Kurzfassung: Wir entwickeln Software für kurzfristige Vermietungen – damit Gastgeber und Gäste sich selbstständig buchen, hosten und verwalten können – mit einem erstklassigen Produkt und einer überragenden Nutzererfahrung.

Wir haben ein Applicant Handbook erstellt, das unser Unternehmen, unsere Kultur, den Recruiting-Prozess, unsere Arbeit und unsere Arbeitsweise beschreibt: https://hsptb.com/hndbk

Hospitable ist ein remote-first Unternehmen, global und auf Vertrauen basierend. Wir glauben, dass herausragende Arbeit von außergewöhnlichen Menschen kommt – unabhängig von Herkunft, Standort oder Werdegang. Unser Team erstreckt sich über Kontinente, Kulturen und Erfahrungen, und diese Vielfalt ist eine unserer größten Stärken. Wir sind schnell, denken mutig und bauen mit Absicht.

Unser Produkt wird geliebt. Unsere Kund*innen melden sich zu Wort. Unsere Roadmap kommt zügig voran.

Schau bei einer unserer kommenden öffentlichen, zweiwöchentlichen Town Halls auf YouTube vorbei, um mehr zu sehen: https://hsptb.com/twnhll

Wir suchen einen Chief Financial Officer, der erstklassige finanzielle Führung für ein profitables internationales Unternehmen mit mehreren Einheiten bietet. Deine Mission ist es, Finanzen in eine Growth-Maschine zu verwandeln – die richtigen Chancen zu finanzieren, die Abläufe mit Disziplin zu skalieren und nachhaltigen Wert sowohl für unser Team als auch für unsere Investor*innen aufzubauen. Du berichtest an den CEO.

Wofür du verantwortlich bist:

Kapital und Wachstum
– Du verantwortest, wie wir Kapital einsetzen, und vertrittst intern wie extern die Entscheidungen, die sich wirklich lohnen.
– Du ermöglichst Führungsteams, mit Überzeugung zu investieren und Abläufe profitabel sowie diszipliniert zu skalieren.

Finanzielle Zukunft des Unternehmens
– Du baust langfristigen Unternehmenswert auf und die Liquiditätschancen, die damit für unser Team und unsere Investor*innen einhergehen.
– Du bist die finanzielle Schnittstelle nach außen – verantwortest Beziehungen zu Investor*innen, Partnern, Banken und Wirtschaftsprüfer*innen.

Eine erstklassige Finance-Funktion
– Du baust eine schlanke, KI-gestützte Finance-Organisation auf, stellst ein und führst sie über unsere internationale Gruppe hinweg.
– Du setzt den Standard dafür, wie Finance arbeitet, mit dem Business zusammenarbeitet und im gesamten Unternehmen Vertrauen aufbaut.

Anforderungen:
Hospitable ist remote-only und verteilt. Du solltest eine starke tägliche Überschneidung mit den Zeitzonen EMEA und US Eastern Time haben. Du berichtest an den CEO.

Wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, melde dich trotzdem – und sag uns, warum du eine große Bereicherung wärst. Wir suchen besonders:
– Ein/e CFO, der/die Finance durch echte Skalierung geführt und nachhaltigen Wert für ein Unternehmen und dessen Shareholder geschaffen hat.
– Umfassende internationale Erfahrung in Multi-Entity- und Multi-Währungs-Umgebungen.
– Expertise bei grenzüberschreitender Steuer und Compliance, einschließlich US indirect tax.
– Eine anerkannte Accounting-Qualifikation (ACCA, ACA, CIMA oder ein lokal anerkannter CPA) sowie praktische Erfahrung in FP&A und starke Modellierungsfähigkeiten.
– Proaktive Kommunikation, hohe Eigenverantwortung und starke Autonomie in einem schnelllebigen, remote geprägten Umfeld.

Pluspunkt, wenn du außerdem Erfahrung hast mit:
– Marketplace-Erfahrung mit SaaS-unterstützter Forecasting-Planung für sowohl transaktionales GBV als auch wiederkehrende Umsätze.
– Erfahrung in Reise-, Hospitality- oder Proptech-Branchen.
– Erfahrung beim Aufbau von Finance von founder-led bis auf institutionelles Niveau.

Benefits:
– Ein unterstützendes, radikal transparentes und fürsorgliches Teamumfeld – vertraut, nicht mikroverwaltet – mit einer Kultur, die auf Ergebnisse und Output fokussiert ist.

– Cash: Bis zu 312.000 US$ pro Jahr, abhängig von den Lebenshaltungskosten deines Standorts. Wir können international als Freelancer/Contractors einstellen oder als Angestellte, wenn du in den USA, der EU, dem UK oder in Australien ansässig bist – mit angepasster Bruttovergütung für Lohnsteuern.

– Stock: Ein bedeutender Eigenkapitalanteil über unser $HOST Token (RSUs), bewertet auf 436.800 US$ (Vesting über vier Jahre; ≈ 109.200 US$ pro Jahr). Du profitierst direkt vom langfristigen Upside, das du mitgestaltest.

– Für Mitarbeitende in den USA: Healthcare (EPO, PPO und HSA) sowie 401(k).

– 35 Tage Urlaub pro Jahr (inklusive selbst verwalteter öffentlicher Feiertage) und Elternzeit.

– Kostenfreie mentale Gesundheits- und emotionale Unterstützung: Therapeut*innen sind über Slack verfügbar (via Spill).