Piton Labs cherche à recruter un(e) Senior Software Engineer à temps plein. Nous avons besoin de quelqu’un qui pourra contribuer sur l’ensemble de la stack, avec une préférence marquée pour les profils excellant en développement back-end. Vous devez avoir une solide expérience des infrastructures cloud. Une expérience dans des startups — via des projets personnels ou en travaillant dans une entreprise en phase initiale — constitue un plus. Nous privilégions fortement les candidat(e)s situés entre les fuseaux horaires GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) et GMT‑3, même si nous pouvons envisager d’autres situations au cas par cas.

**Responsabilités et technologies**

Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups comme avec de grandes organisations pour résoudre leurs problèmes techniques les plus difficiles. Vous gérerez l’incertitude et la complexité du développement logiciel, en aidant nos clients à construire leurs produits et à clarifier ce dont ils ont vraiment besoin. Plutôt que de recevoir des missions figées, vous contribuerez à définir les priorités et à vous concentrer sur les sujets les plus importants pour nos clients.

Nous n’exigeons pas de pile technologique spécifique, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. Nous utilisons généralement AWS pour l’infrastructure cloud, même si certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez justifier d’au moins cinq ans d’expérience avec la stack principale des applications web, des bases de données relationnelles et des frameworks front modernes. La familiarité avec nos outils préférés est utile, mais non indispensable. Vous devez produire de manière constante un code fiable, soigneusement testé.

Une semaine type peut inclure :

– Le développement d’interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
– La conception et la mise en place d’une couche API serverless pour un nouveau produit web
– La création et le provisionnement d’infrastructures cloud à l’aide d’outils d’infrastructure as code
– Le partage des nouvelles fonctionnalités avec les parties prenantes des clients

**À propos du/de la candidat(e idéal(e)**

Vous êtes autonome et vous prenez plaisir à construire des logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et améliorer vos compétences techniques au fil du temps. Vos qualités clés incluent :

– **Pratique (hands-on)** : vous vous concentrez sur la résolution des problèmes et la création de valeur, en faisant preuve de créativité lorsque nécessaire
– **Autonomie** : vous prenez en charge des produits ou des fonctionnalités et comprenez à la fois les aspects techniques et humains
– **Expérience large** : vous avez 5+ ans d’expérience sur une grande variété de projets, en renforçant constamment vos compétences
– **Adaptabilité** : vous restez à jour sur les nouvelles technologies et ne vous limitez pas à une spécialité unique

**Politique de travail à distance**

– Notre équipe est entièrement à distance, sans bureau physique
– Nous préférons les candidat(e)s basés aux États-Unis, légalement autorisé(e)s à y travailler
– Deuxième préférence : candidat(e)s au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Le poste nécessite un chevauchement quotidien de 4 à 6 heures avec l’heure de l’Est (U.S.)
– Nous accueillons les digital nomads, et votre localisation peut être flexible

**Pourquoi travailler avec nous ?**

– Salaire compétitif : 140 000 USD pour les candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis
– Bonus trimestriels solides liés à la performance de l’entreprise, généralement entre 2 500 et 5 000 USD
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance
– Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle — vous travaillerez avec des startups rapides tout en gardant vos week-ends
– Une culture flexible, avec peu de réunions et un besoin minimal de coordination, soutenue par la confiance que vous saurez livrer

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous pour organiser un échange.