Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer (Vollzeit) ein. Wir suchen jemanden, der Full-Stack-Entwicklung leiten kann, mit einem stärkeren Schwerpunkt auf Backend-Arbeiten. Du solltest über fundierte Erfahrung beim Aufbau und Arbeiten mit Cloud-Infrastrukturen verfügen. Erfahrung in Startups – sei es durch persönliche Projekte oder durch Unternehmen in frühen Entwicklungsphasen – ist ein Plus. Wir bevorzugen Kandidat:innen, die in den Zeitzonen GMT‑8 bis GMT‑3 leben (U.S. West Coast), können aber Bewerbungen aus anderen Regionen in Betracht ziehen, abhängig von der Passung.

### Verantwortlichkeiten und technischer Umfang
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Unternehmen zusammen, um deren schwierigste technische Herausforderungen anzugehen. Du musst mit Unklarheit und Komplexität in der Softwareentwicklung umgehen – Kunden dabei unterstützen, Produkte aufzubauen, und herausfinden, was wirklich entwickelt werden muss. Diese Rolle geht über das Abarbeiten von Aufgaben nach Checkliste hinaus: Du hilfst auch dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf das zu legen, was für unsere Kund:innen am wichtigsten ist.

Wir verlangen keinen bestimmten Tech-Stack, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Die Cloud-Infrastruktur wird typischerweise auf AWS aufgebaut, obwohl einige Kund:innen andere Anbieter verwenden. Du musst mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Application-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Frameworks mitbringen. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du solltest zuverlässig funktionierenden Code liefern, der gründlich getestet wurde.

Eine typische Woche kann Folgendes beinhalten:
– Aufbau anspruchsvoller User Interfaces für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Entwurf und Implementierung einer serverlosen API-Schicht für neue Produkte
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools zum Aufbau und Deployment von Cloud-Umgebungen
– Teilen von Funktions-Updates mit relevanten Stakeholdern beim Kunden

### Ideale Kandidat:innen-Eigenschaften
Du arbeitest selbstständig, bist initiativ und hast wirklich Freude am Entwickeln von Software. Du magst es, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Du solltest:
– **Pragmatisches Denken:** Fokus auf die Lösung von Problemen, das Schaffen von Mehrwert und Kreativität, wenn es wirklich zählt
– **Ownership:** Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und sowohl technische als auch menschliche Faktoren verstehen
– **Tiefe Erfahrung:** 5+ Jahre über vielfältige Projekte hinweg, mit kontinuierlichem Wachstum
– **Anpassungsfähigkeit:** neue Technologien übernehmen statt dich auf einen Bereich zu begrenzen

### Remote-Work-Regelung
– Das Team arbeitet vollständig remote, ohne festen Bürostandort
– Priorität haben Bewerber:innen, die derzeit in den USA leben und dort rechtlich zur Arbeit berechtigt sind
– Nächste Präferenz: Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Du musst täglich 4–6 Stunden mit der Eastern Time der USA überlappen
– Digital Nomads sind willkommen; dein Standort kann flexibel sein

### Warum zu uns?
– **Attraktive Vergütung:** 140.000 USD für Kandidat:innen mit Standort in den USA
– **Vierteljährlicher Bonus basierend auf den Unternehmenserlösen:** typischerweise 2.500–5.000 USD
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **100% Remote-Position**
– **Gesunde Work-Life-Balance:** Unterstützt schnelle Startup-Initiativen, ohne Wochenenden zu opfern
– **Flexible Kultur:** weniger Meetings und weniger Koordinationsaufwand – mit hoher Vertrauenskultur in deine Umsetzung

Wenn du interessiert bist, melde dich bitte mit den untenstehenden Kontaktdaten, damit wir weitere Gespräche arrangieren können.