TL;DR: Wir entwickeln Software für Kurzzeitvermietungen – wir helfen ihnen, sich selbst zu vermieten – mit einem hochmodernen Produkt und einer außergewöhnlichen Nutzererfahrung.

Wir haben ein „Applicant Handbook“ erstellt, das wir dir dringend ans Herz legen zu lesen. Es gibt mehr über das Unternehmen, unsere Kultur, wie wir rekrutieren, was wir tun und wie wir es tun: https://hospitable.notion.site/Applicant-Handbook-a60a560456f24c39b319b7ff2038069b

Hospitable ist ein remote-first, globales Unternehmen, das auf Vertrauen basiert. Wir sind davon überzeugt, dass großartige Arbeit von großartigen Menschen kommt – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Standort oder ihrem Weg. Unser Team erstreckt sich über Kontinente, Kulturen und Erfahrungen hinweg: Vielfalt ist eine unserer größten Stärken. Wir arbeiten schnell, denken mutig und bauen mit Sinn.

Unser Produkt ist beliebt. Unsere Kundinnen und Kunden melden sich aktiv und geben viel Feedback. Unsere Roadmap bewegt sich schnell.

Für einen ersten Eindruck kannst du an einem unserer kommenden öffentlichen Town Halls (alle zwei Wochen) auf YouTube teilnehmen: https://hospitable.com/town-halls

Wir suchen einen Chief Financial Officer, der eine erstklassige finanzielle Führung für ein profitables, internationales, mehrteilige (multi-entity) Unternehmen übernimmt. Deine Mission ist es, Finance in eine Wachstumskraft zu verwandeln – die richtigen Entscheidungen zu finanzieren, die Abläufe mit Disziplin zu skalieren und nachhaltigen Wert für unser Team und unsere Investorinnen und Investoren aufzubauen. Du berichtest an Pierre, den CEO (dessen Lieblingsfrucht Kiwi ist).

Wofür du verantwortlich sein wirst:
– Kapital und Wachstum
– Verantwortung dafür, wie wir Kapital einsetzen, und intern sowie extern überzeugend darzulegen, welche Entscheidungen sich lohnen
– Führung mit der Klarheit, überzeugend zu investieren, und mit der Disziplin, profitabel zu skalieren

– Die finanzielle Zukunft des Unternehmens
– Langfristigen Unternehmenswert aufbauen und die Liquiditätsmöglichkeiten nutzen, die sich daraus für unser Team und unsere Investorinnen und Investoren ergeben
– Als finanzielle Ansprechperson des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern auftreten – einschließlich Investorinnen und Investoren, Partnern, Banken und Wirtschaftsprüfern

– Eine erstklassige Finance-Funktion
– Ein bewusst schlankes, durch KI ermöglichtes Finance-Team für unsere internationale Gruppe aufbauen, einstellen und führen
– Den Standard dafür setzen, wie Finance arbeitet, mit dem Business zusammenarbeitet und im gesamten Unternehmen Vertrauen aufbaut

Anforderungen:
Hospitable ist remote-only und verteilt organisiert. Du solltest eine starke tägliche Überschneidung zwischen den Zeitzonen EMEA und US Eastern Time haben. Du berichtest an den CEO.

Wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst, melde dich trotzdem – sag uns, warum du eine großartige Ergänzung wärst. Besonders wichtig sind uns:
– Erfahrung darin, Finance durch echte Skalierung zu führen und nachhaltigen Wert für ein Unternehmen und seine Anteilseigner zu schaffen
– Tiefe Erfahrung im internationalen Kontext mit mehreren Gesellschaften und mehreren Währungen
– Expertise in grenzüberschreitender Steuer- und Compliance-Thematik, einschließlich US-Indirect-Tax, EU VAT und australischer GST
– Eine anerkannte Qualifikation im Rechnungswesen (ACCA, ACA, CIMA oder ein lokal anerkannter CPA), kombiniert mit praxisnahem FP&A und sehr guten Modellierungsfähigkeiten
– Proaktive Kommunikation, hohe Eigenverantwortung und starke Selbstständigkeit in einem schnelllebigen Remote-Umfeld

Pluspunkt, wenn du hast:
– Erfahrung mit einem SaaS-gestützten Marktplatz, einschließlich Prognosen für sowohl transaktionelles GBV als auch wiederkehrende Umsätze
– Hintergrund in Reise, Hospitality oder Proptech
– Erfahrung beim Aufbau einer Finance-Funktion von founder-led hin zu einem institutionellen Level

Benefits:
– Ein unterstützendes Teamumfeld, das radikal transparent und wirklich fürsorglich ist – du wirst vertraut, nicht micromanaged, mit einer Kultur, die auf Ergebnisse und Output ausgerichtet ist
– Cash: Gesamte Barvergütung bis zu 312.000 US-Dollar pro Jahr, abhängig von den Lebenshaltungskosten deines Standorts. Wir können international als Contractor einstellen – oder als Angestellte, wenn du in den Vereinigten Staaten, der Europäischen Union, dem Vereinigten Königreich oder Australien ansässig bist; Lohnnebenkosten im Payroll werden bei der Ermittlung deines Bruttogehalts berücksichtigt
– Stock: eine bedeutende Beteiligung über unseren $HOST-Token (RSUs) im Wert von 436.800 US-Dollar, die sich über vier Jahre erstrecken (≈ 109.200 US-Dollar pro Jahr). Du profitierst direkt vom langfristigen Upside, den du mitgestaltest
– Für Mitarbeitende in den USA: Krankenversicherung (inkl. EPO, PPO und HSA) sowie 401(k)
– 35 Tage frei pro Jahr (empfohlen, inkl. self-serve public holidays) plus Elternzeit
– Kostenfreie mentale Gesundheits- und emotionale Unterstützung über Therapeutinnen und Therapeuten, die per Slack über Spill verfügbar sind

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