À propos de nous :
Paytm est la principale entreprise indienne de distribution de paiements mobiles et de services financiers. Pionnière de la révolution des paiements par QR mobile en Inde, Paytm développe des technologies qui aident les petites entreprises à gérer leurs paiements et leur activité commerciale. Notre mission est de servir 500 millions d’Indiens et de les intégrer au système économique principal grâce à la technologie.
À propos du poste :
Vendre les produits ou services de l’entreprise et représenter la marque. Vous gérerez également les relations avec les clients, en étant le principal point de contact — de la première prise de contact jusqu’au dernier achat.
Attentes / Exigences :
1. Développer la distribution et accroître la part de marché dans la zone d’activité (rurale) assignée.
2. Stimuler la vente de produits financiers afin de garantir visibilité et responsabilité.
3. Identifier et recruter l’équipe commerciale (FSE) et l’aligner pour développer l’activité sur le marché.
4. Excellentes compétences de coaching et de mentorat ; être un(e) apprenant(e) rapide capable d’appliquer efficacement de nouveaux concepts.
5. Planifier la taille du marché, la couverture et la stratégie géographique pour l’équipe FSE.
6. Développer les meilleures façons de communiquer les plans et les objectifs à l’équipe afin de réduire l’écart entre attentes et réalisation.
7. Suivre les paramètres de qualité définis par la direction.
8. Valider et réaliser des audits des acquisitions et des ventes effectuées par l’équipe.
9. S’assurer que les membres de l’équipe sont régulièrement présents sur le terrain, dans les zones où ont lieu les ventes et l’utilisation.
10. De solides compétences en réseautage et la volonté de se déplacer fréquemment au sein de la zone assignée.
11. Développer la vente croisée des produits auprès des commerçants existants et nouveaux, tels que Merchant Loan, Personal Loan, GOLD SIP, ainsi que les mises à niveau des commerçants.
12. Bonne compréhension des produits de prêt.
13. Capacité à former, développer et encadrer les ressources qui vous sont confiées.
Formation :
Diplômé(e) ou niveau supérieur ; la poursuite d’études supérieures est un plus.
Pourquoi nous rejoindre :
1. Un programme collaboratif axé sur la performance, qui favorise l’alignement entre les entreprises grâce à la technologie.
2. Améliorer le revenu moyen par utilisation en élargissant les opportunités de vente croisée.
3. Bénéficier d’un feedback solide, à 360 degrés, de la part des équipes pairs sur la manière dont vous soutenez leurs objectifs.
4. Gagner le respect de vos pairs et de votre responsable.
Rémunération :
Si vous êtes la bonne personne, nous pensons qu’il faut vous aider à construire votre patrimoine. Avec plus de 500 millions d’utilisateurs enregistrés, plus de 21 millions de commerçants, et de fortes capacités de données au sein de notre écosystème, nous sommes idéalement positionnés pour étendre l’accès au crédit aux consommateurs et commerçants méritants — et nous nous engageons à le faire. La plus grande histoire du prêt digital en Inde se déroule ici, et c’est votre chance d’en faire partie.
Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils accompagnent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales de recrutement sont prises par des humains. Pour plus d’informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.
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