Wir suchen eine hoch motivierte und qualifizierte Buchhalterin oder einen hoch motivierten und qualifizierten Buchhalter, die oder der das wachsende Finanzteam von Octopus Energy Services unterstützt. Diese Position liegt an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen und Lieferkette und umfasst die Verantwortung für Cost of Sales, Bestandsmanagement und deren Auswirkungen auf unsere Berichterstattung. In Zusammenarbeit mit der Supply Chain Finance Business Partnerin oder dem Business Partner arbeitest du eng mit den Finanz- und Supply-Chain-Teams zusammen, übernimmst die täglichen Finanzabläufe und bringst gleichzeitig neue Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und Herausforderungen zu lösen.

Wir sind ein schnelllebiges, sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen und suchen jemanden, der bereit ist, tief ins Detail zu gehen, praktisch mit anzupacken und sich schnell weiterzuentwickeln. Wenn du nach einer typischen Backoffice-Buchhaltungsrolle suchst, ist das hier nicht das Richtige. In dieser Position arbeitest du mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen und hast direkten Einfluss auf Prozessverbesserungen, strategische Chancen und kommerzielle Risiken.

Was du tun wirst:
• Aufgaben zum Monatsende: Erstellung monatlicher bereichsbezogener und konsolidierter Managementberichte für die Lieferkette, inklusive Unterstützung bei der Berechnung und Prüfung der monatlichen Cost of Sales sowie Sicherstellung korrekter Kostenverteilung für installierte Artikel.
• Bestandsverantwortung: Verwaltung aller bestandsbezogenen Aktivitäten wie Einkäufe, Zuordnungen, Rückgaben und Abschreibungen sowie deren korrekte Abbildung im Hauptbuch.
• Abweichungs- und Bewertungsanalysen: Abgleich von Bestandszählungen mit Bestandsaufzeichnungen, Untersuchung und Lösung von Mengen- und Wertdifferenzen und Unterstützung regelmäßiger Bewertungsprüfungen, einschließlich Beurteilungen zu Veralterung und Nettoveräußerungswert.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit operativen Teams und Finanzteams zur Überprüfung der Finanzergebnisse, Präsentation klarer Abweichungsanalysen, Pflege umfassender Dokumentation und Vorbereitung erforderlicher Korrekturbuchungen.
• Vorausschauende Analysen: Mitwirkung an monatlichen Reforecasts, der jährlichen Budgetplanung und der Entwicklung aussagekräftiger KPI-Modelle.
• Prozessverbesserung: Überprüfung bestehender Finanzprozesse und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen zur Stärkung der finanziellen Kontrolle.
• Finanzkontrolle und Audit-Unterstützung: Erstellung monatlicher Bilanzabstimmungen, Leitung der Vorbereitung komplexer Jahresend-Abstimmungen und Audit-Anfragen sowie Hauptansprechpartner für Bestände, Cost of Sales und Lieferkettenfragen während Prüfungen.

Was du mitbringen solltest:
• Eine abgeschlossene oder kürzlich abgeschlossene Berufsausbildung beziehungsweise Qualifikation als Buchhalterin oder Buchhalter (ICAS, ICAEW/ACA, CIMA, ACCA oder anerkannte ausländische Abschlüsse).
• 2–3+ Jahre relevante Erfahrung in Kostenrechnung, Commercial Finance mit Bestands- oder Cost-of-Sales-Bezug oder in einer ähnlichen analytischen oder buchhalterischen Rolle.
• Fundierte Erfahrung in Unternehmen mit physischem Bestand, zum Beispiel im Einzelhandel, in der Produktion oder im hardwarebasierten Dienstleistungsbereich.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Datenanalyse und Finanzmodellierung; Erfahrung mit Finanzsystemen (insbesondere NetSuite) ist ein großer Vorteil.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, finanzielle Informationen sicher und geschäftsorientiert gegenüber Finanz- und operativen Stakeholdern zu präsentieren.
• Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Präzision sowie der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst:
• Neugierig auf das Gehalt? Frag einfach. Unsere Recruiter sprechen offen darüber, und wir passen es je nach Erfahrung an – wir möchten nie, dass Gehalt jemanden von einer Bewerbung abhält.
• Die Octopus Energy Group hat eine besondere Unternehmenskultur, in der Menschen schnell lernen, Entscheidungen selbstständig treffen und mit viel Eigenverantwortung arbeiten. Wir wurden als bestes Unternehmen zum Arbeiten im Vereinigten Königreich ausgezeichnet und gehören zu den besten Arbeitgebern laut Sunday Times Best Places to Work. Unser CEO Greg hat sogar einen Podcast darüber aufgenommen, wie wir unsere Mitarbeitenden stärken.
• Unsere Vorteile im Vereinigten Königreich findest du unter Octopus Employee Benefits.

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Einstellungsprozess dauert in der Regel bis zu vier Wochen, ist jedoch flexibel und richtet sich nach deinen Bedürfnissen. Du hast während des gesamten Prozesses Kontakt zu unserem Recruiting-Team, und deine Recruiterin oder dein Recruiter begleitet dich durch alle Schritte. Wenn du vor der Bewerbung Fragen hast, erreichst du uns unter talent@octoenergy.com.

Wir möchten, dass du die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg hast. Wenn du besondere Anforderungen oder Wünsche für den Interviewprozess hast, lass es uns wissen – wir passen den Ablauf gerne an.

Studien zeigen, dass manche Kandidatinnen und Kandidaten – insbesondere Frauen – zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Wenn du an der Rolle interessiert bist, bewirb dich bitte trotzdem. Vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen. Ehrlichkeit, Empathie und Anstand sind uns wichtig, und wir wissen, dass vielfältige Perspektiven unseren Erfolg vorantreiben. Wir bieten Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle.