Piton Labs stellt einen Vollzeit-Senior-Software-Ingenieur ein. Wir suchen jemanden, der über den gesamten Stack hinweg arbeiten kann, mit besonderer Bevorzugung für Kandidat:innen, die besonders stark im Backend sind. Umfassende Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur ist erforderlich. Vorwissen aus der Arbeit in Startups – sei es durch persönliche Projekte oder durch die Tätigkeit in Unternehmen in frühen Entwicklungsphasen – ist ein Plus. Wir bevorzugen ausdrücklich Kandidat:innen, die sich zwischen GMT‑8 (US West Coast) und GMT‑3 befinden, können aber in Einzelfällen auch andere Konstellationen berücksichtigen.

## Aufgaben und Technologien
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Organisationen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen. Du hilfst Kund:innen dabei, mit der Unsicherheit und Komplexität umzugehen, die bei der Entwicklung von Software entstehen – indem du sie dabei unterstützt, ihre Produkte aufzubauen und klarzulegen, was wirklich entwickelt werden muss. Du erledigst nicht nur vorgegebene Aufgaben, sondern hilfst dabei, Prioritäten zu setzen und dich auf die Probleme zu konzentrieren, die für unsere Kund:innen am wichtigsten sind.

Wir folgen keinem einzelnen verpflichtenden Tech-Stack, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur verwenden wir in der Regel AWS, obwohl manche Kund:innen andere Anbieter nutzen. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem starken Anwendung-Development-Stack, mit relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Frameworks haben. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du musst zuverlässig und durchgehend gut getesteten Code liefern.

Eine typische Woche kann beinhalten:
– Entwicklung anspruchsvoller Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Erstellung und Entwicklung einer serverless API-Schicht für ein neues Webprodukt
– Aufbau und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools
– Vorstellung neuer Features bei Stakeholdern der Kund:innen

## Über die ideale Kandidat:in
Du bist selbstständig und hast Freude daran, Software zu bauen. Du genießt es, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wichtige Eigenschaften sind:
– Praktisch: fokussiert auf die Lösung von Problemen und das Liefern von Mehrwert – mit Kreativität, wenn nötig
– Selbstgesteuert: übernimmt Verantwortung für Produkte oder Features und versteht sowohl technische als auch menschliche Aspekte
– Erfahren: mehr als fünf Jahre Erfahrung, über eine Vielzahl von Projekttypen hinweg, mit im Laufe der Zeit verfeinerten Fähigkeiten
– Anpassungsfähig: bleibt technologisch am Ball und ist nicht auf ein einzelnes Spezialgebiet beschränkt

## Remote-Work-Policy
– Unser Team arbeitet vollständig remote und wir unterhalten kein eigenes Büro
– Wir bevorzugen Kandidat:innen in den Vereinigten Staaten mit legaler Arbeitserlaubnis
– Zweite Präferenz für Kandidat:innen in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Die Rolle erfordert täglich 4 bis 6 Stunden Überschneidung mit der US Eastern Time
– Digital Nomads sind willkommen; dein Arbeitsort ist flexibel

## Warum mit uns arbeiten?
– Attraktives Gehalt: 140.000 USD jährlich für Kandidat:innen in den USA
– Sinnvolle quartalsweise Boni, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind, typischerweise 2.500 bis 5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote arbeiten
– Starke Work-Life-Balance – du arbeitest mit dynamischen Startups, ohne deine Wochenenden zu opfern
– Flexible Kultur mit wenigen Meetings und geringer Notwendigkeit für Synchronisation, basierend auf hohem Vertrauen in deine Lieferung

Wenn du an der Stelle interessiert bist, melde dich bitte mithilfe der untenstehenden Informationen, damit wir ein Gespräch terminieren können.