A Aircall é a principal plataforma global de comunicação e inteligência para clientes, voltada para empresas em crescimento. Confiada por mais de 20.000 companhias no mundo todo, reúne voz e canais digitais em uma experiência unificada, oferecendo integrações com um clique para os principais CRMs e mais de 100 ferramentas de negócios. Com insights em tempo real impulsionados por IA, agentes de IA e automação, a Aircall ajuda equipes de vendas e suporte a reduzir o tempo gasto com tarefas rotineiras, identificar oportunidades e oferecer experiências excepcionais aos clientes. Com uma equipe global de mais de 600 pessoas distribuídas por escritórios em Paris, Nova York, São Francisco, Sydney, Madri, Londres, Berlim, Seattle e Cidade do México, a Aircall está redefinindo a forma como as empresas se conectam com seus clientes, promovendo conversas mais inteligentes, relacionamentos mais fortes e resultados mensuráveis.

Como trabalhamos na Aircall: Acreditamos em colocar o cliente em primeiro lugar, aprender continuamente e alcançar resultados excepcionais. Valorizamos colaboração aberta, senso de responsabilidade e tomada de decisão rápida e informada. Se você prospera em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado por equipe, onde curiosidade, confiança e impacto real são importantes, você vai se sentir em casa aqui.

Estamos buscando um Chief of Staff altamente organizado e proativo para apoiar o CEO e a Liderança Sênior na condução de prioridades estratégicas, coordenação de iniciativas multifuncionais e gestão de atividades de M&A.

Responsabilidades principais:
• Criar e gerenciar o Ritmo de Negócios, estruturando processos que garantam o bom funcionamento das operações diárias. Isso inclui coordenar reuniões do C‑level e revisões de negócios para assegurar alinhamento com os objetivos da empresa.
• Garantir a execução eficaz de iniciativas estratégicas, transformando metas de alto nível em planos acionáveis, alinhando equipes multifuncionais, alocando recursos e acompanhando a entrega dos projetos.
• Liderar os aspectos operacionais de desenvolvimento corporativo (M&A), incluindo triagem de oportunidades e due diligence, assegurando execução eficiente e alinhamento com as prioridades de crescimento da empresa. Coordenar equipes durante todo o processo de due diligence.
• Oferecer suporte direto ao CEO, lidando com tarefas pontuais, organizando e distribuindo demandas urgentes e colaborando com executivos seniores na execução de prioridades críticas.

Qualificações necessárias:
• Mais de 5 anos de experiência em bancos, gestão financeira ou consultoria
• Graduação em área relevante, como Administração, Gestão ou Ciência da Computação
• MBA desejável

Faixa salarial: US$ 180.000 a US$ 230.000 por ano, excluindo equity e benefícios adicionais. A remuneração final dependerá das habilidades, experiência e qualificações do candidato.

A Aircall está em constante evolução. Estamos abrindo novos caminhos e buscando pessoas com mentalidade de construção.

Cresça conosco: A Aircall é o lugar ideal para quem valoriza ousadia e busca responsabilidade, excelência e oportunidades de desenvolvimento.

Estamos criando um ambiente onde pessoas talentosas confiam umas nas outras e têm sucesso juntas. As pessoas prosperam na Aircall, e agora é o momento ideal para se juntar a nós.

Por que trabalhar conosco?
• Momento decisivo para ingressar na Aircall, com grande crescimento e oportunidades
• Forte foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional
• Ambiente empreendedor, dinâmico e altamente colaborativo
• Mais de 45 nacionalidades com mentalidade global e multicultural
• Salário competitivo e equity
• Plano de saúde, odontológico e de visão totalmente cobertos
• Plano 401(k) com contrapartida da empresa
• PTO ilimitado
• Reembolsos de bem-estar, internet e cuidados infantis
• Licença parental ampliada

Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão:
Na Aircall, diversidade, equidade e inclusão—independentemente de origem, identidade, histórico ou orientação—são partes essenciais de quem somos. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho onde todos se sintam pertencentes. Buscamos construir uma comunidade diversa, onde as pessoas aprendem umas com as outras e são igualmente valorizadas, com as mesmas oportunidades de crescer e prosperar. Continuamos a nos desafiar para manter esses princípios, incentivar o diálogo constante e reconhecer que sempre há mais a aprender e melhorar.

Para saber mais sobre como tratamos dados de candidatos, consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato.