Bist du bereit, einem schnell wachsenden Team beizutreten, das Produktivität schätzt und für eine preisgekrönte Unternehmenskultur bekannt ist, die talentierte Mitarbeitende zu kompetenten Führungskräften im Business entwickelt? Wenn ja, dann bist du bei BHG Financial genau richtig.

Im Jahr 2001 haben wir mit einer Idee, einer Gelegenheit und 25.000 US-Dollar begonnen. Zu diesem Zeitpunkt konzentrierten wir uns ausschließlich darauf, die Medizininstitutieonsbranche zu bedienen. Da das Gesundheitswesen fest in unseren Wurzeln verankert ist, haben wir uns rasch ausgeweitet, um auch leistungsstarken Fachkräften in vielen anderen Bereichen zu helfen – mit fortschrittlichen Finanzlösungen, einschließlich unseres umfangreichen Netzwerks an Community Banks.

Heute ist BHG Financial als führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen fest etabliert. Auf der Grundlage der Überzeugung, dass es einen besseren Weg fürs Leihen gibt, unterstützen wir erfolgreiche Fachkräfte, kleine Unternehmen und Institutionen dabei, ihren Erfolg durch innovative Finanzlösungen, einen reibungslosen Prozess und persönlichen Concierge-Service auszubauen.

Unser fortlaufendes Engagement für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden hat BHG Financial zum Wachsen gebracht. Wir betrachten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich aus einer „360-Grad“-Perspektive, um sie mit den besten Optionen für ihre finanziellen Ziele zusammenzubringen. Heutige Fachkräfte haben oft mehrere Einkommensquellen – nicht nur ein Gehalt – daher muss verantwortungsbewusste Kreditvergabe diese Realität berücksichtigen. Durch fortgesetzte Investitionen in Daten, Analysen und proprietäre Modellierung können wir Kundinnen und Kunden schneller finanzieren.

Ganz gleich, ob es sich um Business- oder Privatkredite handelt – und dank unserer Partnerschaften mit Community Banks – vertrauen Top-Fachkräfte und Geschäftsinhaber im ganzen Land auf uns für außergewöhnliche Finanzlösungen und Concierge-Service, die ihren langfristigen Erfolg und ihr Vermächtnis unterstützen.

**Wer du bist**
Der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen sind entscheidend. Diese Rolle erfordert Organisation, Zeitmanagement und die Fähigkeit, effektiv umzusetzen. Die Person, die für diese Position ausgewählt wird, erhält die Grundlage, um zu wachsen und erfolgreich zu sein – bei enger Zusammenarbeit mit ihrem Sales Manager.

**Standort:** Du musst in oder in der Nähe von Syracuse, NY leben und in der Lage sein, ein paar Mal pro Woche ins Büro zu kommen.

**Was du tun wirst**
– Tägliche Unterstützung für administrative Anfragen bereitstellen
– Informationen für interne und externe Kommunikation aufbereiten (Memos, E-Mails, Präsentationen und Berichte)
– Meeting-Notizen erstellen, Dateien pflegen und Dokumente bei Bedarf organisieren und zusammenstellen
– Berichte, Präsentationen und Daten vorbereiten sowie Aufzeichnungen und Korrespondenz für Meetings führen
– Das Ablagesystem des Teams organisieren und pflegen
– Reiseplanung, Unterkünfte, Reisepläne/Itineraries und zugehörige Korrespondenz bei Bedarf organisieren
– Veranstaltungen planen, organisieren und bei der Umsetzung helfen, z. B. Meetings, Business-Lunches und Kundendinner
– Den Executive-Schedule verwalten und als Schnittstelle zu anderen Abteilungen dienen
– Kalender der Führungskräfte verwalten und Meetings planen
– Tagesaktuelle Reports überwachen
– Hauptansprechpartner für den Kundenservice für unsere Bankkunden in Bezug auf Loan-Sale-Dokumentation sein
– Onboarding-Calls mit Kundinnen und Kunden durchführen
– Aufzeichnungen von Telefonaten transkribieren
– Sicherstellen, dass Informationen korrekt und pünktlich bereitgestellt werden
– Bei Online-/Telefon-Akquise und Lead-Generierung durch Outbound-Call-Kampagnen unterstützen

**Was du mitbringen solltest**
– Bachelor-Abschluss bevorzugt
– 2+ Jahre Erfahrung in einer Sales-Support-Rolle, idealerweise
– Du musst in oder in der Nähe von Syracuse, NY leben, um ein paar Mal pro Woche ins Büro zu kommen
– **Kommunikationsfähigkeit:** Wissen, welche Themen direkt an deine Führungskraft gehen müssen und welche umgeleitet oder auf anderem Weg bearbeitet werden sollten – einschließlich der schnellen Identifikation der wichtigsten Informationen, die andere an deine Führungskraft herantragen
– **Zeitmanagement:** Sehr gute Fähigkeit, sowohl deine eigene Zeit als auch die Zeit der Führungskräfte zu steuern
– **Zuverlässigkeit:** Du wirst häufig Zugriff auf sensible Informationen haben und musst voll vertraubar sein
– **Multitasking:** Du wirst regelmäßig mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten, dabei aber den Überblick über die Zeitpläne der Führungskräfte behalten und ihnen helfen, auf Kurs zu bleiben

**Leben bei BHG Financial**
Bei BHG Financial arbeiten wir hart und haben keine Angst davor, kluge Risiken einzugehen. Seit Beginn leiten unsere Kernwerte – PMA (positive Einstellung), Teamarbeit und Loyalität – jede Interaktion, die wir sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Kundinnen und Kunden haben. Wir respektieren den täglichen Arbeitsalltag, schätzen jedoch auch die Work-Life-Balance. Wir glauben, dass jede Mitarbeitende die Möglichkeit haben sollte, Verantwortung zu übernehmen, und dass großartige Ideen überall entstehen können. Unsere Führungskräfte sind nicht nur in strategischer Steuerung und im Geschäftsbetrieb aktiv, sondern unterstützen auch das Wohlbefinden und Wachstum aller Mitarbeitenden. Menschen sind unser wichtigstes Kapital – wir helfen Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Ziele zu setzen und zu übertreffen und neue Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu finden.

**Warum du zu BHG Financial kommen solltest**
Wir möchten Annehmlichkeiten, Möglichkeiten, Events und Programme anbieten, die zu dem passen, was unsere Teams wichtig finden – und dabei gleichzeitig die Kultur stärken, die uns die Zertifizierung als Great Place to Work® eingebracht hat. Zu den Leistungen, die du erwarten kannst, gehören:
– Kranken-, Rx-, Zahn- und Sehkrafabdeckung für Mitarbeitende und berechtigte Familienangehörige
– Wettbewerbsfähige PTO- und Urlaubsrichtlinien
– Jeden Monat einen freien Freitag für Wellness Weekends
– Ein Firmen-401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen nach einem Jahr
– Vom Unternehmen gesponserte Trainings- und Zertifizierungsmöglichkeiten
– Jährliche/Quartalsweise Preisverleihungen, die Top-Performer mit zusätzlichen Boni würdigen
– Laufende ehrenamtliche Möglichkeiten über unser BHG Cares-Programm, um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben

Wenn du bereit bist, eine Karriere zu starten, in der du deinen Leidenschaften nachgehen kannst, mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest, die sich dem Service verpflichtet fühlen, und in einem teamorientierten Umfeld erfolgreich sein kannst, bewirb dich noch heute!

BHG Financial setzt sich für eine faire und gleichberechtigte Behandlung in allen Aspekten von Recruiting, Auswahl und Beschäftigung ein – unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Veteranen- oder Militärstatus oder jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen und ein Umfeld zu gewährleisten, das frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung ist.