Was wir tun
Care Access ist ein einzigartiges, multidisziplinäres Netzwerk von Forschungsstandorten, das als ein vereintes Team aus ärztlichen Forschenden, Pflegekoordinatoren und Support‑Mitarbeitenden arbeitet. Unsere Mission ist es, jede Gesundheitsfachkraft in die klinische Forschung einzubeziehen und klinische Studien zu einer praktischen Behandlungsoption für alle Patienten zu machen. Durch den Abbau von Hürden beschleunigt Care Access die Zulassung und Bereitstellung lebenswichtiger Therapien.

Wer wir sind
Wir nehmen unsere Arbeit wirklich ernst. Unser Team trägt unsere Mission, den Zugang zu klinischen Studien für Patienten überall zu erweitern. Wir unterstützen einander, fördern neue Ideen, die den medizinischen Fortschritt vorantreiben, und arbeiten daran, einen bedeutsamen Nutzen für zukünftige Generationen zu schaffen.

Positionsübersicht
Die in dieser Rolle tätige examinierte Pflegekraft ist dafür verantwortlich, Patienten gemäß den gesetzlichen Vorgaben des jeweiligen Bundesstaates über abnormale Laborbefunde zu informieren. Zu den Hauptaufgaben gehören die Kontaktaufnahme mit Patienten, die vollständige Dokumentation aller Interaktionen, die Nachverfolgung eskalierter Laborbefunde sowie die Abstimmung mit Behandlern, um sicherzustellen, dass jede Kommunikation klinische und rechtliche Anforderungen erfüllt. Diese Position ist entscheidend für eine zeitnahe Patientenbetreuung und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

Woran Sie arbeiten werden
• Überprüfung und Bewertung von Laborergebnissen aus dem Vorscreening‑Programm, einschließlich eigenständiger Einschätzung abnormaler, dringender oder kritischer Befunde.
• Kontaktaufnahme mit Patienten zur Erklärung abnormaler oder kritischer Laborwerte anhand genehmigter Richtlinien, im Rahmen des Kompetenzbereichs einer Pflegekraft, und mit einfühlsamer Kommunikation besonders bei ernsten Ergebnissen.
• Aufklärung der Patienten, damit sie ihre Ergebnisse verstehen und fundierte Entscheidungen treffen können.
• Kritische Einschätzung der Dringlichkeit und Priorisierung der Kontaktaufnahme.
• Klare Dokumentation aller Interaktionen, einschließlich Ergebnisse, Anliegen und nächster Schritte gemäß regulatorischer Vorgaben.
• Effektive Organisation bei der Bearbeitung mehrerer Laborbewertungen und Patientengespräche, unter besonderer Berücksichtigung dringender Fälle.
• Einsatz von Problemlösungsfähigkeiten zur Klärung von Laborabweichungen oder Datenproblemen.
• Nutzung von Datenanalysen zur Erkennung von Trends, die evidenzbasierte Verbesserungen und bessere Patientenergebnisse unterstützen.
• Aktuelle Kenntnisse der Gesundheitsvorschriften, um eine rechtlich und ethisch korrekte Kommunikation sicherzustellen.
• Eskalation von Themen außerhalb des Pflegekompetenzrahmens an einen diensthabenden Behandler (NP/PA/MD/DO) sowie Unterstützung bei Ergebnisübermittlung und Dokumentation.
• Bearbeitung von Eskalationen des Retention‑Teams zu Laborfragen, Unstimmigkeiten oder zusätzlichem Testbedarf und anschließende Kommunikation und Dokumentation der Lösungen.

Physische Anforderungen und Reisetätigkeit
• Diese Position ist remote mit weniger als zehn Prozent Reiseanteil; gelegentliche geplante Reisen können erforderlich sein.
• Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation zur Gewährleistung der Abdeckung bei Bedarf.

Was Sie mitbringen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz mit Fokus auf patientenzentrierte Versorgung.
• Hervorragende Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Patienten gleichzeitig zu betreuen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig in ein größeres klinisches Team eingebunden zu bleiben.
• Wichtige Rolle bei der Einhaltung klinischer und rechtlicher Standards durch präzise Kommunikation und Patientenmanagement.
• Starke Fähigkeiten in der Interpretation und Dokumentation von Daten zur Sicherstellung einer korrekten Berichterstattung von Laborergebnissen.

Zertifikate, Lizenzen, Ausbildung und Erfahrung
• Aktive Pflegezulassung mit Engagement für regulatorische Compliance; Compact‑Lizenz erforderlich, mit zusätzlichen bundesstaatlichen Lizenzen nach Bedarf.
• Bevorzugt: Bachelorabschluss in Pflege oder gleichwertig.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Pflege, klinischer Forschung, medizinischer Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung mit Salesforce oder anderen EMR‑Systemen.
• Lizenz muss aktuell und in gutem Stand sein.
Compact‑Bundesstaaten (42) sind unter anderem Alabama, Arizona, Arkansas, Colorado, Florida, Texas und weitere.
Nicht‑Compact‑Bundesstaaten (8) sind Kalifornien, Nevada, Illinois, Hawaii, Alaska, Oregon, Minnesota und New York.

Leistungen (nur für Vollzeitbeschäftigte in den USA)
• Bezahlter Urlaub, Krankenstand und Feiertage.
• Vollständige Kostenübernahme für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Mitarbeitende; 75 Prozent Kostenübernahme für Angehörige.
• HSA‑Plan.
• Kurzzeit‑ und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung.
• Eine Kultur, die auf Wachstum und Chancengleichheit ausgerichtet ist.
• 401(k)‑Rentenplan.

Diversität und Inklusion
Wir arbeiten mit Patienten und Forschenden aus verschiedenen Kulturen weltweit zusammen und glauben, dass sich diese Vielfalt auch in unserem Team widerspiegeln sollte. Wir fördern ein inklusives Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Mission stärken und zu unserem Erfolg beitragen.

Bei Care Access treiben wir den medizinischen Fortschritt jeden Tag voran. Wir verbinden traditionelle Patientenversorgung mit innovativer Forschung und neuen Therapien. Unsere Arbeit bringt lebensverändernde Behandlungen zu den Menschen, die sie benötigen, und unterstützt zukünftige medizinische Durchbrüche. Wir sind stolz darauf, mit führenden Branchenorganisationen zusammenzuarbeiten, Ärztinnen und Ärzte zu unterstützen und Patienten zu versorgen.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßen alle qualifizierten Bewerbenden unabhängig von gesetzlich geschützten Merkmalen.

Care Access kann derzeit keine Arbeitsvisa sponsern.

Erklärung zur Beschäftigung
Care Access hält alle arbeitsrechtlichen Vorgaben zu fairen Praktiken, Arbeitsbedingungen und Lohngerechtigkeit ein. Wir beteiligen uns nicht an Zwangsarbeit, unfreiwilliger Arbeit, Kinderarbeit oder Menschenhandel und tolerieren dies auch nicht. Dieser Standard gilt ebenso für unsere Lieferanten, Partner und sämtliche Drittparteien. Wir bleiben unserer Verpflichtung treu, Menschenrechte weltweit zu schützen und zu fördern.