À propos d’Avalere Health
Animée par la mission commune d’atteindre chaque patient possible, Avalere Health s’engage à faire en sorte que tous les patients soient identifiés, traités, accompagnés et pris en charge — sans exception. Nos équipes Advisory, Medical et Marketing travaillent de manière collaborative et intentionnelle pour créer des liens significatifs et bâtir un avenir où l’accès aux soins de santé n’est jamais un obstacle et où aucun patient n’est laissé de côté.

Notre mission commence par l’offre de carrières épanouissantes et porteuses de sens, permettant à nos équipes d’avoir un réel impact sur la vie des patients. Nous cultivons une culture où les collaborateurs peuvent être pleinement eux-mêmes et s’appuyer sur des perspectives et compétences diverses afin d’améliorer les résultats pour chaque patient, partout.

Nous proposons un environnement de travail flexible, permettant à nos équipes internationales de choisir où elles travaillent — au bureau ou à domicile — selon les besoins des équipes et des clients. Nos principaux hubs à Londres, Manchester, Washington D.C. et New York, ainsi que nos bureaux plus petits dans le monde, servent d’espaces collaboratifs. Les employés en télétravail bénéficient du même soutien, y compris des activités sociales et des ressources dédiées.

L’inclusivité est au cœur de notre identité. Nos six groupes internes — Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health et Race/Ethnicity — offrent des espaces de connexion, d’apprentissage et de communauté, et promeuvent la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’employeur Fertility Friendly, nous proposons une politique dédiée à la fertilité, un congé parental amélioré et des options de travail flexibles pour soutenir chaque collaborateur dans son parcours de parentalité.

Nous nous engageons à favoriser le développement professionnel grâce à des expériences quotidiennes enrichissantes, des milliers de formations à la demande, des discussions régulières sur l’évolution de carrière et la possibilité de mobilités transversales et internationales.

Nous sommes fiers de participer au dispositif Disability Confident, garantissant des entretiens équitables pour les candidats en situation de handicap, atteints de maladies de longue durée ou neurodivergents. Les candidats peuvent demander des aménagements durant le processus de recrutement.

Avalere Health recherche un Senior Associate pour rejoindre notre Policy Practice. Notre travail repose sur une expertise approfondie et une solide compréhension des défis auxquels font face l’industrie pharmaceutique, les organismes de gestion des soins, les prestataires et les patients. Nous offrons un soutien analytique et stratégique — incluant l’analyse réglementaire, la revue de preuves, l’évaluation de politiques, la stratégie législative et la modélisation de politiques potentielles ou adoptées — en utilisant des méthodes qualitatives et quantitatives pour une large gamme de clients du secteur de la santé.

Les Senior Associates jouent un rôle clé au sein de la Policy Practice et contribuent à plusieurs projets et comptes. Ils collaborent avec les chefs de projet et les experts pour analyser et évaluer des propositions politiques, élaborer des livrables pour les clients et surveiller les tendances du marché qui influencent les acteurs du secteur. Ce poste offre une opportunité unique d’apprendre le fonctionnement du système de santé américain et la manière dont les politiques influencent les résultats réels pour les patients et orientent les décisions commerciales.

Ce poste couvre un large éventail de domaines politiques : politiques Medicare et Medicaid, Inflation Reduction Act et négociation du prix des médicaments, politique vaccinale, Medicare Advantage et Part D, Medicaid managed care, politiques de couverture de l’Affordable Care Act, et sujets liés aux prix des médicaments, y compris le programme 340B.

Ce que vous ferez
• Soutenir les cadres supérieurs dans la gestion des comptes et aider à superviser des projets transversaux pour répondre à des défis clients complexes
• Coordonner des experts, équipes techniques, fournisseurs, partenaires et clients afin d’assurer une exécution fluide des projets
• Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques et opérationnelles
• Superviser les livrables à court et long terme pour garantir que les clients bénéficient pleinement de l’expertise d’Avalere
• Utiliser vos connaissances du secteur de la santé pour collaborer entre équipes et devenir une ressource de référence
• Maintenir une compréhension approfondie des services d’Avalere et d’Avalere Health

À propos de vous
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, pouvant inclure des fonctions dans la biopharmacie, les assurances santé, le conseil, des organismes publics de santé (ex. CDC) ou des environnements similaires
• Un diplôme de niveau master en politiques publiques, sciences de la santé, politiques de santé, épidémiologie/biostatistique ou santé publique ; un bachelor avec une expérience significative sera également considéré
Votre expertise doit comprendre :
• Une compréhension solide des enjeux clés des politiques de santé
• La capacité d’analyser et d’expliquer les impacts, défis et conséquences imprévues des actions législatives et réglementaires
• La connaissance des méthodes de recherche qualitative et quantitative en santé publique
• Une expérience en recherche primaire et secondaire et en analyse
• Une familiarité avec la génération, la revue et l’évaluation de preuves
Compétences et prérequis supplémentaires :
• Expérience dans l’analyse de propositions politiques, législations ou réglementations et capacité à adapter les résultats selon l’audience
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec une solide gestion du temps
• Maîtrise d’Excel (fonctions, tableaux croisés, visualisations) ; la modélisation avancée est un plus
• Capacité à synthétiser des recherches en présentations PowerPoint claires et précises
• Engagement envers le travail d’équipe, la collaboration et des relations positives avec clients et collègues
• Sens aigu du détail
• Capacité à mener des projets à terme de manière autonome
• Esprit proactif et orienté action
• Capacité à instaurer la confiance et à développer des relations avec divers acteurs
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
• Attitude professionnelle, positive et orientée solutions
• Solide éthique de travail et envie d’apprendre de nouvelles compétences et expertises

Salaire : 75 000 à 95 000 dollars par an

Ce que nous offrons
Nous proposons un plan 401(k) avec une contribution employeur allant jusqu’à 4 % (acquise immédiatement), ainsi qu’une assurance vie, une couverture invalidité et des assurances santé, dentaire et vision. Bénéficiez d’options de travail flexibles — hybride ou à distance — et de la possibilité de travailler de n’importe où dans le monde pendant deux semaines par an. Les employés bénéficient de 20 jours de congés payés, d’une journée de bien‑être, de 9 jours fériés, de congés supplémentaires en fin d’année, et de vendredis d’été en horaires réduits en juin, juillet et août.

Nous offrons un accompagnement gratuit via notre programme d’assistance aux employés et un soutien personnalisé en santé. Des avantages parentaux renforcés, des congés familiaux et des prestations liées à la fertilité soutiennent les collaborateurs tout au long de leur parcours de parentalité. Vous aurez également accès à de nombreuses opportunités de développement professionnel, incluant formations à la demande, mentorat et possibilités de mobilité internationale.

Nous encourageons tous les candidats à consulter notre notice de confidentialité avant de postuler chez Avalere Health.