A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral. Estamos procurando alguém confortável com desenvolvimento full-stack, com habilidades especialmente fortes no backend. Idealmente, você também terá experiência sólida com infraestrutura em nuvem. Experiência com startups — seja como fundador(a) ou como parte de uma equipe inicial — é um diferencial. Preferimos fortemente candidatos localizados entre GMT-8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT-3, embora candidatos em outros fusos horários possam ser considerados caso a caso.

Na Piton Labs, você trabalhará com startups e grandes organizações para enfrentar os desafios técnicos mais complexos. Você lidará com a incerteza e a complexidade inerentes ao desenvolvimento de software, ajudando os clientes a construir produtos e também a esclarecer o que deve ser construído. Em vez de simplesmente pegar tarefas de um backlog, você ajudará a definir prioridades e a focar em resolver os problemas de maior valor para nossos clientes.

Somos, em geral, agnósticos de tecnologia, mas a maioria dos nossos projetos usa TypeScript, React e Go. Normalmente construímos infraestrutura em nuvem na AWS, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks amplamente utilizados para aplicações web, bancos de dados relacionais e tecnologias modernas de frontend. Experiência com as ferramentas mencionadas é útil, mas não é obrigatória. É importante que você consiga entregar de forma consistente código confiável e bem testado ao longo do tempo.

Uma semana típica pode incluir:

– Construção de interfaces de usuário complexas para aplicações web ou mobile
– Design e desenvolvimento de uma camada de API serverless para um novo produto
– Criação e implantação de arquitetura em nuvem usando ferramentas de infraestrutura como código
– Apresentação de novos recursos para stakeholders do cliente

Você é proativo(a) e gosta de programar. Você aprecia resolver problemas e expandir continuamente suas habilidades técnicas. Você deve ter as seguintes características:

– Pragmatismo: foco em resolver problemas e entregar valor, inovando quando necessário
– Autonomia: capacidade de assumir a responsabilidade total por um produto ou recurso, com entendimento claro tanto dos aspectos técnicos quanto da colaboração
– Experiência profunda: pelo menos cinco anos na área, com exposição a projetos diversos e compromisso com melhoria contínua
– Adaptabilidade: capacidade de evoluir com novas tecnologias sem ficar limitado(a) por uma especialização

Política de trabalho remoto:

– Equipe 100% remota, sem escritório físico
– Prioridade máxima para candidatos com autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
– Prioridade seguinte para candidatos baseados no Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Sobreposição obrigatória de 4 a 6 horas com o horário dos EUA (Eastern) na maioria dos dias
– Nômades digitais são bem-vindos, com flexibilidade de local

Por que se juntar a nós:

– Salário competitivo: US$ 140.000 para candidatos baseados nos EUA
– Participação relevante nos lucros trimestrais, tipicamente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
– Quatro semanas de férias remuneradas
– Trabalho remoto 100%, permanentemente
– Forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional — você trabalhará com startups em rápido crescimento sem abrir mão dos seus finais de semana
– Cultura flexível e autônoma, com poucas reuniões e confiança na sua capacidade de entregar resultados

Se você tiver interesse, entre em contato conosco usando as informações abaixo, e nós agendaremos um horário para conversar.