Verkaufe, was du liebst. Für uns – und für Millionen von Nutzerinnen und Nutzern weltweit – ist Spotify genau das. Werde Teil des Sales-Teams und du baust die Beziehungen auf, die unser Geschäft in bestehenden Märkten und darüber hinaus wachsen lassen. Wir verkaufen nicht nur kreative Werbelösungen an Kundinnen und Kunden sowie Partner; wir gestalten sie auch mit, indem wir unsere Expertise in Werbeprodukten, Vertriebskanälen und Branchenwissen einsetzen, um zu beeinflussen, wie Menschen Musik und Podcasts erleben.

Wir suchen eine außergewöhnliche/n Associate Client Partner, um unser Emerging- und Scaled-Sales-Team zu verstärken – einen schnell wachsenden Bereich der Werbeorganisation von Spotify. Wir möchten jemanden, der unser Produkt wirklich liebt und sich jeden Tag durch den Kontakt mit Kundinnen und Kunden neu motiviert fühlt. In dieser Rolle übernimmst du strategische Planung, vertiefst dein Produktwissen, vermittelst überzeugendes Storytelling und kommunizierst klar mit Kundinnen und Kunden.

Du solltest selbstbewusst, aber zugleich bescheiden sein, hart arbeiten und dabei eine gesunde Work-Life-Balance wertschätzen. Außerdem musst du verstehen, dass dein Einfluss sowohl auf die Werbetreibenden bei Spotify als auch auf die Nutzerinnen und Nutzer reicht – und damit mitgestaltest, wie Menschen Spotify erleben. Integrität, Tempo und Leidenschaft sind entscheidend.

Was du tun wirst:
– Kundenstrategie: Nutze beratenden Vertrieb, um Kundinnen und Kunden zu informieren und zu begeistern, Spotify einzusetzen, um ihre Unternehmensziele zu erreichen.
– Business Development: Identifiziere proaktiv und pflege Kundenbeziehungen über verschiedene Branchen hinweg, um zukünftige Pipeline-Möglichkeiten aufzubauen.
– Verkaufsangebote: Entwickle und koordiniere Sales Proposals, Prozesse und die Umsetzung für Kundentermine, Sales- und Service-Angebote. Bleibe mithilfe relevanter Daten, historischer Erkenntnisse und passender Forschung über Innovationen in Plattform und Werbeprodukten auf dem Laufenden.
– Sales-Ziele: Übernimm die Verantwortung für Umsatz- und Werbezielgrößen und verfolge einen unternehmerischen Ansatz, um Wachstum voranzutreiben.
– Strategische Insights und Reporting: Liefere strategische Erkenntnisse sowie grundlegendes Performance-Reporting für deinen Markt oder deine Vertikale; analysiere Kampagnenergebnisse und empfehle Verbesserungen.
– Produktexpertise: Halte ein starkes Verständnis für Spotify-Produkte und Updates aufrecht und nutze dieses Wissen, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu erkennen, die mit den Zielen der Kundschaft übereinstimmen.
– Pipeline-Entwicklung: Manage eine hohe Anzahl komplexer Gespräche und nutze Tools, um Aktivitäten und Kontakte zu priorisieren.
– Zusammenarbeit bereichsübergreifend: Arbeite eng mit Product-, Marketing- und Data-Teams zusammen, um ausgewogene Strategien zu entwickeln; unterstütze bei Bedarf die Pflege und Effizienz der Plattform.

Wer du bist:
– Fachlich versiert: 4+ Jahre Erfahrung beim Aufbau von Sales Pipelines und bei der Umsatzsteigerung in einer digitalen Werbetechnologie-Umgebung. Erfahrung mit Audio-Werbung ist von Vorteil.
– Organisiert und eigenständig: Du kannst dich an wechselnde Prioritäten in einer schnelllebigen Umgebung mit wenig Ablenkung anpassen.
– Klare Kommunikation: Du teilst die Bedürfnisse von Stakeholdern sowie deine eigenen Ideen präzise mit anderen.
– Selbstmotiviert: Du möchtest herausragende Ergebnisse liefern und dich vor allem dadurch antreiben lassen, deine eigenen Resultate zu verbessern – nicht nur ein Team zu verwalten.
– Ehrgeizig: Du willst Ziele übertreffen.
– Teamorientiert: Du hast Lust, von Kolleginnen und Kollegen zu lernen, deine Stärken und Erfolge zu teilen und die Erfolge anderer zu feiern.

Wo du arbeitest:
– Standort Toronto.
– Wir bieten dir Flexibilität, so zu arbeiten, wie es für dich am besten passt – mit einigen persönlichen Terminen sowie der Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten dich, das Büro in Toronto 2–3 Mal pro Woche zu besuchen.

Vergütung und Benefits:
Die Gehaltsspanne für die Basis in Kanada beträgt 67.162–95.946 USD, zuzüglich Aktienanteile sowie Bonus oder Provision. Zu den Benefits gehören umfassende Gesundheits- und Zahnzusatzversicherungen, Vorsorge-/Rentensparpläne, ein monatlicher Essenszuschuss, 23 bezahlte freie Tage, 13 bezahlte flexible Feiertage und weitere Leistungen gemäß den kanadischen Beschäftigungsstandards. Diese können sich im Laufe der Zeit ändern.

Spotify ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir heißen dich willkommen – so wie du bist: unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst oder was du hörst. Unsere Plattform ist für alle – und genauso auch unser Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir repräsentieren und stärken, desto besser gedeihen wir alle und bleiben zukunftsorientiert. Teile mit uns deine Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe – wir glauben, dass die Kraft, das Zuhören der Welt immer wieder neu zu erfinden, in unseren Unterschieden liegt.

Bei Spotify setzen wir uns für Inklusion ein und stellen sicher, dass der gesamte Recruiting-Prozess zugänglich ist. Wir können dir Möglichkeiten anbieten, um während der Interviews angemessene Anpassungen anzufordern, und helfen dir dabei, was du benötigst. Wenn du zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir sind da, um dich zu unterstützen.

Spotify hat verändert, wie die Welt zuhört, seit wir 2008 gestartet sind. Unsere Mission ist es, das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen: indem wir einer Million kreativer Künstlerinnen und Künstlern die Chance geben, mit ihrer Kunst ihren Lebensunterhalt zu verdienen, und indem wir Milliarden von Fans die Möglichkeit eröffnen, diese Kreativen zu entdecken und mit ihnen in Verbindung zu treten. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zu Musik und Podcasts angetrieben. Heute sind wir der beliebtesten Audio-Streaming-Abonnementdienst der Welt.