Piton Labs está contratando a un/a Ingeniero/a de Software Senior a tiempo completo. Buscamos a alguien que se sienta cómodo trabajando en todo el stack, con énfasis en el desarrollo del lado del back-end. El/la candidato/a ideal también tendrá una sólida experiencia con infraestructura en la nube. La experiencia previa en startups—ya sea liderando tu propio proyecto o trabajando en una empresa en etapa inicial—es una ventaja. Preferimos con fuerza a candidatos ubicados entre GMT-8 (Costa Oeste de EE. UU.) y GMT-3, aunque podríamos considerar otras ubicaciones caso por caso.

## RESPONSABILIDADES Y TECNOLOGÍAS
En Piton Labs, trabajarás con startups y organizaciones establecidas para resolver algunos de sus problemas técnicos más desafiantes. Gestionarás la ambigüedad y la complejidad del desarrollo de software, ayudando a los clientes no solo a construir sus productos, sino también a definir qué construir. En lugar de simplemente tomar tareas de un backlog, ayudarás a establecer prioridades y a abordar los problemas más importantes para nuestros clientes.

Somos agnósticos de tecnología, aunque la mayoría de los proyectos usan TypeScript, React y Go. Normalmente usamos AWS para la infraestructura en la nube, pero algunos clientes usan otros proveedores. Debes tener al menos cinco años de experiencia trabajando con un stack completo de aplicaciones web, bases de datos relacionales y un stack moderno de front-end. Tener experiencia con nuestras herramientas preferidas es útil, pero no es obligatorio. Debes entregar de forma constante código confiable y bien probado.

Una semana típica puede incluir:
– Construir interfaces de usuario avanzadas para aplicaciones web o móviles
– Diseñar e implementar una capa de API sin servidor para un nuevo producto web
– Arquitectar y aprovisionar infraestructura en la nube usando herramientas de IaC
– Presentar nuevas funciones a las partes interesadas del cliente

## SOBRE TI
Eres una persona autodidacta y apasionada por escribir código. Disfrutas resolviendo problemas y mejorando continuamente tus habilidades técnicas. Los rasgos clave incluyen:
– Pragmático/a: te enfocas en resolver problemas y entregar valor, sabiendo cuándo se necesita innovación.
– Independiente: asumes la responsabilidad de productos o funciones y entiendes tanto los factores técnicos como los humanos.
– Con experiencia: con 5+ años de experiencia, has trabajado en una variedad de proyectos y has construido una sólida especialización.
– Adaptable: te mantienes al día con la tecnología y no te limitas a una especialidad estrecha.

## POLÍTICA DE TRABAJO REMOTO
– El equipo es 100% remoto, sin oficina física.
– Priorizamos a candidatos ubicados en Estados Unidos que tengan elegibilidad legal para trabajar allí.
– Preferencia secundaria para candidatos en Canadá, Uruguay o Paraguay.
– Plan para 4–6 horas de solapamiento con la zona horaria de la Costa Este de EE. UU. en la mayoría de los días.
– Se aceptan nómadas digitales; tu ubicación de trabajo es flexible.

## ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
– Salario competitivo: $140,000 para candidatos en EE. UU.
– Bonos trimestrales de reparto de beneficios significativos, típicamente $2,500–$5,000
– Cuatro semanas de tiempo libre pagado
– Trabajo remoto permanente
– Buen equilibrio entre vida personal y laboral: colaborarás con startups de rápido crecimiento sin renunciar a tus fines de semana
– Cultura flexible y asincrónica, con menos reuniones y un entorno basado en la confianza

Si te interesa, contáctanos en la dirección indicada abajo y organizaremos una entrevista.