança na sua capacidade de entregar

Se você tiver interesse nessa vaga, entre em contato conosco no endereço abaixo que organizaremos uma entrevista.