Vicepresidente, Líder del Centro de Excelencia en IA (CoE)
Reporta a: Director de Operaciones (COO)

Resumen del Rol:
El Líder del CoE de IA dirige la estrategia global de IA de 3Pillar, asegurando una fuerte alineación entre investigación, entrega, ventas y marketing. Convierte investigación y prototipos de IA en productos listos para el mercado, impulsa la adopción en toda la organización y lidera esfuerzos integrados de salida al mercado. A través de la colaboración transversal y un enfoque en el aprendizaje continuo, garantiza que 3Pillar entregue de manera consistente soluciones de IA escalables y diferenciadas a sus clientes.

Responsabilidades:
• Definir y liderar la estrategia de IA, la hoja de ruta y las operaciones del CoE.
• Diseñar y supervisar el desarrollo de soluciones de IA generativa y LLM, arquitecturas RAG, flujos de trabajo MLOps y patrones de ingeniería impulsados por IA.
• Colaborar con los equipos de Ventas, Entrega y Clientes para identificar oportunidades de IA, pruebas de concepto e iniciativas de transformación.
• Brindar asesoría ejecutiva en IA a clientes de distintos sectores.
• Crear aceleradores, marcos y mejores prácticas reutilizables para la entrega de IA.
• Fortalecer los equipos globales mediante capacitación, guías operativas y acompañamiento práctico.
• Representar a la organización como líder de pensamiento en IA ante clientes y socios.

Requisitos:
• Más de 15 años de experiencia en liderazgo tecnológico y de innovación.
• Éxito comprobado liderando iniciativas multifuncionales desde la concepción hasta la generación de ingresos.
• Sólida experiencia en IA/ML, gemelos digitales, plataformas de datos y tendencias de modernización.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de interesados y liderazgo del cambio.
• Capacidad demostrada para crear y escalar Centros de Excelencia o programas de innovación.
• Habilidad para convertir tecnologías emergentes en soluciones comerciales y estrategias de salida al mercado.
• Profundo entendimiento de arquitecturas en la nube, MLOps, gobernanza de modelos y el ciclo de vida de la IA.
• Competencia para identificar, priorizar y operacionalizar casos de uso de IA de alto impacto.
• Gran habilidad en comunicación ejecutiva, liderazgo de pensamiento y representación de la industria.
• Capacidad para fomentar una cultura de experimentación, colaboración e innovación continua.
• Sólidas habilidades financieras, incluyendo gestión de portafolios, presupuestos y retorno de inversión.
• Conocimiento de marcos de IA responsable, éticos y regulatorios.

Beneficios:
• Entorno laboral flexible, ya sea en oficina, desde casa o en un modelo híbrido, con un enfoque remoto desde las entrevistas hasta la integración.
• Oportunidad de trabajar con un equipo global, colaborar entre culturas y utilizar inglés diariamente, aprovechando experiencia internacional para entregar resultados efectivos.
• Fuerte enfoque en el bienestar del empleado, con un trimestre cada año dedicado a iniciativas de bienestar como recursos de acondicionamiento físico, opciones de salud mental (según país) y tiempo libre generoso.
• Un modelo de servicios profesionales que acelera el crecimiento profesional a través de proyectos, soluciones e industrias.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades, basado en valores como la Dignidad Intrínseca y la Colaboración Abierta, asegurando innovación de vanguardia y un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
• La oportunidad de formar parte de una comunidad tecnológica global. Visite nuestras páginas de LinkedIn y Careers para conocer más sobre la vida en nuestro #oneteam.

Nota: Podemos utilizar herramientas de IA para apoyar partes del proceso de contratación —como revisar solicitudes o evaluar respuestas— pero estas herramientas complementan, no reemplazan, la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación son tomadas por personas. Para más detalles sobre cómo se maneja su información, por favor contáctenos.