Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein, der Full-Stack-Entwicklung übernehmen kann, mit starkem Fokus auf das Backend und solider Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur. Startup-Erfahrung (entweder als Gründer oder in einem Unternehmen in der Frühphase) wird bevorzugt. Wir bevorzugen Kandidaten, die in den Zeitzonen GMT-8 (US West Coast) bis GMT-3 ansässig sind, können aber andere Zeitzonen im Einzelfall in Betracht ziehen.

Bei Piton Labs arbeitest du mit sowohl Startups als auch großen Organisationen zusammen, um deren anspruchsvollste technische Probleme zu lösen. Du musst mit Unsicherheit und Komplexität in der Softwareentwicklung umgehen – nicht nur dabei helfen, Produkte für Kunden zu bauen, sondern auch dabei zu helfen, zu klären, was das Produkt tatsächlich leisten soll. Statt nur Aufgaben von einer Checkliste abzuarbeiten, hilfst du dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf die Probleme zu legen, die für unsere Kunden am wichtigsten sind.

Wir sind technologieoffen, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Die Cloud-Infrastruktur liegt in der Regel auf AWS, obwohl einige Kunden andere Plattformen wählen können. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Application-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Technologien haben. Vertrautheit mit unseren Tools ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Du musst zuverlässig und durchgehend gründlich getesteten Code liefern können.

Deine Woche kann unter anderem Folgendes umfassen:
• Entwicklung komplexer Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile- Anwendungen
• Entwurf und Aufbau serverloser API-Layer für neue Produkte
• Nutzung von Infrastructure-as-Code-Tools zur Planung und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur
• Präsentation neuer Features für relevante Stakeholder unserer Kunden

Über dich:
Du kannst selbstständig arbeiten und schätzt qualitativ hochwertigen Code. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und möchtest deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Wir legen Wert auf Eigenschaften wie:
• Pragmatismus: fokussiert auf die Lösung von Problemen und die Schaffung von Mehrwert – und zu wissen, wann ein kreativer Ansatz nötig ist
• Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Produkte oder Features und balancierst dabei technische Anforderungen mit menschlichen Aspekten
• Erfahrung: 5+ Jahre in der Branche, beteiligt an einer Vielzahl von Projekten, und du verbesserst deine Fähigkeiten fortlaufend
• Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, mit neuen Tools und Technologien zu wachsen, statt dich auf dein bisheriges Know-how zu beschränken

Remote-Work-Policy:
• Wir sind ein vollständig remote arbeitendes Team ohne physisches Büro
• Bevorzugt werden Kandidaten mit legaler Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten
• Zweite Priorität für Kandidaten aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
• Tägliche Überlappung von 4–6 Stunden mit der US Eastern Time
• Digital Nomads sind willkommen – du kannst von überall aus arbeiten

Warum bei uns:
• Attraktive Vergütung: 140.000 USD Jahresgehalt für US-Mitarbeiter
• Quartalsbonus für die Leistung, gekoppelt an die Ergebnisse des Unternehmens, typischerweise 2.500–5.000 USD
• Vier Wochen bezahlter Urlaub
• Langfristig vollständig remote arbeiten
• Gute Work-Life-Balance – Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Startups ohne Überstunden am Wochenende
• Flexible Async-Kultur: weniger Meetings, und wir vertrauen auf deine eigenständige Umsetzung

Wenn du an dieser Rolle interessiert bist, kontaktiere uns bitte mit den untenstehenden Informationen, dann planen wir ein Interview.