La Fundación CDC colabora con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) para proteger y fortalecer la salud pública al reunir a los CDC con entidades filantrópicas, empresas, organizaciones y personas con el fin de promover la salud, la seguridad y la protección en Estados Unidos y en todo el mundo. Como la organización sin fines de lucro designada por el Congreso para trabajar con socios filantrópicos y apoyo del sector privado, la Fundación CDC contribuye a impulsar la misión principal de salud pública de los CDC. Desde 1995, ha obtenido más de 1.9 mil millones de dólares y ha respaldado más de 1,300 programas que abordan una variedad de desafíos de salud, como enfermedades crónicas (incluidas las cardíacas y el cáncer), enfermedades infecciosas (como rotavirus y VIH) y respuestas a emergencias (como COVID-19 y Ébola). Durante el último año, la Fundación CDC gestionó cientos de iniciativas en Estados Unidos y en más de 90 países. Más información disponible en https://www.cdcfoundation.org.

Aspectos destacados del puesto:
Título del puesto: Investigador de Casos y Contactos (Epidemiólogo I)
Ubicación: Remoto
Fecha de finalización: 31/7/26
Salario: 85,000 dólares

Descripción general:
La Fundación CDC está contratando a un Epidemiólogo I especializado en investigación de casos y contactos para trabajar bajo la supervisión del Líder de Investigación Epidemiológica. El puesto incluye planificar, desarrollar y llevar a cabo investigaciones epidemiológicas, actividades de vigilancia e intervenciones específicas de escala o complejidad limitada para identificar fuentes de enfermedad e implementar medidas de control. Los resultados se compartirán con el equipo mediante los canales de comunicación establecidos. El trabajo puede requerir horarios flexibles, incluidos noches y fines de semana, durante respuestas a emergencias.

Requisitos:
• Maestría en Epidemiología, Salud Pública, Bioestadística o un campo relacionado.
• Conocimiento de diseños de estudios epidemiológicos, recolección, análisis e interpretación de datos.
• Familiaridad con métodos estadísticos descriptivos estándar.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Sólida formación en bioestadística, con experiencia en software estadístico y lenguajes de programación.
• Fuertes habilidades informáticas, incluido diseño, gestión y manejo de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Responsabilidades:
• Apoya la recopilación de datos y el análisis estadístico de características de enfermedades, evaluaciones médicas, hallazgos de laboratorio e información relacionada para identificar tendencias, orientar medidas de prevención o contención y elaborar informes técnicos.
• Ayuda en la vigilancia de brotes y revisión de medidas propuestas de contención. Contribuye a evaluar programas de control de enfermedades en centros de salud, guarderías, hogares de ancianos y otras instituciones, y recomienda mejoras.
• Responde preguntas de profesionales de la salud y del público sobre enfermedades transmisibles o problemas de salud ambiental.
• Participa en estudios e investigaciones sobre exposiciones ambientales para evaluar su impacto en la salud humana, realiza encuestas de salud y ofrece orientación educativa.
• Colabora en la elaboración de presentaciones públicas sobre riesgos de enfermedades, brotes y estrategias de control.
• Contribuye al diseño, ejecución y evaluación de estudios demográficos, ambientales y epidemiológicos centrados en problemas de salud pública para identificar factores de riesgo, características de población y estrategias de prevención.
• Apoya solicitudes de presentaciones públicas sobre riesgos de enfermedades transmisibles o ambientales, brotes y esfuerzos de control.

Notas especiales:
Este puesto respalda un programa de salud pública en evolución, por lo que las responsabilidades pueden cambiar según las necesidades. Cualquier actualización se confirmará por escrito entre la Fundación CDC y el Departamento de Salud Pública de Carolina del Sur para asegurar la alineación con las prioridades estatales.

Este puesto es actualmente remoto, pero la Fundación CDC puede modificarlo si es necesario.

Todos los candidatos calificados recibirán la misma consideración sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra característica legalmente protegida.

La Fundación CDC cumple con todas las leyes laborales aplicables, incluido el E.O. 11246 y la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam de 1974, y no permite la discriminación ilegal. Como contratista federal, la organización respalda activamente a los veteranos protegidos.

La Fundación CDC mantiene un entorno de trabajo libre de humo.

No se ofrece asistencia para reubicación.