Si vous aimez parler avec les gens et pouvez gagner leur confiance presque instantanément, cette opportunité est faite pour vous.

À propos du poste
Votre journée consistera à appeler des propriétaires, créer de véritables connexions en quelques secondes et repérer ceux qui sont prêts à avancer. Ce n’est pas seulement passer des appels, c’est établir des interactions rapides et significatives.

À propos de vous
Vous êtes dynamisé par la conversation et aimez parler à tout le monde, même aux inconnus. Passer des appels vous motive, et les gens ont tendance à vous faire confiance immédiatement. Vous écoutez attentivement, comprenez les nuances et adaptez votre approche pour que les autres se sentent compris.

Vous créez rapidement un lien et restez concentré sur votre objectif. Le refus ne vous déstabilise pas. Vous êtes constant, autonome et gardez une forte énergie même avec des tâches répétitives. Vous n’avez pas besoin d’être surveillé : vous allez au bout des choses et vous accomplissez votre travail.

Rémunération
• Salaire de base : 1 040 à 1 364 dollars par mois, selon la performance
• Primes : jusqu’à 200 dollars par mois selon certains indicateurs clés

Avantages
• Pauses flexibles : organisez votre emploi du temps entre 8h30 et 17h30 (EST), tant que vous participez à toutes les réunions d’équipe
• 100 % télétravail : travaillez de chez vous sans trajet ni code vestimentaire
• Primes basées sur la constance, la qualité des leads et les résultats des appels
• Possibilités d’évolution avec priorité aux promotions internes
• Une culture d’entreprise axée sur le développement et le sens du travail

Ce que vous ferez
Votre objectif est de générer des leads de haute qualité pour l’équipe des acquisitions. Votre journée commence à 8h20 (EST) par une courte réunion d’équipe, suivie principalement de travail dans Calltools pour appeler et qualifier les prospects.

Vous effectuerez au minimum 262 appels par jour, engagerez la conversation avec les personnes qui répondent et transférerez en temps réel les leads qualifiés à l’équipe commerciale. Vous consignerez également chaque appel avec précision pour maintenir des dossiers à jour.

Les lundis et mercredis, votre journée débutera par une formation d’équipe : stratégie d’appel le lundi et développement de l’état d’esprit le mercredi. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 8h20 à 17h20 (EST), avec deux pauses payées et une heure de pause déjeuner non payée.