En City Electrical Factors, animamos a nuestra gente a ser curiosa, innovadora y abierta al aprendizaje.

Si te apasiona tu trabajo y crees que puedes marcar la diferencia, te invitamos a postularte aunque no cumplas con todos los requisitos mencionados. Tu experiencia y perspectiva únicas pueden ser justo lo que necesitamos para crecer e innovar.

Construyamos algo extraordinario juntos.

Acerca de CEF:

CEF es un distribuidor eléctrico global reconocido por su amplia gama de productos y su sólido servicio al cliente. Fundado en el Reino Unido en 1951, ha crecido hasta contar con más de 1,000 ubicaciones en Estados Unidos, Canadá, Australia, Europa y otras regiones.

Nuestros equipos de TI aportan valor al negocio y a nuestros clientes mediante soluciones innovadoras que mejoran nuestro funcionamiento actual y respaldan nuestros objetivos a largo plazo. Reconocemos que la tecnología y los datos desempeñan un papel fundamental en esto.

El equipo global de TI gestiona una cartera de iniciativas transformadoras, amplía nuestras capacidades digitales y moderniza nuestros sistemas para mantenernos competitivos en el mercado.

Para lograrlo, necesitamos personas talentosas y creativas de diversas disciplinas que nos ayuden a impulsar nuestra evolución en los próximos años; ahí es donde entras tú.

La vida como Senior Delivery Lead en CEF:

Como Senior Delivery Lead en Finanzas TI, gestionarás proyectos de Finanzas TI y supervisarás la implementación de Workday. Colaborarás estrechamente con nuestro capacitado equipo del dominio de Finanzas TI y con otros grupos de TI multifuncionales para ofrecer soluciones de alto valor a las distintas áreas del negocio.

Tendrás un papel clave en asegurar la aplicación coherente de la metodología de entrega adecuada en colaboración con la Práctica Global de Delivery.

Tu enfoque principal será crear planes para las entregas globales de Workday y asumir la responsabilidad de impulsar al equipo para cumplir los objetivos acordados, utilizando herramientas como JIRA.

Promoverás la mejora continua, fomentarás una sólida interacción entre el equipo y los stakeholders del negocio, y ayudarás a construir un entendimiento compartido del progreso y los desafíos.

Tus objetivos:
• Crear planes coordinados para entregar soluciones de software con equipos multifuncionales de analistas de sistemas, ingenieros, arquitectos y analistas de negocio.
• Supervisar el progreso de las entregas, identificar bloqueadores y gestionar riesgos para mantener el trabajo encaminado.
• Proporcionar actualizaciones periódicas de estado en los foros de gobernanza.
• Impulsar la mejora continua dentro de los equipos globales de Delivery fomentando la retroalimentación abierta y construyendo una cultura de aprendizaje.
• Apoyar la madurez de delivery en toda la organización global y fortalecer la Comunidad de Práctica.
• Liderar y orientar a Associate Delivery Leads.

Habilidades y experiencia clave:
• Experiencia comprobada en la entrega de soluciones de software de gran envergadura a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo, incluida la transición a servicio.
• Gran atención al detalle y sólido entendimiento de sistemas de TI importantes como Finanzas, RRHH o sistemas de personal.
• Familiaridad con enfoques Agile, Waterfall u otros modelos SDLC; elegimos la metodología que mejor se adapte al trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con colegas y stakeholders.
• Capacidad para influir y promover el cambio entre grupos diversos de stakeholders.

Habilidades y experiencia deseadas:
• Experiencia liderando una implementación completa de un ERP o sistema financiero (por ejemplo, Workday, D365).

Proceso de entrevista:
• Llamada inicial de filtrado con Adquisición de Talento.
• Entrevista por Microsoft Teams con miembros del dominio de Finanzas TI.
• Entrevista por Microsoft Teams con el Director Global de Finanzas TI y un Director de Delivery.

Paquete:
• Salario base competitivo.
• Bono anual de TI.
• Trabajo principalmente remoto, con acceso a nuestra galardonada sede de TI en Durham.
• Pensión: 3% empleado / 3% empleador (6% total).
• Acceso a Champion Health, una plataforma integral de bienestar con apoyo personalizado, contenido, entrenamientos, recetas y más.
• Uso gratuito del gimnasio privado de última generación en nuestra sede de TI.

Ten en cuenta:
• Los tiempos de respuesta pueden ser más lentos de lo habitual durante el período navideño debido al cierre de oficinas y la menor disponibilidad de personal. Agradecemos tu paciencia y responderemos lo antes posible.