Description:
CAN Community Health, la principale organisation nationale dédiée à l’élimination des épidémies et à la promotion du bien-être, offre une excellente opportunité à distance pour un Gestionnaire de la conformité 340B.

Nous recherchons une personne engagée à servir les individus touchés par le VIH, l’hépatite C, les IST et d’autres maladies infectieuses. Vous rejoindrez une équipe professionnelle dédiée à la mission et aux valeurs de notre organisation. Nous offrons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un horaire de jour, une rémunération compétitive avec potentiel de prime, et un ensemble d’avantages de premier plan incluant un régime de retraite avec une contribution généreuse de l’employeur. Nous avons été reconnus parmi les « Best Non-Profits to Work For » de NPT en 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2019 et 2018.

CAN applique une politique de tolérance zéro pour les drogues, et tous les candidats doivent réussir un test de dépistage pré-emploi.

Pour en savoir plus, consultez notre site web. Postulez dès aujourd’hui!

Salaire: À partir de 74 000 $ à 100 000 $ par an, selon l’expérience.

Objectif du poste:
Ce rôle supervise les systèmes et résultats liés à:
– La conformité au programme 340B, les rapports mensuels et les analyses pour CAN et ses partenaires
– La mise en œuvre des processus du programme 340B
– La supervision du Responsable principal de la conformité pharmaceutique

Valeurs:
– Honorer la valeur de chaque individu
– Offrir un service compatissant et bienveillant
– Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et d’équité dans toutes les actions
– Respecter et faire confiance aux collègues comme membres essentiels de l’équipe de soins

Fonctions essentielles:
Assurer la conformité complète au programme 340B de CAN grâce au suivi continu, à l’application des exigences et à la supervision quotidienne des opérations.

Responsabilités:
1. Collaborer avec le Responsable principal de la conformité pour créer et mettre à jour les supports de formation 340B
2. Soutenir le Directeur de la conformité 340B dans la mise à jour des politiques et procédures
3. Participer à la formation des nouveaux Analystes en conformité pharmaceutique
4. Maintenir des dossiers précis des prestataires admissibles 340B, pharmacies contractuelles et documents associés
5. Travailler avec l’équipe Data pour créer des tableaux de bord et des analyses visuelles
6. Garantir que les bases de données 340B répondent aux exigences des programmes Ryan White, MST et CDC
7. Réaliser des audits, des examens financiers et des évaluations de conformité dans les opérations pharmaceutiques
8. Préparer des rapports pour garantir l’exactitude de l’utilisation des médicaments 340B et soutenir les améliorations stratégiques
9. Collaborer avec le Directeur sur les nouvelles initiatives et améliorations du programme
10. Soutenir les opérations 340B des partenaires de CAN et les processus d’audit
11. Appuyer les flux de travail du TPA et la résolution de problèmes
12. Créer des outils pour identifier les risques de conformité et maintenir l’alignement réglementaire
13. Surveiller les mises à jour réglementaires et recommander des ajustements opérationnels
14. Coordonner avec la Finance et la Comptabilité pour assurer l’exactitude de la facturation
15. Développer des procédures interservices pour une conformité cohérente
16. Soutenir l’établissement d’objectifs, la planification des ressources et l’amélioration des processus
17. Préparer la documentation pour les audits et agir comme ressource principale en conformité
18. Établir des relations avec les pharmacies contractuelles, les TPA et les fournisseurs
19. Participer à la supervision des fournisseurs
20. Voyager dans l’État et parfois à l’échelle nationale pour soutenir le programme
21. Maintenir les normes HIPAA et de confidentialité
22. Incarner la mission et les valeurs de l’organisation au quotidien
23. Contribuer au plan d’audit HRSA, gérer les révisions de dossiers, résoudre les problèmes de conformité et aborder les constats cliniques

Responsabilités de supervision:
– Superviser l’embauche, la formation, la planification et le suivi du temps
– Soutenir le développement du personnel et encourager la croissance professionnelle
– Réaliser des évaluations à 90 jours et annuelles, émettre des PIP si nécessaire
– Signaler les mesures disciplinaires aux RH conformément aux politiques

Exigences:

Formation/Professionnel:
1. Licence en sciences pharmaceutiques, administration de la santé, gestion, santé publique ou domaine connexe, ou expérience équivalente avec expertise démontrée en 340B
2. 3 à 5 ans d’expérience avec le programme 340B, de préférence dans des structures bénéficiaires telles que FQHC ou programmes Ryan White
3. Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe
4. Certificat ACE Advanced 340B Operations

Compétences:
– Décision basée sur les données
– Pensée analytique
– Sens du détail
– Gestion de projet
– Communication efficace
– Résolution de problèmes
– Collaboration
– Leadership

Connaissances et aptitudes:
– Connaissances de base en finance et comptabilité
– Familiarité avec les exigences réglementaires
– Maîtrise des opérations et rapports 340B
– Expérience dans des environnements de santé financés par subventions
– Compétence en analyse et visualisation de données
– Compréhension de la finance et de la facturation en santé
– Maîtrise de Microsoft Office et d’outils tels que Power BI
– Excellentes compétences en gestion de projets et d’équipes
– Excellentes capacités de communication et de collaboration
– Grande attention au détail et forte organisation
– Capacité à travailler dans un environnement dynamique et transversal
– Disponibilité pour voyager
– Expérience avec les outils d’IA et modèles de langage (Copilot, Power Automate)

Environnement de travail:
Ce poste hybride exige de résider à moins de 40 miles de la clinique CAN la plus proche, avec une flexibilité selon l’emplacement.

Exigences physiques:
– Présentation professionnelle
– Capacité à effectuer un travail sédentaire, avec port occasionnel de charges jusqu’à 10 livres et de courtes périodes debout/marche
– Communication verbale claire et capacités visuelles et auditives adéquates

Type de poste/Heures:
Du travail en dehors des heures normales peut être requis.

Déplacements:
Principalement pendant les heures de bureau, avec déplacements occasionnels hors région et nuitées. Permis de conduire et assurance requis.

Les candidats doivent réussir une vérification d’antécédents de niveau I; une vérification de niveau II peut être exigée.

CAN Community Health, Inc. est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans discrimination.