Persona egresada de licenciatura o ingeniería con experiencia de más de 8 años en reclutamiento y al menos 5 años en reclutamiento de perfiles en tecnología de la información.

Experiencia en el sector de tecnología en start up o consultoría.

Competencias:

1 Negociación

2 Atención al cliente

3 Enfoque a resultados

4 Conocimiento de metodología STAR o entrevistas por competencias

5 Conocimiento de diferentes perfiles en IT: programadores, arquitectos, PM.

La empresa tiene más de 23 años de experiencia, con la visión de ofrecer Soluciones Tecnológicas a organizaciones que buscan o necesitan modernizar y perfeccionar sus diferentes procesos para lograr resiliencia y adaptarse mejor a las demandas del mercado.

Tienen Oficinas en la Ciudad de México y en distintos puntos comerciales en la República Mexicana, además de contar con una red de oficinas ubicadas estratégicamente en Nueva York, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Washington DC y la India.

Características:

• Trabajo híbrido en CDMX oficinas en Reforma.
• Esquema de compensación atractivo con bonos de productividad.