Was ist Teamshares?
Teamshares ist ein technologiegestützter Käufer hochwertiger Unternehmen mit dem Ziel, ihnen dauerhaft ein Zuhause zu bieten. Als Teil Holdinggesellschaft und Teil Fintech erwirbt Teamshares programmgesteuert Unternehmen mit einem EBITDA von 0,5 bis 5 Millionen US-Dollar von ausscheidenden Eigentümern, integriert sie in die Teamshares-Plattform und hilft Mitarbeitenden dabei, Unternehmensaktien zu erwerben. Teamshares wurde 2019 gegründet, betreibt Tochtergesellschaften mit über 400 Millionen US-Dollar konsolidiertem Umsatz in mehr als 40 Branchen und 30 Bundesstaaten.
Die Rolle
Als Teil des Transaction-Teams wirst du die finanzielle Due Diligence für potenzielle Akquisitionen leiten und durchführen, die zur Kernaussage der Investitionsstrategie von Teamshares passen. Du bist zentral für die Bewertung kleiner Unternehmen, erstellst finanzielle Erkenntnisse und unterstützt Investmententscheidungen – von der ersten Due Diligence bis zur Umsetzung des Deals.
Was du tun wirst:
- Leiten und durchführen der finanziellen Due Diligence für potenzielle Akquisitionen von kleinen Unternehmen auf Basis unserer Investment-Thesis, einschließlich einer gründlichen Prüfung der Abschlüsse und der historischen Performance.
- Erstellen von Finanzanalysen und Pro-Forma-Modellen (einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Free Cashflows und – falls erforderlich – Sensitivitätsanalysen).
- Erstellen und Präsentieren finanzieller und operativer Erkenntnisse für jede Gelegenheit anhand der bereitgestellten Finanzdaten, Buchhaltungsprozesse und der strategischen Passung zur Investment-Thesis.
- Durchführen von Analysen zur Qualität des Umsatzes (Quality of Revenue) und zur Qualität der Gewinne (Quality of Earnings) sowie Entwicklung von Kennzahlen für das Working Capital.
- Zusammenarbeit mit Rechts-, Steuer- und operativen Teams, um relevante Informationen zu sammeln und einen umfassenden Due-Diligence-Prozess sicherzustellen.
- Ergebnisse klar kommunizieren und Teammitgliedern während der Due Diligence Orientierung geben.
- Detaillierte Berichte und Arbeitsunterlagen vorbereiten, die zentrale Erkenntnisse, Risiken und Chancen darstellen, und diese dem Investment-Team klar und prägnant präsentieren.
- Unterstützung bei der Erstellung von Indications of Interest, LOIs und Bereitstellung technischer Inputs für Kaufverträge.
- Überprüfung von Peer-Work sowie der Deliverables anderer Teammitglieder, um Genauigkeit und hohe Qualität sicherzustellen.
- Starke Detailgenauigkeit, um sicherzustellen, dass die gesamte Arbeit korrekt ist und höchsten Standards entspricht.
- Zusammenarbeit mit dem Tech-Team, um Due-Diligence-Erkenntnisse in praktische Softwareverbesserungen und -fähigkeiten zu übersetzen.
- Sicherstellen einer reibungslosen Integration von Technologielösungen, um die Effizienz des Due-Diligence-Prozesses zu verbessern.
Was du mitbringst:
- 3+ Jahre Erfahrung in Accounting und Buy-Side-Transaktionen in einem Bereich wie Accounting Advisory, Private Equity oder einem breiten Transaction-Advisory-Umfeld, einschließlich Einblick in sowohl Finanz- als auch Steuer-/Reporting-Accounting.
- CPA, CA oder CFA bevorzugt.
- Erfahrung in einer Mid-Market-Buchhaltungsfirma ist stark bevorzugt.
- Nachweisliche Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Unternehmen zu bewerten.
- Starkes Interesse und Begeisterung dafür, Mitarbeiterbeteiligung in kleinen Unternehmen zu ermöglichen. Unternehmerisches, proaktives Mindset mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig exzellent zu arbeiten.
Wer du bist:
- Sehr motiviert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (verbal, schriftlich und zwischenmenschlich).
- Starke analytische, organisatorische und Führungsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und anderen Präsentations-Tools.
- Kann Initiative ergreifen, eigene Arbeitspakete verantworten und eigenständig arbeiten.
Warum du zu uns kommen solltest:
Wir glauben daran, dass wir jede Teammitglieder mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem großzügigen Benefits-Paket unterstützen – einschließlich Eigenkapital für alle Mitarbeitenden, herausragender medizinischer/zahnmedizinischer/visueller Absicherung für Mitarbeitende und ihre Familien sowie bezahltem Elternurlaub. Wir schätzen freie Zeit – wir fördern wirklich Urlaube – und wir pflegen eine gesunde Work-Life-Balance-Kultur, die Egos in Schach hält und es dir ermöglicht, dich am Ende des Tages vollständig abzuschalten. Wir leben eine Growth-Mindset und geben dir die Unterstützung, die du brauchst, um deine Karriere voranzutreiben.
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