Nous recrutons – Comptable senior ! #tobeapartner
Dès le début, Starbucks s’est donné pour mission d’aller au-delà d’une simple entreprise de café. Nous honorons l’art du café et la riche tradition qui l’entoure, tout en créant un véritable sentiment d’appartenance. Nous sommes fiers de développer des leaders d’exception, animés par cette même passion et guidés par une approche centrée sur le service.

En tant que Comptable senior – comptabilité des immobilisations, vous aiderez les équipes Innovation et Design, reconnues pour leur excellence dans le secteur, et travaillerez en étroite collaboration avec les organisations Finance du Retail et du Développement des magasins. La comptabilité des immobilisations est responsable du suivi d’un portefeuille d’investissements mondiaux en immobilisations corporelles de 2 milliards de dollars par an.

En tant que Comptable senior, vous serez amené(e) à :

• Contribuer de manière essentielle à la réussite de l’équipe : Préparer et examiner de façon autonome les écritures comptables et les rapprochements afin d’en garantir l’exactitude et la conformité avec les politiques de l’entreprise et les normes comptables applicables. Vous réaliserez également des revues par les pairs des écritures et rapprochements, et apporterez retours et coaching aux membres plus récents de l’équipe.
• Participer à des initiatives transverses : Prendre part à des projets et missions collaboratifs selon les besoins pour soutenir les objectifs du département.
• Évoluer dans un environnement dynamique et fun tout en faisant avancer l’activité, au sein d’une équipe hautement collaborative, alignée avec les principes directeurs de Starbucks.
• Assurer la clôture de fin de mois et de trimestre : Réaliser des analyses détaillées des tendances et des écarts dans le cadre de la clôture mensuelle et trimestrielle. Vous contribuerez également aux calendriers et analyses de fin de trimestre qui soutiennent les dépôts auprès de la SEC, tels que le 10-Q et le 10-K.

Nous aimerions que vous ayez :

• Un diplôme de licence requis ; un diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe est préférable.
• Des connaissances spécifiques au poste, notamment dans les domaines tels que la comptabilité analytique, la comptabilité des changes et le reporting SEC/externe.
• Une capacité démontrée à comprendre des enjeux économiques et financiers de portée large.
• Des compétences de communication claires et concises, à l’oral comme à l’écrit.
• Un sens aigu du détail, y compris la capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
• Une expérience avec des systèmes de grand livre (par ex. Oracle ou d’autres plateformes ERP).
• La capacité à prioriser les tâches et à documenter le travail réalisé.
• Des compétences analytiques avancées.
• Une maîtrise avancée de Microsoft Excel.

Rejoignez-nous et faites partie de quelque chose de plus grand — postulez dès aujourd’hui !

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié et inclusif qui accueille des partenaires de différents horizons et expériences. Nous pensons que cela nous aide à mieux remplir notre mission et nos valeurs tout en accompagnant nos clients à travers nos communautés mondiales. Les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQIA+, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap sont encouragés à postuler.

Les candidats ayant des antécédents judiciaires seront évalués conformément à l’ensemble des ordonnances fédérales, nationales et locales. Starbucks Corporation s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement, contactez-nous à l’adresse suivante : applicantaccommodation@starbucks.com