Die CDC Foundation hilft den Centers for Disease Control and Prevention (CDC), Leben zu retten und zu verbessern, indem sie die Kraft der Zusammenarbeit zwischen der CDC, philanthropischen Stiftungen, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen nutzt, um die Gesundheit, Sicherheit und den Schutz der Vereinigten Staaten und der Welt zu fördern. Als vom Kongress autorisierte Organisation ist die CDC Foundation der führende gemeinnützige Partner, der philanthropische und Ressourcen aus dem privaten Sektor mobilisiert, um die für die wesentliche Gesundheitsschutz-Mission der CDC erforderliche Arbeit zu unterstützen. Seit 1995 hat die CDC Foundation mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar aufgebracht und über 1.300 Programme gestartet, die sich mit einer Vielzahl von Gesundheitsrisiken befassen – von chronischen Krankheiten wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs bis hin zu Infektionskrankheiten wie Rotavirus und HIV sowie mit Notfallmaßnahmen, darunter COVID-19 und Ebola. Im vergangenen Jahr verwaltete die CDC Foundation Hunderte von Programmen in den Vereinigten Staaten und in mehr als 90 Ländern. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.cdcfoundation.org.

Die CDC Foundation sucht ein Praktikum, um eine Umweltanalyse durchzuführen, die sich auf Programme zur Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Public Health und zur Entwicklung von Kompetenzen konzentriert. Diese Arbeit wird dabei helfen, den strategischen Plan „Workforce Services“ mitzugestalten, während die CDC Foundation daran arbeitet, „das Public-Health-System zu stärken, damit wir alle geschützt sind“. Das Team „Workforce Services“ wird Orientierung geben, klare Projektziele und -vorgaben festlegen und regelmäßige Abstimmungstermine durchführen, um den Fortschritt zu überprüfen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
– Arbeiten Sie 20 Stunden pro Woche während der Sommersession.
– Halten Sie den zugewiesenen Arbeitsplan ein und melden Sie sich zur vereinbarten Zeit am Praktikumsstandort.
– Treffen Sie sich wöchentlich mit der Ansprechperson für das Praktikum, um den Projektfortschritt und die Praktikumsziele zu besprechen.
– Befolgen Sie die Richtlinien und Verfahren der CDC Foundation in Bezug auf professionelles Verhalten und Kleiderordnung.
– Informieren Sie die Ansprechperson für das Praktikum umgehend und angemessen über alle auftretenden Probleme, einschließlich Bedenken hinsichtlich nicht überzeugender Ergebnisse (Deliverables).
– Stellen Sie relevante Formulare und Bewertungen zur Verfügung, füllen Sie diese gemäß den Anforderungen aus und stellen Sie sicher, dass sie rechtzeitig eingereicht werden.

Übergeordnete Tätigkeiten
– Führen Sie eine Umfeldanalyse durch, um die Entwicklung einer SWOT-Analyse für Initiativen zur Rekrutierung und Personalausstattung im Bereich Public Health innerhalb von Workforce Services zu unterstützen.
– Ermitteln Sie die aktuellen Herausforderungen, die das Personal im Bereich Public Health beeinflussen.
– Führen Sie eine Marktstudie zu Anbietern von Personal im Bereich Public Health durch.
– Identifizieren und entwickeln Sie Personalstrukturen zur Unterstützung des Managements und der Umsetzung eines großen Workforce-Programms, einschließlich der Prüfung bestehender Personalstrukturen der CDC Foundation sowie der Ausarbeitung und/oder Entwicklung neuer Strukturen.
– Erstellen Sie einen Abschlussbericht mit Ergebnissen und Empfehlungen und präsentieren Sie diesen der Führungsebene von Workforce Services.

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten
– Studierende/r (Bachelor oder Master) im Bereich Management, Public Health, Public Administration, Nonprofit-Management oder in einem verwandten Fachgebiet.
– Fähigkeit, selbstständig und zugleich im Team zu arbeiten.
– Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke technische Fähigkeiten, einschließlich Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Datenbankverwaltung.
– Sehr gute Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
– Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Menschen zusammenzuarbeiten.

Für alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber wird eine Beschäftigung geprüft; es erfolgt keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, Veteranenstatus oder irgendeines anderen geschützten Merkmals nach geltendem Recht.

Wir halten alle relevanten Gesetze ein, einschließlich E.O. 11246 und des „Vietnam Era Readjustment Assistance Act“ von 1974, die Beschäftigungspraktiken regeln, und wir diskriminieren nicht aus rechtswidrigen Gründen gemäß 41 C.F.R. §§ 60-300.5(a)(12) und 60-741.5(a)(7). Als Auftragnehmer der Bundesregierung ergreifen wir zustimmende Maßnahmen für geschützte Veteranen.

Die CDC Foundation ist ein rauchfreier Arbeitsplatz. Umzugskosten werden nicht übernommen.