Everbridge ist ein globales Softwareunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, Menschen zu schützen und Unternehmen in Betrieb zu halten. Mit seinen Enterprise-SaaS-Lösungen hilft Everbridge Kunden, sich auf kritische Ereignisse vorzubereiten, darauf zu reagieren und sich davon zu erholen – damit sie in den entscheidenden Momenten schneller handeln können.

Wir suchen eine/n Chief, Meteorology and Weather Risk, um als führende fachliche Instanz und strategische Führungsperson von Everbridge alle Themen rund um Wetter- und Klimarisiken zu verantworten. Diese Senior-Position gestaltet den unternehmensweiten Ansatz für meteorologische Intelligenz von Ende zu Ende: einschließlich Vorhersagen, Analytik, Kundenberatungsleistungen und Echtzeit-Benachrichtigungen.

Die/der erfolgreiche Kandidat/in wird Everbridges Strategie zur Monetarisierung und Operationalisierung von Wetterintelligenz steuern, um die Resilienz der Kunden zu verbessern, Produktinnovationen voranzutreiben und unsere Führungsrolle in entscheidungsbasierten, risikoorientierten Unterstützungssystemen zu stärken. Diese Position erfordert fundierte Expertise in Meteorologie und Atmosphärenwissenschaften (vorzugsweise auf dem PhD-Niveau) sowie nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, strategischer Kommunikation und bereichsübergreifender Führung.

**Aufgaben**
– Als zentrale/r Senior-Expert/in für atmosphärische und klimatologische Risiken agieren, einschließlich Extremwetter, langfristiger Klimatrends und Umweltgefahren.
– Die Wetterintelligenzstrategie von Everbridge entwerfen und leiten, indem prädiktive Analytik, Prognosen und situatives Lagebewusstsein in Risiko- und Resilienzplattformen integriert werden.
– Festlegen, wie Wetter- und Klimarisiko-Intelligenz in den Rahmen für das Critical-Event-Management (CEM) von Everbridge eingebunden wird, sodass eine konsistente Ausrichtung über die Überwachung natürlicher Gefahren, Threat Intelligence und Business-Continuity-Services hinweg sichergestellt ist.
– Den strategischen Fahrplan für Everbridges wetterbezogene Angebote verantworten und dabei mit Product und Engineering zusammenarbeiten, um Features, Datenpipelines und API-Integrationen zu definieren.
– Strukturierte Feedback-Kanäle mit Enterprise-Kunden aufbauen und pflegen, um die Prognosegenauigkeit, Alarm-Schwellenwerte und die Risikokommunikation zu verbessern.
– Mit den Teams Global Insights, Product, Engineering und Real-Time Monitoring zusammenarbeiten, um Everbridges meteorologische Produkte und Services weiterzuentwickeln.
– Als öffentlich sichtbare/r Thought Leader auftreten, indem Sie bei Webinaren referieren, an Branchenpanels teilnehmen, Whitepaper mitverfassen und Everbridge auf wichtigen Kundenevents sowie öffentlichen Veranstaltungen vertreten.
– Maßgeschneiderte Briefings zu Wetterrisiken für hochwertige Kunden bereitstellen – insbesondere für Kunden in kritischen Infrastrukturbereichen, im Gesundheitswesen, in der Energie- und Logistikbranche.
– Mit Sales, Marketing und Customer Success zusammenarbeiten, um wetterbezogene Fähigkeiten zu bewerben und die kundenorientierte Kommunikation mitzugestalten.
– Neue Monetarisierungsmöglichkeiten für Wetterintelligenz identifizieren und verfolgen, einschließlich branchenspezifischer Use Cases und strategischer Partnerschaften; den kommerziellen Impact von Wetterrisiko-Produkten messen und berichten.
– Ein starkes Netzwerk in den Communities der Meteorologie und Klimawissenschaften aufbauen und pflegen – einschließlich Wissenschaft, Prognostik im privaten Sektor sowie nationalen meteorologischen Behörden.
– Unternehmen bei Resilienzplanung, saisonalen Risikoausblicken und der operativen Vorbereitung auf Starkwetterereignisse sowie Umweltgefahren beraten.

**Anforderungen**
– Ein fortgeschrittener Abschluss in Meteorologie, Atmosphärenwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (PhD bevorzugt).
– Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in meteorologischer Vorhersage, Umwelt-Risikomanagement oder Hazard Intelligence, davon 6 Jahre mit einem Master-Abschluss und 3 Jahre mit einem PhD.
– Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe meteorologische Daten in umsetzbare Risiko-Intelligenz für Entscheidungsträger/Executives zu übersetzen.
– Erfahrung in der Beratung oder Zusammenarbeit mit Sektoren kritischer Infrastruktur und Enterprise-Resilienzteams.
– Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit öffentlichem Auftreten, Medienpräsenz oder wissenschaftlicher Veröffentlichung.
– Sehr gute Kenntnisse von Wettermodellierungsplattformen, GIS-basiertem Hazard Mapping und Tools für Echtzeit-Benachrichtigungen.
– Unternehmerisches Mindset sowie ein starkes Verständnis der sich entwickelnden Weather-Tech-Landschaft.

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle bei Everbridge beträgt 94.000–126.000 USD, mit der Möglichkeit variabler Vergütung. Die finale Vergütung hängt von den Fähigkeiten, Qualifikationen und der Erfahrung der/des Kandidat/in ab. Everbridge bietet zudem ein umfassendes, inklusives Benefits-Paket, darunter Gesundheitsversorgung, Zahngesundheit, Elternplanung und Leistungen für psychische Gesundheit, Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit, Lebens- und Unfall-/Krankenzusatzversicherung, einen 401(k)-Plan mit Matching, bezahlten Urlaub sowie Fitness-Erstattungen.

**Fair Chance Statement (USA & Kanada)**
Everbridge verpflichtet sich zu Chancengleichheit im Einklang mit allen anwendbaren bundesstaatlichen, provinziellen/staatlichen und lokalen Gesetzen, einschließlich des California Fair Chance Act und aller lokalen County Fair Chance Ordinances (oder entsprechender Regelungen). Entsprechend diesen Gesetzen berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber/innen mit strafrechtlicher Vorgeschichte in rechtmäßiger Weise.

Für Positionen, die Hintergrundprüfungen erfordern, können bestimmte Aufgaben durch die strafrechtliche Vorgeschichte eines/einer Bewerbers/Bewerberin beeinflusst werden, einschließlich:
– Zugang zu sensiblen oder vertraulichen Informationen (z. B. Finanzunterlagen, proprietäre Daten oder Kundendaten)
– Umgang mit Bargeld, Unternehmensmitteln oder anderen wertvollen Vermögenswerten
– Arbeit in Umgebungen, die erweiterte Sicherheitsmaßnahmen erfordern
– Erfüllung positionsspezifischer vertraglicher oder regulatorischer Anforderungen

Wir prüfen die strafrechtliche Vorgeschichte jeder/s Bewerbers/Bewerberin individuell, unter Berücksichtigung von Art, Zeitpunkt und Relevanz im Hinblick auf die konkreten Aufgaben der jeweiligen Stelle, und halten gleichzeitig an dem Anspruch auf faire Einstellungspraktiken und Arbeitsplatzgerechtigkeit fest.

**Über Everbridge**
Everbridge hilft Unternehmen und Regierungsorganisationen dabei, kritische Ereignisse vorausschauend zu erkennen, abzumildern, darauf zu reagieren und gestärkt zu bewältigen. In einer unvorhersehbaren Welt verringern resiliente Organisationen die Auswirkungen auf Menschen und Abläufe, bewältigen Stress und kehren dank Critical-Event-Management-(CEM)-Technologie schneller zur Produktivität zurück. Everbridge stärkt die organisatorische Resilienz, indem es intelligente Automatisierung mit den umfassendsten Risikodaten der Branche kombiniert, um „Keep People Safe and Organizations Running™“ sicherzustellen. Weitere Informationen unter https://www.everbridge.com, den Unternehmensblog lesen und auf Twitter folgen.

Everbridge ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit / Affirmative Action. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder jede andere durch geltendes bundesstaatliches, staatliches oder lokales Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt.