A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior (tempo integral). Procuramos alguém que possa liderar o desenvolvimento full-stack, com maior ênfase no trabalho no back-end. Você deve ter experiência sólida construindo e trabalhando com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — por meio de projetos pessoais ou empresas em fase inicial — é uma vantagem. Preferimos candidatos localizados nos fusos GMT‑8 a GMT‑3 (Costa Oeste dos EUA), embora possamos considerar candidatos de outras regiões dependendo da adequação.

### Responsabilidades e Escopo Técnico
Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com grandes empresas para enfrentar seus desafios técnicos mais difíceis. Será necessário lidar com ambiguidade e complexidade no desenvolvimento de software — apoiando clientes enquanto eles constroem produtos e definindo o que realmente precisa ser desenvolvido. Esta função vai além de executar tarefas de uma lista; você também ajudará a estabelecer prioridades e a focar no que mais importa para nossos clientes.

Não exigimos um stack tecnológico específico, mas a maioria dos projetos utiliza TypeScript, React e Go. A infraestrutura em nuvem normalmente é construída com AWS, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks comuns de aplicativos web, bancos de dados relacionais e frameworks modernos de frontend. Familiaridade com as ferramentas de nossa preferência é benéfica, mas não obrigatória. Você deve entregar consistentemente código confiável, que tenha sido testado de forma completa.

Uma semana típica pode incluir:
– Construção de interfaces de usuário avançadas para aplicações web ou mobile
– Desenho e implementação de uma camada de API serverless para novos produtos
– Uso de ferramentas de infraestrutura como código para criar e implantar ambientes na nuvem
– Compartilhamento de atualizações de funcionalidades com as partes interessadas do cliente

### Perfil do Candidato Ideal
Você é independente, motivado por iniciativa e genuinamente animado(a) em construir software. Você gosta de resolver problemas e de expandir continuamente suas habilidades técnicas. Você deve ter:
– **Mentalidade prática:** foco em resolver problemas, entregar valor e ser criativo(a) quando realmente importa
– **Responsabilidade:** assumir o controle dos resultados e entender fatores técnicos e humanos
– **Experiência profunda:** 5+ anos em projetos diversos, com crescimento contínuo
– **Adaptabilidade:** adotar novas tecnologias em vez de se limitar a uma única área

### Política de Trabalho Remoto
– A equipe é totalmente remota, sem local de escritório
– Prioridade para candidatos que atualmente morem nos EUA e tenham autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
– Preferência seguinte: candidatos do Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Você precisa sobrepor o horário com o Horário de Brasília/EUA Oriental por 4–6 horas por dia
– Nômades digitais são bem-vindos; seu local pode ser flexível

### Por que se juntar a nós
– **Remuneração competitiva:** US$ 140.000 para candidatos localizados nos EUA
– **Bônus trimestral com base nos lucros da empresa:** normalmente US$ 2.500–US$ 5.000
– **Quatro semanas de folga remunerada**
– **Vaga 100% remota**
– **Boa relação trabalho-vida pessoal:** ajuda você a apoiar iniciativas de startups em ritmo acelerado sem abrir mão dos fins de semana
– **Cultura flexível:** menos reuniões e menos overhead de coordenação, com alta confiança na forma como você executa

Se você tiver interesse, entre em contato usando as informações abaixo para que possamos agendar conversas adicionais.