À propos de nous
Sophos est un leader mondial des solutions de cybersécurité avancées conçues pour stopper les cyberattaques. En février 2025, l’entreprise a acquis Secureworks, réunissant ainsi deux innovateurs qui ont redéfini le secteur grâce à des technologies, services et produits axés sur l’IA. Aujourd’hui, Sophos est le plus grand fournisseur mondial spécialisé en services MDR (Managed Detection and Response), soutenant plus de 28 000 organisations. En plus des services MDR, Sophos propose une gamme complète de solutions de sécurité de pointe pour les endpoints, les réseaux, les e‑mails et le cloud, toutes intégrées de manière fluide via la plateforme Sophos Central. Secureworks apporte ses solutions avancées Taegis XDR/MDR, ses capacités de détection et réponse aux menaces liées à l’identité, son SIEM nouvelle génération, son service de gestion des risques ainsi que de vastes services de conseil. Sophos fournit ces solutions via des partenaires revendeurs, MSP et MSSP dans le monde entier, protégeant plus de 600 000 organisations contre le phishing, les ransomwares, les violations de données et les cybermenaces courantes ou étatiques. Toutes les solutions sont alimentées par des renseignements sur les menaces, en temps réel et historiques, provenant de Sophos X‑Ops et de l’unité récemment ajoutée Counter Threat Unit (CTU). L’entreprise est basée à Oxford, au Royaume‑Uni. Plus d’informations sont disponibles sur www.sophos.com.

Résumé du rôle
Nous recherchons un Auditeur Interne Senior expérimenté et rigoureux. Ce poste consiste à évaluer la solidité des contrôles internes, des processus de gestion des risques et de gouvernance, tout en garantissant la conformité aux lois, réglementations et politiques internes. L’Auditeur Interne Senior contribuera à orienter la fonction d’audit interne et développera puis exécutera un plan d’audit basé sur les risques afin d’évaluer les opérations clés et les contrôles internes, en rapportant les conclusions et en recommandant des améliorations. Le rôle inclut également la création et l’exécution de programmes d’audit complets pour répondre aux besoins de tests continus liés aux exigences contractuelles et réglementaires. L’Auditeur Interne Senior conseillera la direction sur les meilleures pratiques et soutiendra les initiatives d’amélioration organisationnelle.

Ce que vous ferez
• Planifier, coordonner et gérer les audits internes dans les départements, opérations et filiales.
• Diriger les activités d’audit interne : planification, analyse documentaire, analyse des données, préparation des rapports et communications régulières selon les méthodologies établies.
• Contribuer à élaborer et exécuter un plan d’audit fondé sur les risques et aligné sur les objectifs stratégiques.
• Évaluer l’efficacité des contrôles internes et identifier les opportunités d’amélioration.
• Produire des rapports d’audit détaillés présentant les constats, risques et recommandations exploitables.
• Suivre et vérifier la mise en œuvre des recommandations d’audit.
• Mener des examens ponctuels des processus, politiques et procédures et fournir un soutien consultatif à la direction.
• Garantir la conformité aux politiques internes, réglementations et normes du secteur.
• Collaborer avec les auditeurs externes et les autorités réglementaires lorsque nécessaire.
• Identifier et réaliser des missions de conseil visant à améliorer les opérations et l’efficacité.
• Développer des solutions innovantes pour résoudre des problématiques complexes liées à la stratégie de l’entreprise.
• Améliorer en continu les outils, méthodes et pratiques d’audit interne.

Ce que vous apporterez
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe (requis).
• Certification CPA, CIA ou CISA (préférée ou requise selon les normes internes).

Expérience :
• Minimum 6 ans d’expérience en audit interne.
• Expérience en audit interne, gestion des risques, conformité ou audit externe.
• Compréhension des principes d’audit financier, opérationnel et informatique.

Compétences :
• Solide connaissance des cadres de contrôle interne (comme COSO ou SOX) et des normes du secteur.
• Bonne maîtrise des meilleures pratiques en audit interne.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Grande précision et sens du détail.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils d’audit et de Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.

Atouts préférés :
• Certifications telles que CIA, CRMA, CISA, CFE, CPA, CQA ou Auditeur ISO (9001, 17020, 17021, 27001).
• Expérience en analyse de données.
• Compréhension de la gestion des risques d’entreprise et des cadres de conformité.

Aux États‑Unis, le salaire de base pour ce poste varie de 125 000 à 208 000 dollars. Une rémunération supplémentaire comprend l’éligibilité à un bonus et un ensemble complet d’avantages sociaux. La rémunération réelle dépendra de facteurs tels que les compétences, l’expérience, la formation, l’éducation, les certifications, la localisation et les besoins de l’entreprise.

Prêt à nous rejoindre ?
Chez Sophos, nous valorisons la diversité des perspectives comme moteur d’innovation. Les études montrent que certains candidats hésitent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Nous rejetons cette idée. Votre parcours unique peut être exactement ce dont notre équipe a besoin. Ne laissez pas une liste de critères vous freiner — postulez.

Ce qui rend Sophos exceptionnel
• Modèle de travail principalement à distance pour la plupart des rôles, certains postes nécessitant une approche hybride. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où le poste est proposé, sans parrainage d’employeur.
• Un environnement collaboratif et créatif avec un fort esprit d’équipe.
• Des groupes dirigés par les employés pour promouvoir la diversité et l’inclusion, favorisant communauté, éducation et engagement.
• Des initiatives caritatives annuelles, levées de fonds et opportunités de bénévolat.
• Des actions mondiales en faveur de la durabilité visant à réduire l’impact environnemental.
• Des compétitions mondiales de fitness et de culture générale pour promouvoir le bien‑être mental et physique.
• Des journées mondiales de bien‑être pour favoriser repos et récupération.
• Des formations et webinaires mensuels dédiés au bien‑être des employés.

Notre engagement envers vous
Nous sommes fiers de notre culture inclusive et déterminés à offrir l’égalité des chances à tous. Nous croyons que la diversité, alliée à l’excellence, renforce Sophos, et nous accueillons les candidats susceptibles d’enrichir la diversité de notre équipe. Tous les candidats seront traités équitablement et sans discrimination, quel que soit le genre, le sexe, l’identité de genre, l’état civil, la race, la religion, la couleur, l’âge, le statut d’ancien combattant, le handicap, la grossesse, la maternité ou l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement, merci de nous en informer afin que nous puissions vous accompagner.

Protection des données
Si vous choisissez d’explorer des opportunités avec nous et de partager votre CV ou vos informations personnelles, Sophos conservera ces données pendant 12 mois conformément à notre politique de confidentialité et pourra vous contacter au sujet de ce poste ou d’autres rôles pertinents. Vous pouvez demander la suppression ou la mise à jour de vos informations à tout moment selon les étapes indiquées dans la politique de confidentialité. Pour plus de détails sur nos pratiques de protection des données, veuillez consulter notre politique de confidentialité : Cybersecurity as a Service Delivered | Sophos.