Piton Labs está contratando un/a Ingeniero/a de Software Senior de forma permanente (full-time). Buscamos a alguien que pueda liderar el desarrollo full-stack, con un énfasis mayor en el trabajo de backend. Deberías tener experiencia sólida construyendo y trabajando con infraestructura en la nube. La experiencia previa en startups (mediante proyectos personales o empresas en etapa inicial) es una ventaja. Preferimos candidatos ubicados en zonas horarias de GMT‑8 a GMT‑3 (Costa Oeste de EE. UU.), pero podemos considerar otras regiones según el encaje.

### Responsabilidades y Alcance Técnico
En Piton Labs, trabajarás tanto con startups como con empresas grandes para abordar sus desafíos técnicos más difíciles. Necesitarás gestionar la ambigüedad y la complejidad del desarrollo de software: acompañar a los clientes mientras construyen productos y determinar qué es lo que realmente debe construirse. Este rol va más allá de ejecutar tareas de una lista: también ayudarás a definir prioridades y a orientar el foco hacia lo más importante para nuestros clientes.

No requerimos un stack tecnológico específico, pero la mayoría de los proyectos usan TypeScript, React y Go. La infraestructura en la nube normalmente se construye sobre AWS, aunque algunos clientes usan otros proveedores. Debes contar con al menos cinco años de experiencia con stacks ampliamente utilizados para aplicaciones web, bases de datos relacionales y frameworks modernos de frontend. Tener familiaridad con nuestras herramientas preferidas es un beneficio, pero no es obligatorio. Debes entregar código confiable de manera constante, que haya sido probado a fondo.

Una semana típica puede incluir:
– Construir interfaces avanzadas para aplicaciones web o móviles
– Diseñar e implementar una capa de API serverless para nuevos productos
– Usar herramientas de infraestructura como código para construir y desplegar entornos en la nube
– Compartir actualizaciones de funcionalidades con los interesados del cliente

### Perfil del/de la Candidato/a Ideal
Eres independiente, proactivo/a y estás genuinamente entusiasmado/a por construir software. Disfrutas resolver problemas y expandir continuamente tu experiencia técnica. Deberías tener:
– **Mentalidad práctica:** enfocarte en resolver problemas, entregar valor y ser creativo/a cuando realmente haga la diferencia
– **Responsabilidad:** asumir la responsabilidad por los resultados y comprender tanto los factores técnicos como los humanos
– **Experiencia profunda:** 5+ años en una variedad de proyectos con crecimiento continuo
– **Adaptabilidad:** adoptar nuevas tecnologías en lugar de limitarte a un solo área

### Política de Trabajo Remoto
– El equipo es 100% remoto, sin ubicación de oficina
– Se prioriza la autorización legal de trabajo en Estados Unidos y residencia actual en EE. UU.
– Preferencia siguiente: candidatos de Canadá, Uruguay o Paraguay
– Debes superponer el horario de Tiempo del Este de EE. UU. en 4–6 horas por día
– Se aceptan nómadas digitales; tu ubicación puede ser flexible

### Por qué unirte a nosotros
– **Compensación competitiva:** $140,000 para candidatos locales en EE. UU.
– **Bono trimestral basado en la rentabilidad de la empresa:** típicamente $2,500–$5,000
– **Cuatro semanas de vacaciones pagadas**
– **Rol 100% remoto**
– **Buena conciliación trabajo-vida personal:** ayuda a impulsar iniciativas rápidas de startup sin sacrificar tus fines de semana
– **Cultura flexible:** menos reuniones y menos carga de coordinación, con alta confianza en tu forma de ejecutar

Si te interesa, comunícate usando los detalles a continuación para que podamos coordinar conversaciones adicionales.