Notre mission et nos clients
Notre plateforme simplifie la gestion bancaire et financière des PME d’aujourd’hui afin qu’elles puissent construire leur avenir en toute confiance. Nous proposons une solution de gestion financière centrée sur la banque et enrichie d’outils puissants. Nous sommes fiers d’afficher une note de 4,8 sur Trustpilot, basée sur plus de 53 000 avis.

Notre culture place la satisfaction client au cœur de nos priorités, ce qui se reflète dans notre Net Promoter Score de 75 — bien supérieur à celui des banques traditionnelles, généralement compris entre 3 et 12.

Notre parcours
Fondée en 2017 par Alexandre et Steve, Qonto compte aujourd’hui plus de 1 600 employés et plus de 600 000 clients dans huit pays européens : France, Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, Autriche, Belgique et Pays-Bas. Nous sommes rentables depuis 2023 et nous ne faisons que commencer notre mission : devenir la plateforme européenne de référence pour la gestion financière des PME.

Nos convictions
Nous recrutons sur la base des compétences et du potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45 % de femmes et 56 % de femmes à des postes de direction, la diversité fait partie de notre identité. Nous avons construit un processus de recrutement exempt de discrimination, car nous croyons que les meilleures équipes se forment au mérite.

L’IA chez Qonto
Nous considérons l’IA comme un moteur de notre réussite.
Nous privilégions la résolution réfléchie des problèmes plutôt que les tâches répétitives, c’est pourquoi l’IA fait déjà partie intégrante de notre quotidien — non pas comme une tendance, mais comme un moyen d’améliorer l’expérience que nous offrons aux entrepreneurs. Tous les employés de Qonto ont un accès illimité aux meilleurs outils d’IA du marché, dont Claude Code, Cursor, Copilot, Dust et Notion AI.

Nous recherchons des personnes qui expérimentent sans attendre l’autorisation, qui repoussent les limites de l’IA et qui savent quand lui faire confiance — et quand la remettre en question.
Si vous explorez déjà les limites de l’IA, vous vous sentirez chez vous ici.

Rejoignez notre équipe Anti-Financial Crime (AFC) pour protéger Qonto et ses utilisateurs en identifiant et en signalant les activités suspectes. Vous jouerez un rôle clé dans la lutte contre la criminalité financière, notamment les arnaques privées et les réseaux de fraude, tout en veillant au respect de nos obligations réglementaires auprès de Tracfin.

En tant qu’AFC Analyst chez Qonto, vous allez
• Mener des enquêtes et signaler : Produire des investigations approfondies et des déclarations de soupçon (DS) de haute qualité pour Tracfin.
• Analyser les schémas de fraude : Contribuer à développer la connaissance des arnaques privées, identifier les tendances émergentes et partager vos analyses avec l’équipe.
• Gérer les alertes : Traiter efficacement les alertes escaladées par les équipes de première ligne afin de détecter d’éventuels cas de blanchiment ou de fraude.
• Maintenir des standards de qualité : Garantir que vos enquêtes et rapports respectent les exigences internes et les délais réglementaires.
• Soutenir l’équipe : Participer à des tâches transverses et à des initiatives visant à améliorer continuellement les outils de détection et les processus opérationnels.

Ce qui vous attend
• Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans une fintech où rapidité et adaptabilité sont essentielles, en gérant un volume élevé de cas sans compromettre la qualité.
• Une culture collaborative : Vous rejoindrez une équipe AFC soudée, qui valorise le soutien mutuel, avec des réunions hebdomadaires et des points réguliers pour encourager votre développement.
• Apprentissage et développement : Vous traiterez une variété de cas (AML, fraude fiscale, arnaques, fraude générale), ce qui vous permettra de construire une base généraliste solide tout en approfondissant votre expertise sur les arnaques.
• Outils : Vous utiliserez nos outils internes propriétaires et communiquerez via Slack.

À propos de votre future manager
• Son parcours :
Garance, titulaire d’un Master en Droit pénal et Sciences criminelles, a rejoint Qonto en 2023. Elle s’est rapidement illustrée au sein de l’entreprise, passant de Junior à Senior Officer avant de devenir Lead Anti-Financial Crime.

• Ce qu’elle apporte à l’équipe :
Vous reporterez à Garance, une manager proche du terrain qui valorise la transparence et l’autonomie. Elle s’engage pleinement dans le développement de son équipe. Elle recherche des collaborateurs volontaires, curieux et capables d’allier rapidité et qualité irréprochable.

À propos de vous
• Compétences linguistiques : Vous parlez français couramment (minimum C2) et maîtrisez parfaitement l’écrit. Vous avez également un niveau professionnel d’anglais (minimum C1).
• Parcours académique : Vous êtes titulaire d’un Master en droit (droit des affaires, droit pénal, compliance) ou domaine connexe.
• Expérience : Vous avez une première expérience ou un intérêt démontré pour l’AFC, la compliance ou la fraude.
• Esprit analytique : Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, et capable de transformer des informations complexes en rapports clairs et concis.
• Intérêt pour la fraude : Vous êtes véritablement curieux des mécanismes liés à l’AFC, en particulier les arnaques privées, et souhaitez renforcer votre expertise dans ce domaine.

Chez Qonto, nous pensons que la diversité ne se résume pas à cocher des cases. Postulez, même si vous pensez ne correspondre qu’à une partie des critères — vous êtes peut-être la personne qui nous manque.

Notre processus de recrutement
• Entretiens avec votre Talent Acquisition Manager et vos futurs managers (1 heure chacun)
• Un exercice à distance ou en présentiel pour démontrer vos compétences et découvrir un aperçu du travail chez Qonto

Notre processus dure généralement environ 20 jours ouvrés. Plus d’informations sont disponibles sur notre page dédiée au parcours candidat.

Pour savoir comment vos données personnelles sont utilisées durant le processus de candidature ou pour en demander la suppression, cliquez sur le lien fourni.