Nous sommes un groupe de 4 avec des profils orientés vers la technique (développeur, mécatronicien..), qui débutent un robot de télé-présence (une base roulante, surmonté de caméras, micros, haut-parleurs..) avec un concept de « business model » novateur (enfin on l’espère :)).

Nous cherchons quelqu’un pour compléter notre équipe et qui saura gérer, le moment venu (dès qu’on aura un proto en fait), tous les aspects non-techniques: – développement commercial (à l’international notamment) – recherche de partenaires/d’investisseurs (pour les levées de fonds notamment) – présenter le projet, notamment dans les salons dédiés et les concours d’innovation, etc.. (pitch) – tout ce qui est marketing

A nos yeux, la personne idéale devrait avoir : – un bon parcours scolaire, diplomé d’une ESC réputée type HEC/ESSEC (pour la France). – une précédente expérience entrepreneuriale qui a confronté aux tâches citées précédemment évoquées – un esprit un poil geek (vous croyez en la robotique quand même, mais aussi aimez les objets connectés, l’impression 3d, la domotique, etc..) – un vrai réseau de personnes « utiles » quand on est une startup dans ce domaine – un gout prononcé pour les voyages (il y aura surement des déplacement dans certaines villes clés comme san francisco, paris, londres…) Et pour finir « fluent in english » (un américain vivant dans la silicon valley et parlant français serait le top).

Le projet en est qu’au tout début, il y aura probablement encore une bonne année de travail avant d’avoir un MVP / Proto correct (du coup on ne prévoit pas la création d’une structure ou une levée de fonds avant ça). Nous ne nous rémunérons pas, et on avance sur le temps libre (on est tous encore employés ou étudiants), il n’y a donc pas de rémunération a la clé pour l’instant, uniquement des parts au capital.

Si vous avez la fibre entrepreneuriale et que votre profil correspond (peut-être pas en tout points, mais une majorité), hésitez pas à postuler 🙂

Equity

10.0 – 20.0