En Sword, estamos desarrollando IA para ayudar a miles de millones a sanar y para desbloquear el potencial pleno de la humanidad. Lideramos con AI Care, un nuevo enfoque de atención sanitaria diseñado en torno al razonamiento médico, la seguridad y el tratamiento en tiempo real—not tecnología genérica de IA aplicada a posteriori. Como laboratorio fronterizo de IA centrado en la clínica y también como una plataforma de IA aplicada, Sword está redefiniendo la forma en que se brinda la atención a gran escala, eliminando barreras como las citas, las salas de espera y el estigma para que más personas puedan recibir la atención que necesitan y volver a vivir plenamente.

Desde 2020, Sword ha crecido en fisioterapia, salud de la mujer, salud cardiometabólica y salud mental. Ahora nos estamos expandiendo más allá de sesiones individuales hacia un programa de atención totalmente nativo de IA, 24/7, que conecta la actividad física, el ejercicio terapéutico, la psicoterapia, la nutrición y el cambio de conducta. Más de 700.000 miembros en tres continentes han completado más de 10 millones de sesiones de IA, ayudando a más de 1.000 clientes empresariales a evitar más de 1.000 millones de dólares en costos sanitarios innecesarios. Con 42 estudios clínicos, 44+ patentes y más de 500 millones de dólares recaudados de inversores líderes, incluidos Khosla Ventures, General Catalyst y Founders Fund, Sword está marcando un nuevo estándar para la atención sanitaria.

Estamos contratando a un/a Fisioterapeuta (PT) con base en Portugal para brindar la mejor atención posible a los pacientes. Este puesto es remoto. Si quieres formar parte de lo que estamos construyendo, por favor postúlate.

IA Competencia en IA en Sword Health La fluidez en IA es una expectativa fundamental en Sword Health. Cada candidato es evaluado mediante nuestro marco de tres niveles; prepárate para compartir ejemplos reales de cómo la IA ya apoya tu trabajo.

• Explorador (Nivel 1) — Usa IA a diario para mejorar la productividad personal
• Constructor (Nivel 2) — Crea flujos de trabajo y herramientas que ayudan a todo el equipo
• Integrador (Nivel 3) — Integra la IA en productos y procesos a escala

Todo nuevo ingreso debe demostrar al menos el Nivel 1. El nivel esperado dependerá de la seniority del puesto.

Lo que harás

• Brindar apoyo 1 a 1 a los miembros mediante chat basado en mensajes y llamadas telefónicas o videollamadas;
• Usar nuestro enfoque digital para la prehabilitación quirúrgica y para gestionar a pacientes con trastornos musculoesqueléticos;
• Ayudar a validar clínicamente nuevos programas terapéuticos y productos apoyando la recopilación de datos y las pruebas.

Qué necesitas tener

• Un título de grado en Fisioterapia;
• Al menos 3 años de experiencia clínica tratando trastornos musculoesqueléticos;
• Un compromiso con una atención personalizada que considere a la persona en su totalidad y vea la salud como algo más que la ausencia de enfermedad;
• Habilidades interpersonales sólidas que se traduzcan en un entorno de atención digital, permitiendo una participación significativa de los miembros;
• La capacidad de equilibrar responsabilidades clínicas con el empoderamiento de los miembros, el cambio conductual y el apoyo motivacional;
• Un fuerte sentido del trabajo y la capacidad de manejar el ritmo de un entorno en movimiento rápido;
• Un compromiso serio con la seguridad de los datos y la privacidad.

Un plus si tienes experiencia en:

• Completar formación formal adicional en salud pélvica (p. ej., cursos de nivel 1 sobre el suelo pélvico o equivalente);
• Proporcionar apoyo conductual.

Estos rangos de compensación son solo el punto de partida. Una vez que alguien se incorpora y demuestra que es excepcional, ajustamos rápidamente para asegurar que la compensación refleje su impacto.

Los títulos de trabajo pueden abarcar varios niveles de carrera. El pago real depende de habilidades, calificaciones, experiencia, ubicación, demanda del mercado y otros factores. La información de compensación en esta publicación refleja el salario base más cualquier posible componente variable, bonificaciones o incentivos de ventas, y el valor estimado de opciones sobre acciones de empresas privadas si aplica. Los rangos de compensación pueden cambiar; no se garantiza el valor futuro de las opciones sobre acciones, y la compensación podría ajustarse en el futuro. Además de la compensación total, Sword ofrece los beneficios que se listan a continuación.

Portugal – Beneficios y ventajas de Sword:

• Seguro de salud, dental y de visión
• Ayuda para comidas
• Participación en el capital (equity)
• Asignación para trabajo remoto
• Horario de trabajo flexible
• Trabajo desde casa
• Vacaciones discrecionales
• Snacks y bebidas

Nota: Este puesto no incluye asistencia para reubicación. Los candidatos deben tener una visa válida de la UE y estar basados en Portugal.

Sword Health cumple con las leyes federales y estatales aplicables de derechos civiles y no discrimina por Edad, Ascendencia, Color, Ciudadanía, Género, Expresión de género, Identidad de género, Información de género, Estado civil, Condición médica, Origen nacional, Discapacidad física o mental, Embarazo, Raza, Religión, Casta, Orientación sexual o condición de Veterano.

Podemos usar herramientas de IA para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman personas. Si quieres más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.

Mejora a Premium para ver salario y compensación de todos los puestos.

Ubicación
Lisboa, Lisboa, Lisboa, Portugal