Zeitzonen: EST (UTC -5), CST (UTC -6), MST (UTC -7), PST (UTC -8), AST (UTC -4), NST (UTC -3:30)

Arsenal Studios wächst weiter und sucht eine*n Backend-Webentwickler*in in Vollzeit. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Websites, Webanwendungen und Integrationen für unser schnell expandierendes Unternehmen im Bereich individuelle Webentwicklung zu erstellen. Dabei arbeitest du eng mit unserem internen Design-, Entwicklungs- und Strategieteam zusammen. Du unterstützt sowohl beim Aufbau neuer Lösungen als auch bei der Pflege und Optimierung bestehender Systeme, die langfristige Marketinginitiativen unterstützen.

Wichtig: Aktuell können wir nur Bewerber*innen aus den USA, Kanada oder Mexiko einstellen. Dies ist keine Designposition, aber Neugier und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind willkommen.

In dieser Rolle arbeitest du mit unseren Teams daran, Websites mit WordPress, HubSpot und anderen Content-Management-Systemen aufzubauen, anzupassen und zu konfigurieren sowie Webanwendungen mit einer Reihe der unten genannten Technologien zu entwickeln.

Über die Arbeit bei Arsenal Studios
Arsenal Studios ist eine ethisch ausgerichtete Digitalagentur, die seit Beginn vollständig remote arbeitet. Seit 2008 basiert unser Wachstum auf hochwertiger Arbeit und ehrlichen, partnerschaftlichen Beziehungen zu unseren Kund*innen. Viele bleiben über zahlreiche Projekte hinweg bei uns, weil sie unsere Expertise und Problemlösungskompetenz schätzen.

Kultur
Du solltest ehrlich, authentisch, freundlich und sicher in der Kommunikation per Telefon, E-Mail und Videochat sein. Unsere gemeinsamen Werte umfassen:

• Lernbereitschaft: Selbstmotivation und Freude daran, Wissen zu teilen.
• Verantwortlichkeit: Wir liefern, was wir versprechen – termingerecht und budgetgerecht.
• Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig und erreichen Ziele gemeinsam.
• Agilität: Du betreust unterschiedliche Projekte aus verschiedenen Branchen und Tech-Stacks.
• Positivität: Wir pflegen ein konstruktives, optimistisches Arbeitsumfeld.
• Respekt: Wir achten auf effiziente Kommunikation, vermeiden unnötige Meetings und sorgen für klare Anforderungen.
• Akzeptanz: Wir nehmen einander so an, wie wir sind, und arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele hin.

Remote-Arbeitsplatz
Wir arbeiten seit 2008 vollständig remote und können in ganz Nordamerika einstellen. Die Arbeitszeit orientiert sich an den üblichen Ostküsten-Geschäftszeiten, mit etwas Flexibilität.

Rolle & Anforderungen
Wir suchen eine*n Webentwickler*in in Vollzeit mit fundierter PHP- und JavaScript-Erfahrung. Du solltest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung haben und Freude daran, effiziente, gut wartbare Anwendungen zu entwickeln. Kenntnisse in Angular oder NestJS sind von Vorteil, ebenso Grundkenntnisse in CSS. Wenn du detailorientiert, proaktiv und selbstständig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unser Team arbeitet parallel an mehreren Projekten. Wir haben wöchentlich drei kurze Stand-up-Meetings und zusätzliche Sessions nach Bedarf. Nach dem Onboarding erhältst du konkrete Entwicklungsaufgaben. Unterstützung und Code-Reviews stehen zur Verfügung, jedoch erwarten wir Eigeninitiative und klare Kommunikation.

Wesentliche Aufgaben:
• Entwicklung von Anwendungen, APIs und Backends mit PHP und JavaScript
• Wartung bestehender PHP- und JavaScript-Anwendungen
• Unterstützung bei der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Technologien, oft von PHP zu JavaScript
• Mitgestaltung neuer Build-Tools, automatisierter Tests und Workflows
• Entwicklung individueller Funktionen für Marketing-Websites (oft durch Erweiterung von CMS wie WordPress, HubSpot, Wagtail etc.)
• Schreiben von sauberem, effizientem und wartbarem Code
• Erstellung klarer, strukturierter Dokumentation
• Teilnahme an Code-Reviews
• Effektive Kommunikation über Slack, Videoanrufe und Projektmanagement-Tools

Qualifikationen:
• Mindestens 2 Jahre professionelle Webentwicklungserfahrung, Schwerpunkt PHP und Backend-JavaScript (mehr Erfahrung ist willkommen und beeinflusst die Vergütung)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und klare Statusmeldungen
• Starkes Problemlösungsvermögen und Liebe zum Detail
• Gute Schreibfähigkeiten für Kommentare, Dokumentation und Updates
• Erfahrung mit Git, Bash oder ähnlichen Kommandozeilentools sowie VS Code oder vergleichbaren IDEs
• Grundkenntnisse von RESTful- und ähnlichen API-Designprinzipien

Wünschenswert – Erfahrung mit:
• Angular und/oder NestJS
• Doctrine
• WordPress-Theme-Entwicklung
• Wagtail / Python / Django
• Node.js
• API-Design und -Entwicklung
• ORM-Frameworks
• Moderne Build-Tools (z. B. WebPack, SnowPack)
• Entwicklung von Websites und Webanwendungen

Vertrautheit mit:
• HTML, CSS und JavaScript im Frontend
• SQL

Warum wir großartig sind
Wir sind ein kleines, unterstützendes und engagiertes Team mit ausgezeichnetem Kunden- und Mitarbeitendenbehalt. Unsere Projekte sind vielfältig und oft einzigartig, insbesondere durch unsere starke Verbindung zu Bildungs- und Nonprofit-Organisationen.

Diese neue Stelle ist speziell für unser Wachstum geschaffen – du ersetzt niemanden. Wir stellen selten ein, da unser Team stabil und zufrieden ist, was diese Gelegenheit besonders macht.

Persönlich sind wir ein eng verbundenes, respektvolles Team, das füreinander einsteht. Wir achten auf das Wohlbefinden aller und nutzen niemanden aus. Die Zufriedenheit und Weiterentwicklung jedes Teammitglieds liegt uns am Herzen.

Ein sicherer und unterstützender Arbeitsplatz
Diversität und Inklusion sind seit jeher Teil unserer Grundwerte. Als Agentur, die Produkte für eine vielfältige Nutzerschaft entwickelt, glauben wir, dass unser Team diese Vielfalt widerspiegeln sollte. Wir heißen Menschen aller Hintergründe willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Identität, Orientierung, Glauben, Alter, sozialem Status oder anderen Merkmalen.

Vergütung & Vorteile
Als kleines Unternehmen können wir Leistungen individuell anpassen. Wir bieten wettbewerbsfähige regionale Gehälter, sehr gute Krankenversicherung, falls gewünscht, sowie ein jährliches Technikbudget. Teile uns im Anschreiben mit, was dir am wichtigsten ist – mehr Urlaubstage, zusätzliche Vergütung statt Versicherung oder andere Vorteile – und wir erstellen gemeinsam ein passendes Paket.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung
• Vollständig remote
• Inklusive, unterstützende Kultur
• Elternzeit
• 25 Urlaubstage zu Beginn (2 Standardwochen + 3 flexible Tage + 12 Feiertage + jährlicher zusätzlicher Urlaub + verhandelbare weitere freie Tage)
• Zuschuss für Technik und Bürobedarf
• Zuschuss für Weiterbildung und Konferenzen
• Hochwertige Krankenversicherung mit Arbeitgeberanteil oder zusätzliche Bezahlung bei Verzicht

Bewerbungsprozess

Bewerben
Wenn die Stelle für dich passend klingt, sende Anschreiben, Lebenslauf und Portfolio bzw. Arbeitsproben an die unten angegebene Adresse.

Überprüfung & Codeaufgabe
Wir melden uns mit einigen Einstiegsfragen sowie einer kleinen Code-Challenge (max. 30 Minuten Aufwand). Dies ist der einzige Test im Prozess, und bei Weiterkommen wirst du für deine Zeit bezahlt – unabhängig vom Ergebnis. Dies hilft uns, Bots und Betrugsversuche auszufiltern.

Erstgespräch
Ein kurzes Gespräch mit der Geschäftsführung, um kulturelle und projektbezogene Erwartungen abzugleichen.

Fachliches Interview
Treffen mit dem Dev-Leadership-Team zur Besprechung der täglichen Aufgaben, kommenden Projekte und Skills. Du wirst gebeten, Codebeispiele und Projekterfahrungen zu erläutern.

Austausch mit dem Team
Ein virtuelles Teamgespräch, in dem alle Fragen gestellt und geklärt werden, bis sich alle wohl fühlen.