A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral. Estamos procurando alguém que possa atuar em múltiplas partes do ciclo de desenvolvimento de software, com forte preferência por experiência em desenvolvimento backend. Ter experiência sólida com infraestrutura em nuvem também é importante. Experiência em startups—por meio do seu próprio projeto ou trabalhando em uma empresa em estágio inicial—é uma vantagem. Preferimos fortemente candidatos localizados em fusos horários entre GMT‑8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT‑3, embora possamos considerar outras localizações dependendo das circunstâncias.

**Responsabilidades e Tecnologias**
Na Piton Labs, você vai colaborar tanto com startups quanto com organizações já estabelecidas para resolver desafios técnicos complexos. Você trabalhará com a ambiguidade e a complexidade que surgem ao construir software, ajudando clientes a definir o que construir e como construir. Em vez de seguir uma lista fixa de tarefas, você apoiará a priorização e o foco em entregar o maior valor possível para nossos clientes.

Não exigimos tecnologias específicas, mas a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. Normalmente utilizamos a AWS para infraestrutura em nuvem, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência em uma base central de aplicações web, bancos de dados relacionais e um stack moderno de frontend. Familiaridade com as nossas ferramentas é útil, mas não é obrigatória. Você deve entregar de forma consistente um código confiável e bem testado.

Uma semana típica pode incluir:
• Construir interfaces de usuário avançadas para aplicações web ou móveis
• Projetar e desenvolver uma camada de API serverless para um novo produto web
• Projetar e provisionar infraestrutura em nuvem com ferramentas de infraestrutura como código
• Compartilhar e apresentar novos recursos para partes interessadas-chave dos clientes

**Sobre o Candidato**
Você é proativo(a) e gosta de escrever código. Você gosta de resolver problemas e de ampliar continuamente suas habilidades técnicas. Bons candidatos tendem a ser:
• **Prático(a):** focado(a) em resolver problemas reais e entregar valor, e saber quando a criatividade é necessária
• **Independente:** assumir responsabilidade por produtos ou funcionalidades e compreender tanto as necessidades técnicas quanto as necessidades humanas de entrega
• **Experiente:** 5+ anos na área, com experiência em uma variedade de projetos
• **Adaptável:** aprender e evoluir com tecnologias novas, em vez de permanecer restrito(a) a especializações estreitas

**Política de Trabalho Remoto**
• A equipe é totalmente remota, sem escritório físico
• Preferimos candidatos nos Estados Unidos com permissão legal para trabalhar
• Canadá, Uruguai e Paraguai são preferências secundárias
• Na maioria dos dias, esperamos de 4 a 6 horas de sobreposição com o horário da Costa Leste dos EUA
• Nômades digitais são bem-vindos — sua localização de trabalho pode ser flexível

**Por que Trabalhar Conosco**
• Salário competitivo: US$ 140.000 para candidatos baseados nos EUA
• Bônus trimestrais fortes atrelados ao desempenho da empresa, normalmente de US$ 2.500 a US$ 5.000
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Cargo permanente totalmente remoto
• Excelente equilíbrio entre vida pessoal e trabalho: trabalhar com startups em rápido crescimento sem abrir mão dos fins de semana
• Cultura flexível baseada em confiança, com trabalho assíncrono e poucas reuniões

Se você tiver interesse nessa vaga, entre em contato conosco no endereço abaixo para agendarmos uma conversa.