Match Group busca un Asistente Legal Corporativo motivado y capacitado para apoyar la gestión de una amplia variedad de asuntos de gobierno corporativo y reportes de empresa pública a nivel global. Este puesto reporta al Vicepresidente y Asesor Jurídico de Asuntos Corporativos y de Valores.

Match Group y sus empresas pertenecientes son líderes mundiales en productos de citas. Nuestras marcas incluyen Tinder, Match, OkCupid, Hinge, PlentyOfFish y varias más, todas creadas para ayudar a los usuarios a construir relaciones significativas.

Este puesto puede ser completamente remoto o híbrido, según la ubicación. Match Group tiene su sede en Dallas, Texas, con oficinas en Los Ángeles y Nueva York.

Cómo generarás impacto:
• Apoyar el cumplimiento de las leyes de valores de EE. UU., incluyendo la preparación y revisión de presentaciones de la Sección 16 y otros informes ante la SEC como declaraciones de poder.
• Ayudar con la preparación de reuniones de accionistas, incluyendo cuestionarios para directores y ejecutivos.
• Contribuir al mantenimiento e implementación de políticas y prácticas de gobierno corporativo, incluyendo el cumplimiento de las normas de cotización del NASDAQ.
• Colaborar con los equipos de Tesorería, Impuestos, Contabilidad, Recursos Humanos y otros equipos globales para anticipar y atender necesidades de gobierno corporativo para las subsidiarias en EE. UU. y las Américas.
• Asumir la responsabilidad de asuntos de gobierno corporativo para entidades en EE. UU. y las Américas, incluyendo la formación y disolución de entidades, el cumplimiento normativo, la gestión de presentaciones regulatorias periódicas y la coordinación de reuniones y acciones de juntas directivas y accionistas.
• Mantener los registros corporativos de entidades en EE. UU. e internacionales, incluyendo información de directores y ejecutivos.
• Brindar apoyo en transacciones corporativas como actividades de mercados de capital, fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, financiamientos entre compañías y proyectos relacionados.
• Ser un punto de contacto para otros departamentos con preguntas sobre entidades globales.
• Coordinar firmas, notarizaciones y legalizaciones de documentos para asuntos en países de todo el mundo.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y flujos de trabajo actuales.

Podríamos ser un buen match si:
• Tienes más de 8 años de experiencia como asistente legal corporativo, idealmente en un bufete de primer nivel y en una empresa multinacional pública.
• Cuentas con una licenciatura, certificado de paralegal o experiencia equivalente.
• Posees experiencia práctica sólida y un profundo conocimiento de conceptos legales relacionados con los reportes de empresas públicas en EE. UU., incluyendo presentaciones de la Sección 16 y otros informes de la SEC, así como formación, disolución y cumplimiento de entidades legales en EE. UU. e internacionalmente.
• Tienes excelente atención al detalle, fuertes habilidades organizativas y experiencia mejorando procesos. Puedes manejar múltiples tareas, resolver problemas y gestionar proyectos complejos en un entorno acelerado con mínima supervisión.
• Trabajas bien en equipo y colaboras eficazmente con equipos multifuncionales y asesores externos. Asumes responsabilidades y cumples compromisos.
• Manejas con soltura DocuSign, Google Workspace y Adobe Acrobat.
• Tienes experiencia utilizando sistemas en línea de gestión de entidades.

Cómo es el equipo:
• El equipo es altamente colaborativo y resolutivo.
• Los asistentes legales exitosos son comprometidos, confiables, enérgicos, adaptables y dispuestos a dar un esfuerzo adicional. Piensan de forma creativa, resuelven problemas y ayudan a optimizar los flujos de trabajo cuando es necesario.

Por qué Match Group:
Nuestra misión es simple: ayudar a las personas a encontrar amor y felicidad. También nos preocupamos por nuestros empleados y los acompañamos en los momentos importantes de la vida. Ofrecemos:

Mente y cuerpo – Beneficios completos de salud médica, mental y de bienestar.
Bienestar financiero – Salario competitivo, aporte del empleador del 100% en contribuciones 401(k) hasta el 10% (hasta 10,000 dólares) y un programa de compra de acciones para empleados.
Desconexión – Generoso PTO y 18 días festivos pagados.
Carrera – Asignaciones anuales de capacitación para desarrollo profesional y oportunidades para participar en ERGs y eventos.
Familia – 20 semanas de licencia parental totalmente pagada, además de recursos de fertilidad, adopción, cuidado infantil, seguro para mascotas y descuentos.
Encuentros de empresa – Eventos divertidos y happy hours para fomentar la conexión y el sentido de pertenencia.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que fortalece a nuestra organización. No discriminamos por ninguna característica protegida.

Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, evaluaciones previas al empleo, entrevistas o cualquier parte del proceso de contratación, informa a tu representante de Adquisición de Talento.