A Piton Labs está contratando um Engenheiro de Software Sênior em regime de tempo integral. Estamos buscando alguém que possa liderar o desenvolvimento full-stack, com uma ênfase maior no trabalho de backend. Você deve ter sólida experiência construindo e trabalhando com infraestrutura em nuvem. Experiência anterior em startups — por meio de projetos pessoais ou empresas em estágio inicial — é uma vantagem. Preferimos candidatos localizados em fusos horários entre GMT‑8 e GMT‑3 (Costa Oeste dos EUA), mas podemos considerar outras regiões dependendo do perfil.

### Responsabilidades e Escopo Técnico
Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com empresas grandes para enfrentar os desafios técnicos mais difíceis. Você precisará lidar com a ambiguidade e a complexidade do desenvolvimento de software — apoiando os clientes enquanto eles constroem produtos e determinando o que realmente deve ser desenvolvido. Esta função vai além de executar tarefas de uma lista: você também ajudará a definir prioridades e direcionar o foco para o que mais importa para nossos clientes.

Não exigimos uma stack tecnológica específica, mas a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. A infraestrutura em nuvem normalmente é construída na AWS, embora alguns clientes utilizem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks amplamente utilizadas para aplicações web, bancos de dados relacionais e frameworks de frontend modernos. Conhecer as ferramentas que preferimos é uma vantagem, mas não é obrigatório. Você deve entregar de forma consistente código confiável, que tenha sido rigorosamente testado.

Uma semana típica pode incluir:
– Construção de interfaces avançadas para aplicações web ou mobile
– Desenho e implementação de uma camada de API serverless para novos produtos
– Uso de ferramentas de infrastructure-as-code para criar e implantar ambientes em nuvem
– Compartilhamento de atualizações de recursos com as partes interessadas do cliente

### Perfil do Candidato Ideal
Você é independente, proativo e genuinamente empolgado para construir software. Você gosta de resolver problemas e de expandir continuamente sua expertise técnica. Você deve ter:
– **Mentalidade prática:** foco em resolver problemas, entregar valor e ser criativo quando isso fizer diferença
– **Responsabilidade:** assumir a responsabilidade pelos resultados e compreender tanto os fatores técnicos quanto os humanos
– **Experiência profunda:** 5+ anos em uma variedade de projetos com crescimento contínuo
– **Adaptabilidade:** adotar novas tecnologias em vez de se limitar a uma única área

### Política de Trabalho Remoto
– A equipe é 100% remota, sem localização de escritório
– Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos e residência atual no país são priorizadas
– Próxima preferência: candidatos do Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Você precisa sobrepor o Horário de Leste dos EUA por 4–6 horas por dia
– Nômades digitais são bem-vindos; sua localização pode ser flexível

### Por que se juntar a nós
– **Remuneração competitiva:** US$ 140.000 para candidatos locais nos EUA
– **Bônus trimestral baseado na lucratividade da empresa:** normalmente US$ 2.500–US$ 5.000
– **Quatro semanas de férias remuneradas**
– **Vaga 100% remota**
– **Boa relação entre vida pessoal e trabalho:** ajude a impulsionar iniciativas de startup em ritmo acelerado sem abrir mão dos seus fins de semana
– **Cultura flexível:** menos reuniões e menos sobrecarga de coordenação, com alta confiança na forma como você executa

Se você tiver interesse, entre em contato usando os detalhes abaixo para que possamos agendar conversas adicionais.