Contentsquare es una plataforma integral de inteligencia sobre la experiencia, creada para que resulte fácil para cualquier persona que se preocupa por los recorridos digitales. Con nuestra plataforma flexible y escalable, las organizaciones obtienen rápidamente información profunda sobre la experiencia online completa de sus clientes.

Somos líderes globales en analítica de experiencias, con una presencia en crecimiento en 15 oficinas en todo el mundo. Estamos comprometidos a largo plazo y buscamos integrantes del equipo deseosos de generar un impacto real y ayudarnos a escalar aún más.

Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo inclusivo donde todos aprenden y alcanzan el éxito. Contentsquare ha creado una comunidad de personas valientes, reflexivas y con intención. Te invitamos a ayudarnos a simplificar la complejidad para nuestros clientes, para sus clientes y para los demás.

Nota importante: Ojo con los estafadores que se hacen pasar por Contentsquare. Nunca te pediremos dinero ni nos comunicaremos contigo mediante mensajes de texto aleatorios. Para más información, visita nuestro blog de carreras.

Este puesto se integra en un pequeño equipo ágil de Product-Led Growth (PLG) Marketing. Usamos nuestro producto (Contentsquare) y también experiencias enfocadas en el producto que creamos, para adquirir, convertir y retener clientes. Utilizamos desde herramientas de IA antes del registro y demos interactivas del producto hasta onboarding posterior al registro y experiencias de prueba para mostrar el valor de nuestro producto.

Como nuestra primera (Vibe) Growth Marketing Manager, comenzarás comprendiendo a fondo a nuestros usuarios: los desafíos que enfrentan, cómo nuestro producto los resuelve y su recorrido desde el conocimiento hasta la consideración y la conversión. Con esa base, aprovecharás herramientas de IA, LLMs, plataformas no-code/low-code y automatización inteligente para desbloquear rápidamente nuevos canales de crecimiento impulsados por el producto y mejorar los existentes. Crearás herramientas orientadas a usuarios y automatizarás procesos que impulsan el crecimiento, pero no se trata de volumen de tráfico ni de métricas vanidosas. Se trata de ayudar a los usuarios adecuados, de alta intención (que realmente pueden beneficiarse de nuestro producto), a descubrir Contentsquare y comprender su valor.

Lo que harás:
– Construir y lanzar MVPs de experimentos de crecimiento usando herramientas como Lovable, Bubble, Zapier o scripts a medida, sin necesidad de soporte de Producto o Ingeniería.
– Prototipar y lanzar flujos de trabajo impulsados por IA que mejoren la velocidad, la personalización y el enfoque en distintos canales de marketing (por ejemplo, GPTs para textos publicitarios, agentes para segmentación, páginas de destino generadas automáticamente).
– Automatizar flujos de trabajo de marketing repetitivos, desde QA de campañas hasta reportes de rendimiento y enriquecimiento de leads.
– Usar APIs, webhooks y LLMs para conectar y escalar la infraestructura de crecimiento de forma más inteligente.
– Actuar como un multiplicador de fuerza interno, compartiendo herramientas, playbooks y agentes internos que ayuden a los equipos de Marketing y GTM a avanzar más rápido.
– Colaborar con Diseño, Producto y Datos para probar y refinar ideas que desbloqueen nuevas oportunidades de crecimiento.

Lo que necesitas para tener éxito:
– 3+ años de experiencia en growth marketing B2B SaaS.
– Experiencia comprobada usando IA, APIs y herramientas de automatización. Es un plus si has creado agentes internos, GPTs personalizados o herramientas internas por tu cuenta.
– Excelentes habilidades de storytelling y escritura, con capacidad para traducir capacidades técnicas en un valor claro para el cliente.
– Familiaridad con Lovable/Zapier/Make/Tray/N8N, GPT-4, Retool, Notion, Airtable, Python, JavaScript, SQL, LangChain, Vercel o tecnologías similares, sin estar excesivamente apegado a una pila específica.
– Capacidad demostrada para colaborar de forma transversal con equipos de Producto, Marketing y Demand Gen para entregar iniciativas GTM integradas.
– Mentalidad enfocada en lanzar más que en perfeccionar planes. Crees que un prototipo funcional hoy supera una presentación pulida la próxima semana.
– Buen criterio de producto y habilidades de diseño, incluso si no eres diseñador o ingeniero.
– Pensamiento centrado en el cliente y criterio empresarial para priorizar las iniciativas correctas, no solo porque sean emocionantes, sino porque aportan un valor real a los clientes e impacto de negocio medible.
– Capacidad para prosperar en un entorno rápido y cambiante, con sesgo hacia la acción y el impacto.
– Licenciatura en Marketing, Negocios o un campo relacionado; un MBA es una ventaja.

Por qué deberías unirte a Contentsquare:
Apoyamos a nuestro equipo mediante el desarrollo de carrera, mentoría, eventos sociales, actividades filantrópicas y beneficios competitivos. Revisamos continuamente nuestros beneficios para asegurarnos de que se alineen con las necesidades de los empleados.

Algunos beneficios incluyen:
– Onboarding virtual, Hackathon y oportunidades continuas para conectar con tu equipo y colegas globales, tanto en el lugar como fuera de él, cada año
– Opciones de trabajo flexibles, incluidas políticas híbridas y remotas
– Generoso tiempo libre remunerado (varía según la ubicación)
– Elegibilidad de baja parental para ambos tipos de progenitores (con o sin parto)
– Asignaciones para bienestar y Home Office
– Un Culture Crew en cada país donde operamos para organizar actividades regulares que ayudan a los empleados a conectarse y construir relaciones fuera del trabajo
– Opciones de acciones para cada empleado a tiempo completo, para que puedan compartir el éxito de la empresa
– Múltiples Employee Resource Groups que brindan un espacio seguro para personas con identidades compartidas, experiencias de vida o vínculos de apoyo (allyship), para conectarse, apoyarse y abogar por temas que les importan
– Beneficios adicionales adaptados a cada país

Contentsquare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a los candidatos calificados para el empleo sin importar sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano protegido, edad ni ninguna otra característica protegida legalmente.

Tus datos personales son utilizados por Contentsquare solo con fines de reclutamiento. Lee nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo para conocer más sobre la protección de datos en Contentsquare y tus derechos. Puedes ejercer tus derechos a través de nuestro Portal de Derechos de los Sujetos de Datos dedicado aquí.

Tus datos personales se almacenarán de forma segura en el centro de datos del proveedor de alojamiento en Oregón (EE. UU., Oeste). Hemos implementado mecanismos de transferencia adecuados de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos.