Caseware est l’une des premières entreprises fintech du Canada, leader mondial dans l’industrie des logiciels d’audit et de comptabilité depuis plus de 30 ans. Avec plus de 500 000 utilisateurs dans 130 pays et la prise en charge de 16 langues, vous ne nous avez peut-être pas encore découverts—mais plus de 36 000 professionnels de la comptabilité et de l’audit ont inscrit Caseware comme compétence sur leur profil LinkedIn.

Nous recherchons un concepteur pédagogique (Instructional Designer) très motivé, rigoureux et orienté détail pour rejoindre l’équipe Éducation et Médias de Caseware, une entreprise SaaS de premier plan. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et mettrez en œuvre des contenus e-learning engageants et efficaces, afin de répondre aux besoins en formation de l’organisation ainsi qu’à ceux de ses utilisateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires—notamment des experts du domaine, des chefs de produit, des développeurs et l’équipe marketing—ainsi qu’avec des équipes régionales de formation, pour produire des supports pédagogiques de haute qualité tout en garantissant l’exactitude des contenus et leur alignement avec les objectifs business. Vous rapporterez directement au responsable EMT basé au Royaume-Uni.

Il s’agit d’un poste à temps plein dans le cadre d’un contrat de 12 mois.

Contact : Dana Liulica – Talent Acquisition Partner

Ce que vous ferez :
– Concevoir et développer des contenus e-learning engageants, interactifs et alignés sur les objectifs d’apprentissage.
– Collaborer avec les développeurs et les experts du domaine afin de créer des solutions d’apprentissage numériques efficaces.
– Utiliser les principes UX/UI pour améliorer l’engagement des apprenants et leur satisfaction grâce à des interfaces intuitives et visuellement attrayantes.
– Créer des plans de développement de cours pour l’académie en ligne, y compris storyboards, scripts et intégration multimédia.
– Revoir et mettre à jour régulièrement les contenus existants afin de les maintenir actuels, exacts et alignés avec les évolutions des processus, produits ou services de l’organisation.
– Assurer le développement de bout en bout des projets e-learning, notamment les délais, la coordination des ressources et la gestion des retours.
– Participer à la configuration et à la gestion du contenu sur les Learning Management Systems (LMS), en veillant au bon fonctionnement et à l’accès des apprenants.
– Fournir un support technique aux utilisateurs en résolvant les problèmes liés au LMS et aux contenus e-learning.
– Être disposé à se déplacer vers des bureaux régionaux et des sites clients si nécessaire.

Ce que vous apporterez :
– Un diplôme de Licence (Bac+4) en Technologie Éducative, Conception Pédagogique (Instructional Design), Médias Numériques ou domaine connexe.
– Une expérience avérée en conception e-learning, conception pédagogique ou développement de solutions d’apprentissage numériques.
– Une maîtrise des outils d’authoring e-learning tels que Articulate Storyline 360, Synthesia et Camtasia, ainsi qu’une expérience des plateformes LMS.
– Une connaissance de la ludification (gamification), de la structure des cours, de la conception didactique et des principes UX/UI, ainsi que de la manière de les appliquer dans des environnements d’apprentissage numériques.
– Une compréhension des modèles de conception pédagogique (par ex. ADDIE, SAM) et des principes de l’apprentissage chez l’adulte.
– Une expérience de la conception de modules d’apprentissage interactifs et du multimédia, notamment vidéos, graphiques et animations.
– De solides compétences en gestion de projet, incluant la capacité à gérer plusieurs tâches, à respecter les délais et à conduire des cycles de feedback.
– D’excellentes compétences de communication écrite et orale, avec une attention particulière aux détails et à l’exactitude des contenus et documents de cours.
– De fortes compétences relationnelles et la capacité à travailler efficacement en équipe.
– La capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, incluant experts du domaine, chefs de produit, développeurs et marketing.
– Un parcours académique, des certifications ou une expérience professionnelle en comptabilité, audit ou finance (par ex. CPA, CA, ACCA ou équivalent).
– Une excellente maîtrise du néerlandais et de l’anglais.

La “Tech Stack” avec laquelle vous travaillerez :
– Outils d’authoring e-learning : Articulate Storyline 360, Synthesia, Adobe Captivate, H5P et Camtasia.
– Learning Management Systems (LMS) : expérience avec diverses plateformes LMS pour gérer et diffuser les contenus e-learning.
– Outils de gestion de projet : Monday.com, Microsoft Planner, Confluence et Miro.
– Applications Microsoft : utilisées au quotidien pour le travail et la collaboration.

Salaire : 100 000 $ – 110 000 $ par an

Ce que cela vous apporte :
– L’innovation au cœur de notre démarche : nous utilisons une technologie de pointe en comptabilité et reporting financier pour créer des solutions à fort impact.
– Une culture collaborative où vos idées sont valorisées et le partage des connaissances encouragé.
– Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle important : options de travail flexibles, possibilités de télétravail et congés généreux.
– Une rémunération concurrentielle, incluant un salaire solide et des avantages complets.
– Un travail porteur de sens : vos contributions aident les clients à gérer leurs processus financiers et à atteindre leurs objectifs.
– Des reconnaissances et récompenses via des programmes de reconnaissance, des primes liées aux performances et des opportunités d’évolution de carrière.
– Des opportunités à l’échelle mondiale : travailler sur des projets internationaux et collaborer avec une équipe mondiale et diverse.

À propos de Caseware :
Les produits logiciels avancés de Caseware sont conçus avec soin pour les cabinets comptables, les entreprises et les administrations publiques. Nos équipes travaillent continuellement ensemble, innovent et améliorent notre gamme de produits existante. Avec une approche centrée sur le client, nous concevons une technologie qui façonnera l’avenir des audits, du reporting financier et de l’analyse des données financières.

À la suite d’un investissement stratégique de Hg Capital en 2020, Caseware entre dans sa prochaine phase majeure de croissance, en redoublant d’efforts sur les personnes et les produits qui ont contribué à son succès.

L’une des valeurs fondamentales de Caseware est « Many Voices, One Team » (« Beaucoup de voix, une seule équipe »), et nous nous engageons à construire des équipes aussi diverses que les clients que nous servons, grâce à des pratiques équitables et inclusives. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Si vous avez besoin d’aménagements ou des questions pendant le processus de candidature ou d’entretien, envoyez un e-mail à notre équipe People Operations à talent@caseware.com.

Vérification des antécédents :
Les candidats retenus devront compléter une vérification des antécédents via https://certn.co, qui inclut généralement une vérification d’identité et un contrôle du casier judiciaire. Les dirigeants et les Senior Managers feront également l’objet d’une vérification de crédit “soft”. Les candidats résidant aux Pays-Bas et en Allemagne sont exclus des vérifications d’antécédents via https://certn.co.

Sécurité et fraude :
Caseware prend très au sérieux la sécurité des candidats. Toute communication authentique de notre part proviendra uniquement d’adresses e-mail se terminant par @https://www.caseware.com, et nos offres d’emploi sont toujours publiées sur des sites d’offres reconnus ainsi que sur notre site web. Nous ne vous demanderons jamais de paiement ni d’informations financières. Si vous recevez une offre d’emploi non sollicitée, faites preuve d’une extrême prudence.