Ce poste est publié par Jobgether pour le compte d’une entreprise partenaire. Nous recherchons un Concepteur Pédagogique à distance chargé de créer, livrer et maintenir des expériences d’apprentissage de haute qualité permettant aux clients et aux équipes internes d’utiliser l’ensemble des solutions en toute confiance. Le rôle consiste principalement à développer des modules d’apprentissage asynchrones dans un LMS, tout en soutenant des formations destinées aux clients en collaboration avec les équipes Implémentation, Support et Produit. Votre travail contribuera à garantir que les clients se sentent préparés, compétents et accompagnés durant l’onboarding et au‑delà.

Responsabilités :
• Concevoir, développer et gérer des cours e‑learning asynchrones centrés sur l’utilisation des logiciels.
• Créer des parcours d’apprentissage structurés incluant du contenu enregistré, des évaluations et des modules scénarisés.
• Mettre à jour et améliorer les supports de formation au rythme de l’évolution des produits, en intégrant les retours des équipes CX et des clients.
• Appliquer les normes d’accessibilité et de conception inclusive à l’ensemble des contenus.
• Assurer des formations virtuelles et en présentiel pour les publics internes et externes.

Exigences :
• Minimum 5 ans d’expérience en conception pédagogique, formation technique ou conception d’expériences d’apprentissage.
• Expérience dans la création et la gestion de contenus pour LMS.
• Capacité à transformer des processus logiciels complexes en instructions claires et centrées sur l’apprenant.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration au sein d’équipes transverses.
• Connaissance de l’andragogie et de modèles de conception pédagogique tels qu’ADDIE.
• Une expérience avec les logiciels de santé ou EHR est un atout.

Avantages :
• Congés illimités.
• Couverture médicale, dentaire et vision compétitive.
• Plan 401k avec contribution.
• Jours fériés payés.
• Congés pour bénévolat.
• Congé parental payé.
• Allocation de télétravail.
• Salaire : 85 000 à 95 000 dollars.

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Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures ou l’analyse des réponses. Ces outils assistent l’équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Pour plus d’informations sur le traitement des données, veuillez nous contacter.