Warum USAA?

Bei USAA ist es unsere Mission, unseren Mitgliedern zu helfen, finanzielle Sicherheit durch äußerst wettbewerbsfähige Produkte, erstklassigen Service und vertrauenswürdige Beratung zu erreichen. Wir möchten die erste Wahl für die Militär-Community und ihre Familien sein.

Gestalten Sie eine erfüllende Karriere bei USAA – dort, wo unsere Grundwerte (Ehrlichkeit, Integrität, Loyalität und Dienst) bestimmen, wie wir miteinander und mit unseren Mitgliedern umgehen. Werden Sie Teil eines Teams, das wirklich etwas bewirkt.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen Informationsanalysten auf Mid-Level mit fundierter Basis in AML-Informationsverwaltung (Anti-Geldwäsche). Der ideale Kandidat verfügt über technisches Know-how in mehreren der folgenden Bereiche: SQL, Python, Snowflake und SAS – sowie die Fähigkeit, Informationen mithilfe verschiedener Methoden zu führen und zu analysieren. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fachbereichsverantwortlichen und technischen Teams zusammen, um die Einhaltung der USAA-Richtlinien und der einschlägigen Vorschriften sicherzustellen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören das Metadatenmanagement für Transparenz, die Sicherstellung der Datenqualität für Zuverlässigkeit, das Retention-Management für die korrekte Handhabung sowie die Datensicherheit zum Schutz sensibler Informationen.

Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, die von Ihnen erfordert, 4 Tage pro Woche im Büro zu sein. Der bevorzugte Arbeitsort für diese Rolle ist unser Büro in Plano, Texas. Sie können jedoch auch an einem der folgenden Standorte tätig sein: San Antonio, TX; Phoenix, AZ; Colorado Springs, CO; Charlotte, NC; Chesapeake, VA; oder Tampa, FL. Umzugshilfe ist nicht für diese Position verfügbar.

USAA stellt für diese Rolle kein Visum-Sponsoring bereit. Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt jetzt oder in der Zukunft Unterstützung im Rahmen des Einwanderungsrechts benötigen (z. B. F-1, H-1B, TN, STEM OPT Training Plans usw.).

Was Sie tun werden:

• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen in allen IMA-Verantwortlichkeiten und -Aktivitäten.
• Bringen Sie sich in Diskussionen mit funktionsübergreifenden Teams ein und leiten Sie diese gegebenenfalls, um Konsistenz, Effizienz und Wirksamkeit im Informationsmanagement zu fördern.
• Unterstützen Sie bei der Entwicklung standardisierter Prozesse und Tools entsprechend den Anforderungen des Geschäfts.
• Pflegen Sie Informations-Asset-Inventare und stellen Sie sicher, dass Daten und Assets angemessen klassifiziert sind.
• Unterstützen Sie die Bereitstellung von Informationen im Einklang mit den Standards des Information Governance und den Datenmanagement-Praktiken durch Dokumentation, Teamarbeit und die Umsetzung etablierter Prozesse.
• Pflegen Sie das Metadaten-Repository und stellen Sie sicher, dass Metadaten korrekt zugeordnet sind.
• Prüfen, validieren und dokumentieren Sie Metadaten sowie Informationen zur Datenqualität.
• Erstellen Sie Prozessverbesserungen und -erweiterungen, um Datenqualitätsrisiken zu reduzieren – einschließlich der Entwicklung von Datenqualitätsplänen, der Implementierung von Prüfungen für Datenqualitätsregeln, der Überwachung der Ergebnisse sowie der Unterstützung von Reports und Dashboards, sofern angemessen.
• Dokumentieren und aktualisieren Sie Korrekturmaßnahmenpläne zur Datenqualität.
• Unterstützen Sie den Prozess der Compliance-Bewertung, indem Sie Fehler überprüfen und dokumentieren, die durch Prüfungen zur Datenqualitätskonformität identifiziert werden.
• Empfehlen Sie Prozesse und Verfahren für Stammdaten und Referenzdaten, die zu Unternehmensrichtlinien und -standards passen.
• Entwickeln und pflegen Sie Referenzdaten gemäß definierten Prozessen und Verfahren.
• Leiten Sie Qualitätsaktivitäten und die fortlaufende Wartung von Stammdaten, sobald diese aufgebaut sind.
• Helfen Sie, die Umsetzung von Prozessen und Verbesserungen zu definieren und voranzutreiben, um Datenqualitätsrisiken zu reduzieren.
• Unterstützen Sie Compliance-Bewertungen, indem Sie Elemente identifizieren und kennzeichnen, die ein Risiko für das Unternehmen darstellen könnten.
• Unterstützen Sie Datenschutz-Initiativen durch die Klassifizierung, Kennzeichnung und Analyse kritischer Daten.
• Stellen Sie die Compliance sowie die Behebung (Remediation) kritischer Daten gemäß den etablierten Richtlinien und Prozessen sicher. Stellen Sie sicher, dass Risiken aus den Geschäftstätigkeiten identifiziert, gemessen, überwacht und gemäß Risiko- und Compliance-Richtlinien sowie -verfahren kontrolliert werden.

Was Sie mitbringen:

• Ein Bachelor-Abschluss in einem betriebs- oder naturwissenschaftlichen Bereich ist erforderlich; ODER 4+ Jahre einschlägige Daten- und Analytics- oder technische Erfahrung (zusätzlich zu den mindestens erforderlichen Jahren an Erfahrung) können anstelle des Abschlusses berücksichtigt werden.
• 4+ Jahre Erfahrung in einer Praxis des Informationsmanagements, einer Business-Anwendungsfunktion oder in der Datenbereitstellung; ODER wenn Sie einen weiterführenden Abschluss in einem betriebs- oder naturwissenschaftlichen Bereich haben, 2+ Jahre Erfahrung in Daten- und Analytics-Arbeiten, technischen Tätigkeiten oder einer geschäftsrelevanten Funktion.
• Grundlegende Erfahrung in der Anwendung von Datenmanagement-Praktiken und -theorien, einschließlich der Nutzung von Tools zur Implementierung von Datenmanagement sowie zur Adressierung von Datenmanagement-Risiken und -Bedenken.
• Grundkenntnisse auf mittlerem Niveau in SQL, einschließlich SQL-basierten Sprachen.
• Fähigkeit, durch sinnvolle Partnerschaften sowohl auf der Ebene individueller Mitarbeit als auch im Leadership-Kontext Geschäftswissen aufzubauen.
• Fähigkeit, Datenabweichungen zu verstehen und zu korrigieren, Datenanomalien zu identifizieren und eine Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) durchzuführen.
• Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, allen Ebenen des Managements zu präsentieren.

Was Sie von anderen abhebt:

• 2+ Jahre AML-Erfahrung (Anti-Geldwäsche) im Bereich Informationstechnologie.
• Erfahrung mit dem Actimize Case Management Tool.
• Nachweisbare technische Erfahrung mit SQL, Python, SAS und Snowflakes.
• Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten – insbesondere für das Feld Information Management – sowie die Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte klar und wirkungsvoll zu erklären.
• Zertifizierung als CAMS.

Gehaltsrahmen: Der Gehaltsrahmen für diese Position liegt bei 103.450 bis 197.730 US-Dollar.

USAA stellt für diese Rolle kein Visum-Sponsoring bereit. Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt jetzt oder in der Zukunft Unterstützung im Rahmen des Einwanderungsrechts benötigen (z. B. F-1, H-1B, TN, STEM OPT Training Plans usw.).

Vergütung: USAA verwendet einen effektiven Prozess zur Prüfung von Marktdaten und zur Festlegung von Gehaltsbereichen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihr Gehalt wird innerhalb des Rahmens auf Basis Ihrer Erfahrung und der Marktdaten der Position festgelegt. Das tatsächliche Gehalt kann je nach Standort variieren.

Mitarbeitende können – nach Ermessen des USAA Board of Directors – Anspruch auf Vergütungsanreize haben, die sich nach der Gesamtleistung des Unternehmens und der individuellen Leistung richten.

Diese Beschreibung spiegelt die wichtigsten Funktionen der Stelle wider und soll nicht alle Arbeitsanforderungen umfassen, die möglicherweise ausgeführt werden.

Leistungen: USAA bietet erstklassige Leistungen zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Dazu gehören umfassende Leistungen in den Bereichen Krankenversicherung, Zahnmedizin und Augenoptik; Optionen für 401(k) und Altersvorsorge (Pension); Lebensversicherung; Elternleistungen; Beihilfen bei Adoption; bezahlter Urlaub (einschließlich bezahlter Feiertage) sowie 16 Stunden bezahlte Zeit für ehrenamtliches Engagement; und eine Vielzahl von Wellness-Programmen. Karriereplanung und Weiterbildung unterstützen zusätzlich die beruflichen Ziele der Mitarbeitenden.

Für weitere Details zu unseren Leistungen besuchen Sie bitte unsere Benefits-Seite unter https://www.usaajobs.com

Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, und diese Ausschreibung bleibt geöffnet, bis die Position besetzt ist. Bewerbende werden ermutigt, sich so früh wie möglich zu bewerben, nachdem sie diese Ausschreibung gesehen haben.

USAA ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbenden werden für eine Beschäftigung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Status als Veteran.

PandoLogic. Kategorie: Technologie, Keywords: Informations-Management-Analyst, Standort: Phoenix, AZ-85013