La Fundación CDC colabora con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) para fortalecer y proteger la salud pública, conectando a los CDC con organizaciones filantrópicas, empresas, instituciones y personas que ayudan a impulsar la salud, la seguridad y la protección en Estados Unidos y en todo el mundo. Como la organización sin fines de lucro autorizada por el Congreso para trabajar con colaboradores filantrópicos y recibir apoyo del sector privado, la Fundación CDC contribuye a avanzar la misión esencial de salud pública de los CDC. Desde 1995, ha recaudado más de 1.9 mil millones de dólares y ha apoyado más de 1,300 programas que abordan una amplia variedad de problemas de salud, incluidos enfermedades crónicas como cardiopatías y cáncer, enfermedades infecciosas como rotavirus y VIH, y respuestas de emergencia como COVID-19 y ébola. En el último año, la Fundación CDC ha gestionado cientos de proyectos en Estados Unidos y en más de 90 países. Para más información, visite https://www.cdcfoundation.org.

Aspectos destacados del puesto:
Título del puesto: Investigador de Casos y Contactos (Epidemiólogo I)
Ubicación: Remoto
Fecha de finalización del puesto: 31/7/26
Salario: 85,000 dólares

Descripción general:
La Fundación CDC busca un Epidemiólogo I especializado en investigación de casos y contactos para trabajar bajo la dirección del Líder de Investigación Epidemiológica. Este puesto implica planificar, desarrollar y llevar a cabo investigaciones epidemiológicas, actividades de vigilancia y pequeñas intervenciones dirigidas para identificar fuentes de enfermedad e implementar estrategias de control. Los hallazgos se comunicarán al equipo a través de los canales establecidos. El puesto puede requerir horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, durante situaciones de respuesta a emergencias.

Calificaciones:
• Maestría en Epidemiología, Salud Pública, Bioestadística o un campo relacionado.
• Conocimiento de diseño de estudios epidemiológicos, recolección de datos, análisis de datos e interpretación de resultados.
• Comprensión de técnicas estadísticas descriptivas estándar.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas.
• Sólida experiencia en bioestadística, incluido el uso de software estadístico y lenguajes de programación.
• Fuertes habilidades informáticas, incluida la creación, gestión y procesamiento de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Responsabilidades:
• Apoya la recolección y el análisis estadístico de datos sobre tendencias de enfermedades, evaluaciones médicas, resultados de laboratorio y otra información relacionada para identificar patrones, informar estrategias de prevención o contención y elaborar informes técnicos.
• Contribuye al seguimiento de brotes y la revisión de acciones de control propuestas. Ayuda a evaluar programas de prevención en centros de salud, guarderías, hogares de ancianos y otros entornos, y ofrece recomendaciones para mejorarlos.
• Responde a consultas de proveedores de atención médica y del público sobre enfermedades transmisibles o temas de salud ambiental.
• Participa en investigaciones sobre exposiciones ambientales para determinar posibles impactos en la salud, realiza encuestas y brinda orientación educativa.
• Contribuye a la elaboración de presentaciones públicas sobre riesgos de enfermedades, brotes y estrategias de prevención.
• Ayuda a diseñar, implementar y evaluar estudios demográficos, ambientales y epidemiológicos relacionados con temas de salud pública para determinar factores de riesgo, características poblacionales y enfoques de prevención.
• Colabora en solicitudes de presentaciones públicas sobre riesgos de salud comunicables o ambientales, brotes y actividades de control.

Notas especiales:
Este puesto apoya un programa de salud pública en desarrollo, por lo que las responsabilidades pueden cambiar conforme evolucionen las necesidades. Cualquier modificación será confirmada por escrito por la Fundación CDC y el Departamento de Salud Pública de Carolina del Sur para asegurar alineación con las prioridades estatales.

El puesto es actualmente remoto, aunque la Fundación CDC puede modificar esta condición según sea necesario.

Todas las personas calificadas serán consideradas sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

La Fundación CDC cumple con todas las leyes laborales aplicables, incluido el E.O. 11246 y la Ley de Asistencia para el Reajuste de la Era de Vietnam de 1974, y no permite la discriminación ilegal. Como contratista federal, la Fundación respalda activamente a los veteranos protegidos.

La Fundación CDC mantiene un entorno laboral libre de humo.

No se ofrece asistencia para reubicación.