Nous recherchons un comptable hautement motivé et qualifié pour rejoindre l’équipe Finance en pleine croissance d’Octopus Energy Services. Ce poste se situe à l’interface entre la finance et la chaîne d’approvisionnement, et vous aurez la responsabilité du coût des ventes, de la gestion des stocks et de leur impact sur nos rapports. Rattaché au Supply Chain Finance Business Partner, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Finance et Supply Chain, en gérant les opérations financières quotidiennes tout en apportant des idées nouvelles pour améliorer les processus et résoudre les défis.

Nous sommes une entreprise dynamique et en constante évolution, et nous avons besoin de quelqu’un prêt à plonger dans les détails, à s’impliquer concrètement et à progresser rapidement. Si vous recherchez un poste comptable administratif classique, ce n’est pas celui-ci. Ce rôle vous permet de collaborer avec l’ensemble de l’entreprise et d’influencer directement l’amélioration des processus, les opportunités stratégiques et les risques commerciaux.

Ce que vous ferez :
• Clôture mensuelle : préparer les comptes de gestion mensuels, divisionnaires et consolidés, pour la Supply Chain, y compris le calcul et la révision du coût des ventes mensuel et l’assurance d’une allocation correcte des coûts des articles installés.
• Gestion des stocks : superviser toutes les activités liées aux stocks — achats, allocations, retours et dépréciations — afin d’assurer une correcte retranscription dans le grand livre.
• Analyse des écarts et de la valorisation : rapprocher les inventaires physiques et comptables, analyser et résoudre les écarts de quantités ou de valeurs, et contribuer aux revues de valorisation, y compris les évaluations d’obsolescence et de valeur nette de réalisation.
• Collaboration interfonctionnelle : travailler avec les équipes opérationnelles et financières pour analyser les résultats, présenter clairement les écarts, maintenir une documentation complète et préparer des écritures correctives lorsque nécessaire.
• Analyse prospective : contribuer aux re-prévisions mensuelles, au budget annuel et à la création de modèles performants pour le suivi des indicateurs clés.
• Amélioration des processus : analyser les processus financiers existants et participer à la conception et à la mise en place d’améliorations continues renforçant le contrôle financier.
• Contrôle financier et support d’audit : réaliser les rapprochements mensuels du bilan, préparer des rapprochements complexes en fin d’année et répondre aux demandes d’audit, tout en étant le point de contact principal sur les stocks, le coût des ventes et les questions relatives à la Supply Chain.

Ce qu’il vous faut :
• Une qualification professionnelle complète ou récente en comptabilité (ICAS, ICAEW/ACA, CIMA, ACCA ou équivalent international reconnu).
• 2 à 3+ années d’expérience pertinente en comptabilité analytique, finance commerciale avec exposition aux stocks ou au coût des ventes, ou dans un rôle analytique similaire.
• Une solide expérience dans un environnement avec stocks physiques, comme le retail, la fabrication ou les services matériels.
• Une excellente maîtrise d’Excel, notamment en analyse de données et modélisation financière ; une expérience des systèmes financiers (en particulier NetSuite) est un atout important.
• D’excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations financières de manière claire et pertinente aux équipes financières et opérationnelles.
• Un esprit proactif, autonome, rigoureux, avec une grande attention aux détails et la capacité de travailler de manière indépendante.

Pourquoi vous aimerez travailler ici :
• Vous vous interrogez sur le salaire ? Il suffit de demander. Nos recruteurs en parlent ouvertement, et nous ajustons selon l’expérience — nous ne voulons jamais que la rémunération empêche quelqu’un de postuler.
• Octopus Energy Group a une culture unique où l’on apprend vite, où les décisions sont prises rapidement et où l’on bénéficie d’une grande autonomie. Nous avons été reconnus comme la meilleure entreprise où travailler au Royaume‑Uni et classés parmi les Sunday Times Best Places to Work. Notre CEO, Greg, a même enregistré un podcast sur la manière dont nous responsabilisons nos équipes.
• Découvrez nos avantages au Royaume‑Uni via Octopus Employee Benefits.

Si cela vous correspond, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Notre processus de recrutement dure généralement jusqu’à quatre semaines, mais nous sommes flexibles et nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous échangerez régulièrement avec notre équipe de recrutement, et votre recruteur vous accompagnera à chaque étape. Si vous avez des questions avant de postuler, contactez‑nous à talent@octoenergy.com.

Nous voulons vous donner les meilleures chances de réussite. Si vous avez besoin d’un aménagement ou de conditions spécifiques pour le processus d’entretien, dites‑le‑nous et nous adapterons l’expérience.

Les études montrent que certains candidats — en particulier les femmes — hésitent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si le poste vous intéresse, postulez : vous êtes peut‑être exactement la personne que nous recherchons. Nous valorisons l’honnêteté, l’empathie et la bienveillance, et nous savons que la diversité des points de vue nourrit notre réussite. Nous offrons des opportunités équitables, un environnement inclusif et un traitement juste pour tous.