Sua carreira é um investimento de longo prazo que cresce e evolui com o tempo.

A missão da Wealthsimple é ajudar todas as pessoas a alcançarem liberdade financeira, redefinindo a forma como elas administram seu dinheiro. Com tecnologia moderna e inteligente, tornamos simples, transparentes e acessíveis serviços financeiros que muitas vezes são complexos, confusos e caros. Somos a maior empresa de fintech do Canadá, confiada por mais de 3 milhões de usuários que, juntos, mantêm mais de 100 bilhões de dólares conosco.

Nossas equipes se movem rapidamente e geram impacto real com ideias ousadas. Buscamos pessoas talentosas, colaborativas, humildes, que valorizem a simplicidade e desejem contribuir para equipes inclusivas e de alto desempenho, onde todos possam fazer seu melhor trabalho.

Sobre a equipe
A TLDR é a newsletter de negócios mais lida do Canadá, com 4,5 milhões de assinantes. Todas as semanas, ela destrincha as maiores notícias em negócios, finanças e no mundo do dinheiro, oferecendo resumos claros e análises afiadas. Nossa cobertura é ampla — já abordamos temas como como vieses cognitivos levam a maus investimentos, soluções ambiciosas para a crise de moradia no Canadá e por que os preços do ouro estão subindo. O arquivo completo está disponível online.

Em 2024, a TLDR se tornou a primeira newsletter canadense a ganhar um Webby Award, superando CNN, No Mercy / No Malice de Scott Galloway e The Hustle na categoria de Melhor Newsletter de Negócios, Notícias e Tecnologia.

A TLDR é produzida pela Wealthsimple Media, o braço editorial independente da Wealthsimple. A equipe também lançou outras marcas editoriais, incluindo a Wealthsimple Magazine e o TLDR Podcast. Já publicamos trabalhos de escritores renomados como David Sedaris, Karen Russell, Rembert Browne e Nico Walker, além de entrevistar figuras notáveis como Anthony Bourdain, Kim Kardashian, Matty Matheson, Cathie Wood e o vencedor do Pulitzer Matthew Desmond.

Sobre o cargo
A Wealthsimple Media está contratando um redator sênior de notícias para ajudar a liderar a TLDR. Queremos alguém que incorpore a voz da newsletter, dê a ela uma personalidade distinta e tenha entusiasmo para construir sua própria marca pessoal por meio da nossa grande plataforma — semelhante ao que Andrew Ross Sorkin fez com o DealBook. Você não precisa ser o próximo Sorkin, mas buscamos alguém capaz de atrair e expandir uma audiência.

A equipe da TLDR se dedica a produzir o conteúdo mais envolvente, informativo, divertido e preciso sobre dinheiro. O redator sênior deve trazer ambição, discernimento e habilidades de escrita fortes para elevar a newsletter e ajudar a expandir a marca TLDR.

Procuramos um tipo muito específico de jornalista. Conhecimento profundo em negócios ou finanças é útil, mas não obrigatório. O que *é* obrigatório: apuração sólida, curiosidade incansável, alta energia e capacidade de escrever com clareza, humor e personalidade. Queremos alguém genuinamente interessado em dinheiro e no mundo, animado para compartilhar as ideias mais interessantes que encontrar de forma leve e acessível.

Essa pessoa deve ser algo como um polímata — igualmente à vontade analisando manchetes importantes, destrinchando tendências do “fintwit”, explicando gráficos complexos sobre temas como estruturas de acordos circulares em IA ou entrevistando traders experientes sobre o mercado imobiliário. Uma boa dose de ceticismo jornalístico também é importante.

Responsabilidades e qualificações principais:
• Mais de 5 anos em um cargo editorial em um veículo de mídia ou em um cargo de escrita em uma instituição financeira
• Atuar como redator principal da TLDR e da Wealthsimple Magazine
• Ajudar a gerenciar a newsletter do conceito à publicação, incluindo apuração, escrita, brainstorms e colaboração com editores, pesquisadores e verificadores de fatos
• Sugerir pautas originais e desenvolver novas séries editoriais
• Fortes habilidades de pesquisa e reportagem, com atenção constante ao ciclo de notícias
• Excelente julgamento editorial e instinto jornalístico
• Conhecimento de cultura pop, política, mercados e tecnologia
• Capacidade de buscar ativamente histórias — encontrando ângulos que outros deixam passar
• Criatividade para levar a newsletter a novos territórios

Um ponto importante: como a TLDR é publicada nas manhãs de segunda-feira, o redator precisará trabalhar um pouco aos domingos — geralmente para finalizar verificações de fatos ou revisar a versão final. A maioria disso pode ser feita pelo celular, embora às vezes seja necessário usar um laptop. A equipe é grande o suficiente para oferecer cobertura nos fins de semana quando você não estiver disponível. As horas trabalhadas no domingo podem ser compensadas com folga durante a semana. Respeitamos que todos têm uma vida fora do trabalho.

Por que trabalhar na Wealthsimple?
• Salário competitivo com excelentes benefícios de saúde e seguro de vida
• Contribuições de aposentadoria com contrapartida pela Wealthsimple for Business
• 20 dias de férias, além de dias ilimitados para doenças e saúde mental
• Até 1.500 dólares por ano para bem-estar e desenvolvimento profissional
• Possibilidade de trabalhar internacionalmente por até 90 dias por ano em países elegíveis
• Vários grupos internos de afinidade (por exemplo: Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
• Dias de bem-estar oferecidos pela empresa ao longo do ano

Somos uma empresa remota por padrão, com mais de 1.000 funcionários na América do Norte. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro financeiro de milhões.

Leia nosso Culture Manual para saber mais sobre como trabalhamos.

Tecnologia e inovação na Wealthsimple
Acreditamos que o futuro pertence aos inovadores ousados. Esperamos que todos adotem novas tecnologias, incluindo IA, para repensar processos, resolver problemas mais rápido e entregar mais valor. Procuramos pessoas que prosperam com mudanças e desejam ajudar a moldar o futuro da empresa.

Declaração de DEI
Estamos criando produtos para um mundo diverso, então precisamos de uma equipe diversa para ter sucesso. Recebemos candidaturas de pessoas de todos os perfis, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.

Declaração de acessibilidade
Nosso objetivo é oferecer uma experiência acessível aos candidatos. Se você precisar de adaptações durante o processo de contratação ou depois, é só nos informar — trabalharemos com você para garantir o suporte necessário. Estamos sempre buscando melhorar nossas práticas de acessibilidade e acolhemos sugestões sobre como podemos apoiar melhor os candidatos.