Sobre Nós
The Athletic é uma empresa de mídia esportiva digital dedicada a aproximar fãs apaixonados dos atletas, equipes e ligas que acompanham. Atendemos a um público diversificado que busca análises mais profundas, narrativas envolventes e uma comunidade vibrante de entusiastas do esporte. Fundada em 2016, com grandes polos em San Francisco, Los Angeles, Londres e Melbourne, contamos com uma equipe global de mais de 600 criadores e cobrimos mais de 250 equipes profissionais e universitárias nos EUA, Canadá e Reino Unido. Nossa redação produziu milhares de matérias detalhadas, além de mais de 120 podcasts e outros conteúdos premium. Em resumo, The Athletic está no centro do universo dos fãs de esportes.

Sobre a Vaga
The Athletic procura um colega motivado e proativo, com paixão por colaboração, para integrar nossa equipe de Estratégia Criativa e Operações. O candidato ideal é altamente organizado, confortável em um ambiente dinâmico e em constante mudança, e capaz de gerenciar vários projetos simultaneamente. Criatividade e pensamento analítico são essenciais para esta função, que apoia a coordenação diária de nossas equipes editorial, operacional e comercial.

Esta é uma posição remota disponível apenas nos EUA ou no Canadá.

Responsabilidades
• Contribuir para sessões de brainstorming com a equipe criativa para desenvolver ideias inovadoras para momentos importantes do calendário esportivo em várias plataformas, visando públicos amplos e crescimento comercial.
• Colaborar com as equipes de Desenvolvimento de Negócios e Vendas em projetos importantes de geração de receita.
• Redigir e aprimorar briefs que comuniquem claramente os conceitos para todas as partes envolvidas.
• Trabalhar com gerentes de programa para garantir a entrega eficiente de campanhas patrocinadas.
• Coordenar com diversas equipes os lançamentos de novas iniciativas de conteúdo, incluindo podcasts, newsletters e verticais.
• Compartilhar resultados de campanhas e métricas importantes de lançamento com as partes interessadas.
• Colaborar com equipes de Análise para apoiar o planejamento e a execução da estratégia de conteúdo.
• Ajudar a liderança a criar e manter processos e documentação eficientes.
• Estabelecer relações de trabalho sólidas em toda a empresa para manter fluxos de trabalho produtivos.
• Conduzir reuniões produtivas e bem organizadas com múltiplos stakeholders.

Requisitos
• Pelo menos 2 anos de experiência em operações digitais, editorial, parcerias ou produto, idealmente em mídia ou agência.
• Proficiência em ferramentas organizacionais como Google Sheets, Airtable e Smartsheet.
• Experiência em trabalho multifuncional em organizações complexas.
• Sólido conhecimento esportivo.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Interesse genuíno na The Athletic e em nosso conteúdo.
• Mentalidade estratégica e crítica sobre promoção de conteúdo, parcerias e produto.
• Abordagem criativa, orientada a soluções, com disposição para assumir tarefas de diferentes níveis.
• Esta é uma função remota limitada aos EUA ou ao Canadá.

Compensação
O salário base anual para esta função varia de 67.000 a 70.000 dólares. A remuneração total pode variar conforme experiência, habilidades, formação e localização, podendo incluir benefícios adicionais não monetários. A faixa salarial pode ser ajustada no futuro.

Benefícios
Funcionários em tempo integral nos EUA recebem um pacote abrangente de benefícios, incluindo:
• Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e de invalidez financiado pela empresa
• Contas de economia para necessidades médicas, bem-estar e cuidados infantis
• Plano 401(k) com contribuição da empresa
• Licenças remuneradas, incluindo licença médica, 12 feriados, 15 dias de férias iniciais e até 20 semanas de licença parental remunerada

Funcionários internacionais recebem benefícios competitivos conforme o mercado local.

A The Athletic Media Company é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e recebe candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, identidade ou expressão de gênero, idade, orientação sexual, status militar ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.

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